נמצאו 46

דרושים מנהל משאבי אנוש

מציג 1-10 מתוך 46 תוצאות
רכז/ת משאבי אנוש מחפש/ת את התפקיד הבא ???
פורסם לפני 7 שעות ע"י חסוי
  • נתניה ועמק חפר
  • משרה מלאה, משרה בכירה, דוברי שפות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש בקיסריה
מהות התפקיד- הטמעת תהליכים מרובי ממשקים,
הדרכה, תהליכי גיוס, הכשרה וליווי מנהלים.
תנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות
דרישות-
ניסיון מחברה קמעונאית -חובה
ניסיון 2-3 שנים -חובה
פלפל/ית , תקתקן/ית , בעל/ת יכולת התנהלות בגובה העיניים ,בעל/ת יכולת לפתח תהליכים .
הגעה עצמאית
משרה מלאה ימים א-ה 8-17
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 5359352
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לחברת הייטק בינלאומית גדולה
פורסם לפני 9 שעות ע"י חסוי
  • אשדוד ואשקלון, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים, חדרה וזכרון יעקב
  • משרה מלאה, משרה בכירה, בני 50 פלוס, התמחות, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מת...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
מנהל/ת משאבי אנוש בארגון מצליח ועולמי
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו
הדרכות ופיתוח העובדים ותהליכי רווחה
עבודה מול חברות השמה
דרישות
תפקיד אחרון בתחום משאבי אנוש - חובה
משרה מלאה - א’ - ה’
חדר אוכל מפנק
אפשרות לקבלת רכב
משכורת 13
תנאים סוציאליים מורחבים
שכר גבוה מאוד לעובד/ת המתאימ/ה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל גיוס | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 5359325
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת משאבי אנוש בעלת ניסיון ואהבה לתחום | שכר גבוה
פורסם לפני 9 שעות ע"י חסוי
  • ירושלים, תל אביב, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, הגליל והגולן
  • משרה מלאה, משרה בכירה, בני 50 פלוס, התמחות, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, פנ...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לחברה גדולה
- עמלות גבוהות
- בונוסים שמנים
- שכר גבוה מאוד למתאים!!!
דרישות
- תפקיד אחרון בתחום משאבי אנוש - חובה
- ניסיון רלוונטי כרכז/ת, סגנ/ית, מנהל/ת - חובה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל סניף
משרה מספר 5272622
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת משאבי אנוש לבית אריזה ברמת הגולן
פורסם לפני 9 שעות ע"י ל.מ. עולם של כח-אדם
  • הגליל והגולן
  • משרה מלאה, בני 50 פלוס, דוברי שפות, משרות לאמהות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לבית אריזה ברמת הגולן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לעבודה במשרה מלאה.
העבודה כוללת:
- אחריות לניהול וגיוס העובדים.
- אחריות על שכר העובדים, הכנת המשכורות לתשלום שמירה על הסכמי העבודה והכנת הסכמי עבודה לעובדים חדשים.
- מענה לצרכים סוציאליים וטיפוח הרגשת השייכות וגאות היחידה.
- יצירה ושמירה על מנגנון הדואג לפיתוח מנהלים ועובדים
- התקדמות מתמדת של מערכת משאבי אנוש:
- אחריות על הצבת יעדים
דרישות
השכלה רלוונטית
ניסיון בניהול משא"ב
הכרות טובה עם חוקי העבודה
זמינות למשרה מלאה.
ידע במערכות ממוחשבות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 5359727
דרושה מנהל/ת משאבי אנוש לבית מלון יוקרתי
פורסם לפני 10 שעות ע"י חסוי
  • טבריה והכנרת
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
דרושה מנהל/ת משאבי אנוש לבית מלון יוקרתי
דרישות
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש/ מתאמת במלון - חובה
יכולת לשעות עבודה מאומצות
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 3450637
בלעדי לג’וב מאסטר
Talent Acquisition Manager
פורסם לפני 12 שעות ע"י אפלייד מטיריאלס
  • רחובות ויבנה
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
Accountable for the strategy, plans, performance and results of Applied Materials Israel hiring. Adapts business unit plans and priorities to address resource and operational challenges.
Manages a professional team of sourcing and recruiting specialists.
Reports directly to Head of HR, part of the Israel HR Staff.
Roles & Responsibilities:
• Design the Recruiting and Employer Brand strategy (co-lead with BU marketing)
• Develop and maintain the sourcing and recruiting plan in the country (including KPI definitions, regular measurement reporting, taking actions to close gaps)
• Design the selection matrix for choosing the optimum recruitment channel and source
• Explore the market best practices in the field and implement appropriate best practices in the organization (e.g selection, systems, candidate experience etc)
• Build business partnership with the Leadership team and all internal customers.
