דרושים אבחון

נמצאו 33 משרות סנן
רכז/ת גיוס והשמה לחברת ייעוץ- עבודה כפרילאנס
פורסם לפני 1 ימים ע"י קארה פוליאק - ייעוץ ארגוני אחר
  • תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר
  • משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה מהבית, בני 50 פלוס, משרות לאמהות, שעות גמישות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת ייעוץ ארגוני והשמת עובדים, קטנה ומצליחה, דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהבית.
התפקיד כולל: ראיונות עומק עם מועמדים למגוון גדול של משרות (פיננסים, אדמיניסטרציה, תפעול, לוגיסטיקה ועוד), עבודה צמודה מול לקוחות החברה.
צוות מגובש העובד בשיתוף פעולה.
העבודה מהבית ובמתכונת פרילאנס (שכר באחוזים מתוך העמלות).
שעות גמישות
דרישות
ניסיון קודם בגיוס או השמה- חובה
מיומנויות תקשורת מעולות
כושר ארגון ועבודה עצמאית
פרטי התקשרות
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6526363
קארה פוליאק - ייעוץ ארגוני אחר
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז/ת גיוס לחברה גדולה בראש העין
פורסם לפני 1 ימים ע"י קארה פוליאק - ייעוץ ארגוני אחר
  • פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, רמת גן וגבעתיים, ראש העין, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה
  • 8,500 ₪ - 9,000 ₪ (182 ש’ חודשיות)
תיאור
לחברה גדולה ומצליחה בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס.
גיוס למגוון משרות: לוגיסטיקה, אדמיניסטרציה, מכירות ועוד.
עבודה בצוות עם רכזת נוספת ובאווירה מאוד נעימה.
משרה מלאה, א-ה 8:00-17:00
שכר הולם ותנאים טובים
דרישות
ניסיון בגיוס מחברת השמה או ארגון- מינימום שנה.
תקשורת בינאישית מעולה
פרטי התקשרות
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6526346
קארה פוליאק - ייעוץ ארגוני אחר
בלעדי לג’וב מאסטר
לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה (Recruitment Specialist)
*המשרה מתאימה מאוד למועמדים בעלי ניסיון באבחון פרונטלי מעמיק (יתרון ליוצרי מכון אבחון).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה לקצה לתפקידים בתחומי התוכנה והחומרה - החל משלב פתיחת המשרה ועד לשלב חתימת החוזה.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים-אבחוניים (HR) עם מועמדים ונטילת חלק פעיל והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטה.
• ניהול תהליכי גיוס אל מול מנהלים מגייסים (מקצועיים), תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך הליכי הגיוס.
• עבודה למול צוות מרכז הגיוס בחברה - קידום וייעול תהליכי גיוס, יצירת תעדופים ומתן פתרונות.
• עבודה בשיתוף פעולה מלא למול תחום הסורסינג בחברה בכדי לייצר מאגרי מועמדים למשרות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר והחתמה על חוזי עבודה.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של עד 9 חודשים.
דרישות
• תואר ראשון- חובה; תואר שני בפסיכולוגיה (מוסמך)- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק אבחוניים- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם מתוך מכון אבחון או בגיוס עובדים מתוך ארגון- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס ואבחון- חובה
• ניסיון בגיוס עובדים לתפקידים טכנולוגיים- יתרון
• אסרטיביות, תודעה שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6521299
לחברת לאומי קארד (MAX) דרוש/ה מאבחנ/ת גיוסי מטה- התחלתי
פורסם לפני 1 ימים ע"י חסוי
  • תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למרכז הגיוס של חברת לאומי קארד (MAX) ברמת-גן דרוש/ה מאבחנ/ת גיוס לתפקידי מטה ובכירים.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• טיפול במשרות מטה מגוונות ותמיכה בתהליכי ניוד פנימי בארגון.
• פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
• סינון ומיון של קורות חיים בהתאם לפרופילי משרות מגוונות.
• ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית בתהליכי גיוס (זימון לראיונות, מתן עדכונים, הוצאת וכד’).
• התנהלות למול חברות השמה, יצירת מחויבות ומתן פידבקים שוטפים.
