חיפוש עובדים
מטרתו של תהליך חיפוש עובדים הוא לגייס לחברה את העובדים המוכשרים ביותר שניתן למצוא בשוק התעסוקה.

חיפוש עובדים הינו תהליך ארוך ולפעמים אף מייגע. תהליך זה אינו מסתכם רק בפרסום מודעות בלוחות דרושים, אלא הדבר דורש מעורבות מלאה מצד המעסיקים והמגייסים. העידן הטכנולוגי כיום דורש מהם הרבה יצירתיות, שכן התחרות על כל עובד איכותי הולכת וגוברת עם השנים, מעסיקים שמעוניינים לחסוך לעצמם טרחה רבה וזמן יקר בתהליך חיפוש עובדים פונים לסוכנויות כוח אדם שמחפשים עבורם את העובדים.

צעד אחד לפני תחילת תהליך חיפוש עובדים חשוב לעצור רגע ולמקד ככל הניתן את החיפוש לפי השלבים הבאים:
  1. באיזה קטגוריה או ענף תעסוקה התפקיד מוצע?
  2. האם התפקיד המוצע במשרה מלאה או חלקית?
  3. מאילו אזורים מוכנים לקלוט עובדים?
  4. מהן הדרישות המדוייקות של התפקיד?
  5. מהן ההכשרות הנדרשות לתפקיד?
  6. מהו הניסיון התעסוקתי הנדרש?
  7. מהו טווח השכר המוצע?

גיבוש תשובות אמיתיות ונכונות לכל הסעיפים הנ"ל יכול לייעל משמעותית את תהליך חיפוש העובדים.
מקורות חיפוש עובדים:
חזור לעמוד - אפשרויות הפרסום באתר