• Accountable for establishing and maintaining strong relationships with external agencies, academy institutes and other associations.
• Monitor the labor legislation and implements required changes to keep the process compliant
• Reflect market trends to HR and BU in order to maintain constant competitiveness.
• Manage and develop the TA team
• Participate in global initiatives as country/regional representative
• Design training for recruiters and hiring managers
דרישות
Requirements
• Bachelor’s Degree - must, MA - preferred
• At least 10 years of experience in the Talent Acquisition field
• At least 5 years of experience in the hi-tech industry
• Managerial and Project Management experience
• Leadership skills, extraordinary partnership capabilities
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל גיוס | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 5346973
מנהל/ת גיוס והשמה
פורסם לפני 12 שעות ע"י My Mobile
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת IT בתל אביב, העוסקת פיתוח טכנולוגיות MARKETING ו- ONLINE ADVERTISING, דרוש/ה מנהל גיוס
התפקיד כולל:.
• גיוס וההשמה בהתאם לתוכניות אסטרטגיות וצרכים שוטפים: בניית הגדרת תפקיד, הגדרות כישורים לתפקיד, בניית תהליכי אבחון, כתיבת מבחנים וטפסי קבלה רוחביים וממוקדים תפקיד, ניסוח ופרסום מודעות, איתור מועמדים מתאימים בערוצים שונים, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים, ניהול מרכזי הערכה, קליטה לתפקיד, בניית מערכי הכשרה והדרכה, גיוס אד-אנטינג.
• השתתפות בישיבות הנהלה ופיתוח אסטרטגי
• טיפול בנושאי פרט, שכר ותנאי העסקה
• רווחה, שימור עובדים והווי.
• ניהול תהליכי הדרכה, משוב וליווי עובדים
וניהול צוות גיוס גלובאלי
דרישות
• ניסיון בתפקיד 3 שנים
• ניסיון מוכח בגיוס וקליטת עובדים - חובה
• ניסיון מוכח בגיוס, הנעה ושימור עובדים
• תואר רלוונטי – חובה
• יכולת לבצע ראיונות באנגלית – חובה!
• ניסיון בעבודה ברשתות חברתיות , לינקדאין - חובה
• תקשורת בין אישית מעולה! אסרטיביות, ראיה אסטרטגית, יכולת התאמה למצבים משתנים, עבודה בריבוי משימות ובתנאי לחץ, אנרגטיות ויכול הובלה והנעה לפעולה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » גיוס והשמה
משרה מספר 5234861
בלעדי לג’וב מאסטר
HRBP זמני/ת לארגון מוביל!
פורסם לפני 13 שעות ע"י שטראוס מים בע"מ
  • בקעת אונו וג. שמואל
  • משרה מלאה, משרה בכירה, עבודה זמנית
  • נתון למשא ומתן
תיאור
שטראוס מים ישראל מגייסת HRBP זמני/ת החלפה לחל"ד
שטראוס מים היא חברה גלובלית, אחת מארבע החברות בקבוצת שטראוס, ותפקידה לספק פתרונות מתקדמים של פיתוח מערכות סינון, חימום וקירור מים, לשתייה בארץ ובעולם. פעילות החברה מתבצעת בעולם באנגליה ובסין, ובישראל- באמצעות המותג שטראוס מים, המספק את מוצרי תמי4.
בשנים האחרונות הובילה שטראוס מים את מהפכת השתייה הביתית בעזרת מוצרים חדשנים, תוך יישום מודלים איכותיים של שירות ומכירה.
תחומי האחריות
להבטיח מענה אופטימאלי ואיכותי למכלול ההיבטים של משאבי אנוש (אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנה ותרבות ארגונית) ליחידות השונות, תוך יישום והטמעה של אסטרטגיית משאבי אנוש ותוכניות העבודה לצורך תמיכה בהשגת היעדים העסקיים
מתן ייעוץ מקצועי למנהלי האגף בנושאי HR (כגון: תכנון כוח אדם, תחרותיות בעלויות, ניהול ביצועים, ניהול כישרונות ומנהיגות)
לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תכניות פעולה על מנת להבטיח את הצלחת השינוי.
בניית תהליכים לניהול תקציב (עדכוני שכר, תגמולים, ניהול ביצועים ועוד).
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ועובדים כדי לשפר את יחסי העבודה, להגדיל פרודוקטיביות ולשמר עובדים.
לקדם תרבות ארגונית המבוססת על ערכי שטראוס מים וקוד האתיקה, לחתור ליישום הערכים
בארגון ולחזק את מעורבות העובדים בתרבות זו.
