מדד להצלחה
מאת דני | צפיות: 1,710 | תגובות: 0
האם קיים מדד להצלחת חברות השמה?

שלום.

בשנים האחרונות ישנה עלייה בכמות בחינות ההתאמה לתפקידים השונים.
ישנם חברות השמה שעושות מבחנים עיוניים רבים לצורך התאמה מקסימאלית לתפקיד כזה או אחר.
וכל זה לאחר שהמועמד עבר דרישות ה"נסיון קודם" שמתאים לדרישות המוגדרות לתפקיד.

או קיי, נגיד ונבחר מועמד, אבל האם אנחנו יודעים כמה זמן המועמד יהיה בעבודה ש"תפרו" לו?

ז"א, אם אנחנו בוחנים חברות השמה, אנו חייבים שיהיה מדד שיציג:
חברת X, תפקיד Y, זמן עבודה לאחר התאמה מלאה Z.

וכך נוכל לבחון, האם השיטות של חברות ההשמה עובדות.
הרי כל חברה נמדדת בתוצאותיה, ולא במה שהיא מציגה שהיא יכולה.

המטרה של המאמר, להדליק נורה אדומה בקרב המעסיקים שיבחרו נכון בחברות ההשמה, שיכוונו לעובד המתאים ביותר לתקופה הרצויה.

בהצלחה.

תוויות:
לא אהבתי (2)
כדי להגיב למאמר זה עלייך להתחבר למערכת: אני מחפש/ת עבודה | אני מעסיק/ה
אין תגובות למאמר זה.