מחפש עבודה: התחבר
נמצאו 5

דרושים משנה למנכ"ל

מציג 1-5 מתוך 5 תוצאות
ממנהל/ת בכיר/ה לחברה פרטית
פורסם לפני 1 ימים ע"י חסוי
  • תל אביב, פתח תקווה, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
  • מתאים לתושבי: רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, ראשון לציון ונס צי...
תיאור
לחברה פרטית מובילה בתחום מתן שירותים במיקור חוץ בעולמות המוקדים דרוש/ה מנהל/ת בעל/ת ניסיון ניהולי מוכח לתפקיד ניהולי בכפוף לבעלי החברה.
התפקיד כולל ניהול כלל פעילות החברה ופיתוח עסקיה.
דרישות
ניסיון ניהולי של לפחות 10 שנים בתפקידי ניהול בכיר בעולמות התקשורת הפיננסים והשירותים- חובה
ניסיון ניהולי בכיר של 3 שנים ויותר בעולמות הממוקדים והשירותים - חובה
השכלה אקדמאית- חובה.
היכרות טובה וניסיון עם מערכות מחשוב - חובה
יכולות הבנה פיננסית וניהול מרכזי רווח.
יתרון לבעלי ניסיון בתחומי המכירות והפיתוח העסקי.
דרושים בתחומים
בכירים » משנה למנכ"ל|בכירים » סמנכ"ל חברה
משרה מספר jb-120
דרוש משנה למנכל לחברה פרטית ומעניינת
פורסם לפני 1 ימים ע"י חסוי
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
  • מתאים לתושבי: אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, מודיעין, רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, תל אביב, פתח ת...
תיאור
לחברה פרטית וותיקה במרכז הארץ, בתחום השירות לעסקים, דרוש משנה למנכל לעבודה תחת בעלי החברה.
התפקיד כולל ניהול כל מערכי הפעילות של החברה ובכלל זה תפעול שירות הלקוחות ופיתוח עסקי.
אפשרות להתפתחות עם החברה.
דרישות
מנהל כריזמטי ועצמאי יודע לחשוב קדימה ולראות רחוק אך גם יודע לרדת לפרטים, להפשיל שרוולים ולפתור בעיות בשטח.
מכיר מערכות מחשוב ומערכות שירות לעסקים ומוקדי שירות לקוחות.
בעל ניסיון ניהולי בעולם העסקי של 10 שנים לפחות.
בעל השכלה רלוונטית, תואר שני יתרון.
דרושים בתחומים
בכירים » משנה למנכ"ל
משרה מספר JB-120
מנהל/ת חטיבת אופנה
פורסם לפני 1 ימים ע"י גיא קוניק השמה בכירה
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
  • מתאים לתושבי: אשדוד ואשקלון, מודיעין, רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. ש...
תיאור
לחברת אופנה דרוש/ה מנהל חטיבה אחריות כוללת על התחומים: קמעונאות, כספים, לוגיסטיקה, תפעול ופיתוח עסקי, ייצור ,ניהול , תוכניות עיסקיות ועוד
דרישות
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
ניסיון ניהולי בכיר בדרג סמנכ"ל/ית או מנכ"ל/ית בתחום הקמעונאות- חובה
רצוי מתחום האופנה
כריזמתי, יכולת ניהולית גבוהה, חשיבה עיסקית
דרושים בתחומים
בכירים » משנה למנכ"ל|בכירים » מנהל
משרה מספר 4643450
בלעדי לג’וב מאסטר
משנה למנכ"ל לחברה בתחום המוקדים הטלפוניים
פורסם לפני 1 ימים ע"י קארה פוליאק - ייעוץ ארגוני אחר
  • רחובות ויבנה, תל אביב, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
  • מתאים לתושבי: מודיעין, רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, ראשון לצי...
תיאור
לחברה מצליחה מתחום המוקדים הטלפוניים דרוש/ה משנה למנכ"ל.
במסגרת התפקיד אחריות כוללת על כלל פעילות החברה- מכירות, שירות, פיתוח עסקי ופיתוח טכנולוגי.
משרה מורכבת, מאתגרת ותובענית.
מסלול קידום למנכ"ל תוך מספר שנים.
שכר גבוה ותנאים הולמים לתפקיד.
דרישות
ניסיון קודם בניהול מערך מוקדים גדול ומורכב- חובה
ניסיון קודם בניהול יחידת רווח והפסד מורכבת וגדולה- חובה
ניסיון בניהול מיקור חוץ- יתרון משמעותי
הבנה עמוקה של טכנולוגית המוקדים- חובה
פרטי התקשרות

פקס: 153-98358567
דרושים בתחומים
בכירים » משנה למנכ"ל|בכירים » סמנכ"ל מכירות
משרה מספר 4788419
בלעדי לג’וב מאסטר
סמנכ"ל לרשת מזון
פורסם לפני 20 ימים ע"י ג’וב אין
  • נתניה ועמק חפר
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
  • מתאים לתושבי: תל אביב, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, ראש העין, ...
תיאור
לרשת קמעונאות מזון דרוש /ה סמנכ"ל /ית.
הרשת פרוסה בפריסה ארצית.
כפיפות למנכ"ל הרשת.
ניהול המכירות ברצפת המכירה, התאמת כוח אדם למשימות בשטח ולעומסי עבודה, ניתוח דוחות מכר ומלאי, קשר עם קבלנים וספקי שירות וציוד, מעקב הוצאות כוח אדם.
דרישות
דרישות:
ניסיון בתפקיד סמנכ"ל /ית תפעול 5 שנים ומעלה - חובה.
מקצוען /ית אמיתי /ת בעל /ת יכולת הנחית והנעת עובדים לעמידה ביעדים.
ראש פתוח, יצירתיות והתגייסות מלאה לתפקיד.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס - חובה.
יחסי אנוש מצוינים.
נכונות להשקעה מרובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרושים בתחומים
בכירים » סמנכ"ל חברה|בכירים » משנה למנכ"ל
משרה מספר I
בלעדי לג’וב מאסטר
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.