ניהול רוחב של תחום הרווחה בחברה
הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים ביחידה
יוזמה יישום והטמעה ביחידה של תהליכים ושינויים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש
ליווי ופיתוח מנהלים
אחריות לאיתור צרכים, בניית תוכניות עבודה ומתן פתרון בתיאום עם הפונקציות המקצועיות במשאבי אנוש
שותפות בבניית תכנית העבודה הארגונית של משאבי אנוש - חברת הנהלת משאבי אנוש
אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה, כולל עבודה מול ועד העובדים.
דרישות
תואר שני בעולמות מש"א/ ניהול- יתרון משמעותי ( לימודי עבודה, יעוץ ארגוני, מדעי החברה, MBA)
לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני (אחריות ישירה על לפחות 400 עובדים) - חובה
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב חוצי פרופסיה וחוצי ארגון
ניסיון מוכח בתהליכי יעוץ ופיתוח מנהלים
היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן השונים במשאבי אנוש
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
המשרה ממוקמת באור יהודה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » יועץ ארגוני | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 5356684
בלעדי לג’וב מאסטר
HR Operation Manager
פורסם לפני 13 שעות ע"י אתוסיה
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
אתוסיה ממשיכה להתרחב ומחפשת אנשי מפתח שירצו להמשיך לצמוח יחד איתה.
תאור התפקיד
תפקיד אסטרטגי, בכפוף למנכ"ל החברה וחלק מצוות הנהלת החברה.
התפקיד כולל שני תחומים מרכזיים:
1. טיפול בכל תחומי משאבי האנוש של החברה.
2. אחריות על התפעול השוטף של משרדי החברה והסביבה הארגונית.
תכולת התפקיד
• פיתוח אסטרטגיית מש"א התומכת בתוכנית העסקית ובחזון הארגון.
• תכנון כ"א ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול כל תהליכי הגיוס לחברה-משלב הגדרת המשרה, פרסום משרות, ראיונות עומק למועמדים, הצעות שכר ועד לחתימה על חוזה עבודה.
• הכשרת עובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ועובדים, שימור עובדים, הערכה ומשוב וכן ניהול תהליכי שינוי ארגוני.
• תגמול ושכר- אחריות על תחום השכר והטבות, ניהול והטמעה של מערך השכר והתגמול, מדרג עסוקים, תכנון מבנה שכר, השוואות שכר, ביטוח פנסיוני ותנאים סוציאליים. ניהול דיוני שכר שנתיים.
• ניהול מטריציוני של פורום HR של החברה.
• ניהול תהליכי פיתוח מקצועיים של העובדים- כתיבת תוכנית שנתית והוצאתה לפועל.
• כתיבת מדיניות פנים החברה ותקשורת מול העובדים.
• אחריות על כל הניודים פנימיים – פרסום משרות פנימיות, תקשורת פנים ארגונית, ביצוע המעברים בפועל.
• ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי ייעוץ ארגוני.
• עבודה מול ספקים- ניהול משא ומתן, חתימה על חוזים.
• אחריות על תחום הרווחה- בניית תוכנית רווחה שנתית והוצאתה לפועל.
• אחריות על הסביבה הארגונית- עבודה מול בעלי מקצוע, השלמת חוסרים, דאגה לסביבת עבודה נקיה ומטופחת.
דרישות
o מינימום 5 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש כולל התחום התפעולי .
o מינימום 5 שנות ניסיון בניהול תהליכי גיוס מורכבים למגוון רחב של תפקידים .
o תואר שני (חובה ) בתחום מדעי ההתנהגות או מדעי החברה .
o הכרות מעמיקה וניסיון בתחום דיני העבודה.
o ניסיון בעבודה מול ספקים כולל ניהול משא ומתן וחתימה על חוזים.
o אוריינטציה ייעוצית, ניהולית ועסקית.
o יחסי אנוש מעולים !!!
o ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת ומרובת משימות.
o היכרות מעמיקה בתחום האינטרנט ועבודה עם רשתות חברתיות.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 5293664
לחברה מוכרת ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
פורסם לפני 13 שעות ע"י מאגרי אנוש - תל אביב - חולון
  • דימונה ערד וים המלח
  • משרה מלאה, עבודה זמנית, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה מוכרת ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
תיאור המשרה-
ניהול תחום משאבי האנוש
ניהול צוות
היקף המרה- מלאה א-ה
שכר- 13K-14K
מיקום- ערד
דרישות
זמינות מיידית
ניסיון קודם בתחום היצרנות/ מפעלים ולוגיסטיקה- חובה
ניסיון קודם בתחום הניהול משאבי האנוש- חובה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל גיוס
משרה מספר 5326013
בלעדי לג’וב מאסטר
12345הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.