• ממשקי עבודה למול גורמי גיוס ומשאבי אנוש והתנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות
• תואר ראשון- חובה.
• מכוונות גבוהה ומוטיבציה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה.
• יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה.
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » אבחון | משאבי אנוש » גיוס והשמה
משרה מספר 6521293
רכז/ת גיוס לקבוצת חברות מובילה בפ"ת (אופציה למשרה חלקית)
פורסם לפני 1 ימים ע"י חסוי
  • פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, ראש העין
  • משרה מלאה, עבודה לסטודנטים, משרה חלקית, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לארגון מוביל הממוקם בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס (קיימת אופציה לעבודה במשרה חלקית/גמישה).
**המשרה מתאימה מאוד למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד מאתגר הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס מקצה אל הקצה עבור אתרי החברה הממוקמים בפריסה ארצית.
• אחריות על איתור מועמדים מתאימים (כולל יציאה לשטח), פיתוח מקורות גיוס ולקיחת חלק פעיל בירידי תעסוקה וימי ראיונות.
• פרסום משרות תוך עבודה צמודה למול ערוצי גיוס מגוונים (מסורתיים ומקוונים).
• סינון קורות חיים, ביצוע אבחון טלפוני וראיונות פרונטאליים עם מועמדים.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך התנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
• אחריות על הצעות שכר וניהול תהליך קליטת העובדים המגויסים לחברה.
• עבודה בממשק למול מנהלת גיוס חטיבתית, גורמי מש’’א ומנהלים מגייסים בארגון.
**קיימת אופציה להשתלב בתפקיד גם במשרה חלקית.
דרישות
• השכלה: בוגר/ת או במהלך לימודי תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם / רקע בתחום הגיוס- חובה (מתאים גם ליוצאי חברות השמה / כוח אדם).
• היכרות עם מקורות גיוס מגוונים (מסורתיים ומקוונים)- חובה
• שליטה טובה בעבודה עם כלי מערכת Office- חובה
• יכולת ניהול תהליכים בסביבת עבודה רוויית שינויים.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6521290
לחברת האשראי CAL באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס- נדרש נסיון קודם
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • אשדוד ואשקלון, מודיעין, רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לאתר חברת האשראי CAL באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מהקצה אל הקצה (כולל אבחון פרונטלי) לתפקידים מגוונים בעולמות המוקדים.
• פתיחת משרה, פרסום משרות (סורסינג), סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
• ביצוע ראיונות פרונטליים, הובלת ימי אבחון/מרכזי הערכה וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• יישום שימוש בכלי אבחון מגוונים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה ושליחת הצעת שכר למועמדים.
• ממשק עבודה צמוד למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס וגורמי משאבי אנוש.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
**משרה לתקופת זמן של שנה עם אופציה גבוהה מאוד להמשכיות.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים וכתיבת חוות דעת אבחונית- חובה
• ניסיון קודם בהעברת מרכזי הערכה- יתרון
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
*העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6529693
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לחברת הייטק בטחונית בקריות- נדרש נסיון
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • חדרה וזכרון יעקב, חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק ביטחונית ומובילה הממוקמת באזור הקריות דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת.
**התפקיד יכול להתאים למועמדים עם נסיון התחלתי בעולם הגיוס המעוניינים להתפתח בעולם הגיוס לתפקיד מתוך ארגון בטחוני ומוביל.
במסגרת התפקיד:
• הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות טכנולוגיות בתחום התעשייה הביטחונית.
• איתור מועמדים וסינון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות.
• ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
• קידום מועמדים בתהליכי הגיוס, תוך התנהלות למול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בארגון.
**קיימים מערכי הסעות לאתר החברה מאזור חדרה וצפונה**
דרישות
• תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן נסיון מחברות השמה/בתי תוכנה וכד’)- חובה
• מכוונות גבוהה ומוטיבציה לתחום הגיוס- חובה.
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב- חובה
• כושר ביטוי גבוה, כישורי סדר וארגון ויכולת התנהלות עצמאית גבוהה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6529692
לחברת תקשורת מובילה בשרון דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון (80-100%)
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • פתח תקווה, הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרה חלקית, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למחלקת הגיוס של חברת תקשורת מובילה בשרון דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה – (ניתן לעבוד במתכונת גמישה של 80-100% משרה).
