דרושים מנהל שכר והטבות

נמצאו 10 משרות סנן
(ט)מחפש/ת את התפקיד הבא בעולם משאבי אנוש ושכר?
פורסם לפני 1 ימים ע"י תפקיד פלוס
  • עפולה נצרת ובית שאן
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
-טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים.
-אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
-הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
-הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
דרישות
-תואר ראשון - חובה.
-תעודת חשב/ת שכר - יתרון.
-ניסיון של שנה לפחות בתחומי חשבות שכר/משאבי אנוש - חובה.
-שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על פונקציות מתקדמות ב- Excel - חובה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רווחה | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6471155
תפקיד פלוס
בלעדי לג’וב מאסטר
Hr payroll &Bernefits analyst economist
פורסם לפני 1 ימים ע"י PHR
  • תל אביב, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
- מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
- ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
- סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
- טיפול בטפסים - 101/106.
דרישות
- תואר ראשון בכלכלה.
- מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
- ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
- אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
- ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
- ניסיון קודם מארגון – יתרון.
- ניסיון במערכת חילן – יתרון.
דרושים בתחומים
חשבונאות וכספים » חשב שכר | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6468083
סגן/ית מנהל/ת מדור שכר לחברה מובילה
פורסם לפני 1 ימים ע"י HRC גיוס, השמה וליווי ניהולי
  • ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
סגן/ית מנהלת מדור שכר לחברה מובילה.
משרה מלאה + שעות נוספות ע"פ הצורך.
תיאור תפקיד:
חישוב שכר לכ- 12,000 עובדים
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים ולמנהלים ברשת בסוגיות שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד.
משרה ללא רכב!
עבודה מול סוכנים, חברות ביטוח וטיפול בקרנות פנסיה/ביטוח מנהלים/
קרן השתלמות של העובדים.
קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
כפיפות: מנהלת מדור שכר [אגף משאבי אנוש]
דרישות
תעודת חשב שכר מלשכת רואי חשבון - חובה!
תואר ראשון - יתרון משמעותי!
ניסיון של שנתיים לפחות כחשב/ת בארגון גדול [מעל 3,000 עובדים] - חובה!
ניסיון של שנתיים לפחות בדיני עבודה - חובה!
שליטה מלאה ביישומי OFFICE בדגש על EXCEL - חובה!
ידע במערכות שכר [עדיפות למערכת הרגל] - חובה!
ידע וניסיון ב- SAP ו- סינריון - חובה!
אמינות, יושר, מסירות, אחריות, דיסקרטיות, יכולת ירידה לפרטים, קליטה מהירה, יכולת עבודה בצוות., "ראש גדול".
דרושים בתחומים
חשבונאות וכספים » חשב שכר | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6467778
HRC גיוס, השמה וליווי ניהולי
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה רכז/ת תגמול והטבות לחברה גלובלית בשרון
פורסם לפני 1 ימים ע"י מנפאואר
  • נתניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, ראש העין, חיפה והכרמל, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה גלובלית מצליחה באזור השרון דרוש/ה רכז/ת תגמול והטבות
שותפות ותמיכה בתהליכי הערכת ביצועים גלובליים
הפקת דוחות ועיבוד נתונים
טיפול בתהליכי תגמול, הערכה, משוב וניהול ביצועים
תמיכה בנושאי מש"א בחטיבת הכספים
דרישות
תואר ראשון רלוונטי- חובה
לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד דומה- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
שליטה מלאה באקסל
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6461633
מנהל /ת מחלקת שכר
פורסם לפני 1 ימים ע"י עילית השמת בכירים
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה גדולה דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר.
מכוון /ת ומפעיל /ה באופן שוטף את פעילות היחידה בתחומי האחריות הנחיות, מתן משימות, סיוע שוטף, בקרת ביצוע וכד’.
מטפל בבעיות ובנושאים חריגים בתחומי האחריות ומנהל /ת מעקב ובקרה שיטתיים על הפעילות בתחום.
אחראי /ת לשירות הניתן על ידי רכזי נושא פרט ושכר.
אחראי /ת לטיפול בנושאי שכר בחברה וליישום הוראות ארציות ומוסדיות בנושא ניתוח הסכמים, ניהול שוטף של מערך השכר, טיפול בשינויים ועדכונים, מענה לבירורים מיוחדים וכד’.
אחראי לניהול ותפעול מערכי הנוכחות,תקן ומצבה של עובדי החברה.
