מיין לפי: הכי נצפה | פופולריות
1. גניבה ממעסיק
תפסתם את העובד שלכם גונב מכם, מה עושים?
מאת אושרי | (ניהול כח אדם ומשאבי אנוש) | צפיות: 761 | תגובות: 0

2. קיבלתם הצעת עבודה? כך תנהלו משא ומתן
אחרי שחיפשתם עבודה, עברתם ראיון וקיבלתם הצעה, עכשיו הגיע הזמן לנהל משא ומתן. איך עושים את זה? קבלו טיפים לניהול נכון של משא ומתן.
מאת ג’וב מאסטר | (עובד מעביד) | צפיות: 4224 | תגובות: 1

3. גיוס גורמי תמיכה להתמודדות אפקטיבית עם אבטלה
אי העסקה, בעיקר כשהיא מתמשכת, גורמת למשבר המתבטא בתחושת כשלון, ריקנות, אובדן הביטחון העצמי וחוסר אונים. אחת הדרכים להפחית את עוצמת המשבר והשלכותיו היא גיוס גורמי תמיכה רגשית. במאמר זה המיועד לך- הבלתי מועסק, לבני משפחתך ולקרובים לך, נדון בגורמי התמיכה, חשיבותם ובאופן שיש לגייס ולשמר אותם.
מאת ציפי | (עבודה וקריירה) | צפיות: 1782 | תגובות: 0

4. מוטיבציה בעבודה (חלק ג’)
בחלק הראשון הוצע הקשר הקיים בין הארגון, המנהל והעובד. כאשר קשר זה הופך להיות פועל יוצא של המשתנה הפרימטי הראשוני, גיוס העובד. שיטת גיוס העובדים. בחלק השני דיברנו על שלושת ה"אלף" הפועלים באדם בכל מצב חיים שהוא וכל אדם עשוי להיות בעל פרופיל של שלושת המשתנים - אמונה ; אינרציה ; אתגר. כמו כן ט...
מאת david sonnino | (עובד מעביד) | צפיות: 3136 | תגובות: 0

5. מוטיבציה בעבודה (חלק ב’)
שנם כאמור, משתנים רבים המשפיעים על המוטיבציה של העובד בעבודתו השוטפת. חלק מהמשתנים נדונו בעבר ונבנו עליהם מספר גישות בסיס המשפיעות עד היום. למשל, גישת קיום שייכות, גדילה (ERG גישה המשויכת לסולם הצרכים של מאסלו) מצביעה על הצרכים של הארגון מטול צרכי הפרט והשילוב ביניהם (או ההסכמה) מהווה את טריגר הדרבו...
מאת david sonnino | (עובד מעביד) | צפיות: 4306 | תגובות: 0


נמצאו 5 מאמרים1 |