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ות ניסיון באבחון והעברת מרכזי הערכה מתוך מכוני אבחון.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מהקצה אל הקצה (כולל אבחון פרונטלי) לתפקידים מגוונים בעולמות מוקדים.
• פתיחת משרה, פרסום משרות (סורסינג), סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
• ביצוע ראיונות פרונטליים, ניהול והעברת ימי אבחון ומרכזי הערכה למועמדים.
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• אחריות על הכנת חוזה, שליחת הצעת שכר והחתמת מועמדים.
• הצפה והרמת דגלים למול הפרופיל הנדרש בהתאם להתמודדות בשטח.
• ממשק עבודה צמוד למול צוות ה- CV Center, מנהלים מקצועיים וגורמי משאבי אנוש.
• עדכון מידע וסטטוס מועמדים תוך ממשק למול מערכת הגיוס הארגונית.
**אתר החברה ממוקם באזור מרכזי/נגיש וכולל אפשרויות חניה רבות.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה / תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/חברתית- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים והעברת מרכזי הערכה מתוך מכון אבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ושליטה ביישומי OFFICE.
• מיומנויות ייעוץ, ליווי תהליכים והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה בהיקף משרה של 80-100%.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » אבחון | משאבי אנוש » פסיכולוג תעסוקתי
משרה מספר 6529682
לחברת תקשורת מובילה במרכז הארץ דרוש/ה מאבחנ/ת פרונטלי/ת
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למטה חברת תקשורת מוביל במרכז הארץ דרוש/ה מאבחנ/ת פרונטלי/ת לליווי תהליכי גיוס משלב האבחון הפרונטלי ועד תהליך הקליטה.
*הזדמנות מעולה לבעלי/ות נסיון קודם ממכון אבחון המעוניינים/ות להתפתח לתפקיד מאתגר ובעל השפעה מארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס לתחומי המוקדים משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים, ניהול והעברת ימי אבחון ומרכזי הערכה למועמדים.
• יישום שימוש בכלי אבחון מגוונים וניתוח תוצאות האבחון.
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• אחריות על הכנת חוזה, שליחת הצעת שכר והחתמת מועמדים.
• הצפה והרמת דגלים למול הפרופיל הנדרש בהתאם להתמודדות בשטח.
• ממשק עבודה צמוד למול צוות ה- CV Center, מנהלים מקצועיים וגורמי משאבי אנוש.
• עדכון מידע וסטטוס מועמדים תוך ממשק למול מערכת הגיוס הארגונית.
**אתר החברה ממוקם באזור מרכזי/נגיש וכולל אפשרויות חניה רבות.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה / תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/חברתית- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים והעברת מרכזי הערכה מתוך מכון אבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ושליטה ביישומי OFFICE.
• מיומנויות ייעוץ, ליווי תהליכים והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » אבחון | משאבי אנוש » פסיכולוג תעסוקתי
משרה מספר 6529681
משרה חדשה - מגייס/ת טכנולוגי/ת עם ניסיון בתחום התוכנה
פורסם לפני 1 ימים ע"י TOP GROUP
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת תוכנה ברמת החייל דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
לעבודה כחלק מצוות מקסים של מגייסות איכותיות ועבודה באווירה טובה ונעימה
עבודה מאתגרת ומגוונת הכוללת גיוס טכנולוגי מהתחלה ועד הסוף למשרות במיקור חוץ והשמה לחברות היי טק/ סטרטאפים/ חברות ביטוח ובנקים/ משרדים ממשלתיים ועוד וניהול תיקי לקוחות
בונוסים גבוהים, אפשרות להתפתח ולהתקדם בחברה לא רק רוחבית אלא גם ניהולית
משרה מלאה וקבועה לטווח הרחוק
דרישות
- מינימום שנה של ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת השמה טכנולוגית או בית תוכנה
- ניסיון בהתנהלות מול לקוחות- יתרון
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6500291
TOP GROUP
בלעדי לג’וב מאסטר
1234הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.