מכין /ה ומפיק /ה דו"חות סטטיסטיים ואחרים בנושאי הפעילות והאחריות.
מטפל /ת בניהול העובדים ביחידה גיוס וקליטה, שיבוץ וויסות, הדרכה ופיתוח, בעיות אישיות ועוד בתיאום עם הממונה
דרישות
השכלה תואר ראשון רצוי ב- משפטים /חשבונאות /כלכלה /מנהל עסקים /תעשיה וניהול, תואר שני- יתרון.
לפחות 8 שנים בתחום מתוכן 3 בניהול (לפחות 5 עובדים).
שליטה בתוכנות OFFICE - חובה.
הכרות טובה עם מערכות שכר.
ניסיון בארגונים ציבוריים - יתרון משמעותי.
הכרות עם הסכמים קיבוציים
ידע עשיר בדיני עבודה, יחסי עבודה והסכמי שכר
ניסיון בעבודה מול וועדים - יתרון.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות | חשבונאות וכספים » ניהול
משרה מספר 6469536
עילית השמת בכירים
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז/ת נוכחות ושכר לחברה מעולה בראשל"צ!!!
פורסם לפני 1 ימים ע"י Manpower - שפלה
  • רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה מובילה בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת שכר ונוכחות
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בהכנת שכר עבור 800 עובדים לערך
• עדכון מערכת נוכחות (מחלה/ חופשה), הכנת דוחות אקסל, עבודה על מערכות מחשוב
• אדמנ’ שוטפת של המדור
• מתן מענה לעובדים שוטף לעובדים בנושא שכר, נוכחות , קרנות פנסיה וכדומה
דרישות
• ניסיון של מינימום שנתיים בארגונים גדולים
• תואר אקדמאי- יתרון
• ידע בשכר – יתרון
• שליטה מלאה באופיס (אקסל ברמת נוסחאות מורכבות)
• עדיפות לבעלי ניסיון במערכת חילן וסינריון
• שירותיות, יסודיות, ירידה לפרטים
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות | חשבונאות וכספים » חשב שכר
משרה מספר 6395222
Manpower - שפלה
בלעדי לג’וב מאסטר
$לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת שכר והטבות
פורסם לפני 2 ימים ע"י 100% גיוס והשמה
  • עפולה נצרת ובית שאן, טבריה והכנרת
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.
דרישות
תואר ראשון - חובה.
תעודת חשב/ת שכר - יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בתחומי חשבות שכר/אנליזה/משאבי אנוש - חובה.
שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על פונקציות מתקדמות ב- Excel - חובה.
נכונות לעבודה מאומצת ועמידה בלוחות זמנים.
יחסי אנוש מצוינים ומכוונות למתן שירות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרושים בתחומים
חשבונאות וכספים » חשב שכר | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6465843
100% גיוס והשמה
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת מחלקת שכר לחברה גדולה 39953
פורסם לפני 5 ימים ע"י חסוי
  • פתח תקווה
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, עבודה ציבורית/ממשלתית
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למוסד רפואי מוביל דרוש /ה מנהל /ת מחלקת פרט ושכר.
* אחריות לטיפול בנושאי הפרט והשכר בארגון - מקליטת העובד ועד לפרישתו.
* ניתוח הסכמים, ניהול שוטף של מערך השכר וטיפול בשינויים ועדכונים.
* ניהול צוות עובדים.
* טיפול שוטף בסוגיות שכר
המשרה באזור פתח תקווה.
למתאימים /ות - שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מעולים!
דרישות
דרישות: תואר ראשון - חובה!
תואר שני - יתרון.
תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותי.
לפחות 8 שנות ניסיון בתחום חשבות שכר - חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול עובדים ישיר - חובה.
ידע עשיר בדיני עבודה
שליטה מלאה בתכנות OFFICE.
הכרות טובה עם מערכות שכר.
ניסיון קודם בארגון ציבורי - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6464236
לחברה בינלאומית, לסניף בישראל, דרוש/ה HRBP
פורסם לפני 7 ימים ע"י חסוי
  • תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברה בינלאומית , לסניף בישראל, דרוש/ה HRBP, עם אחריות רוחבית על שכר והטבות ופיתוח ארגוני
התפקיד כולל:
ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני, הטמעה של תהליכי HR גלובליים, הדרכה והכשרה, ליווי חיי העובד H2R.
הטמעה ויישום מדניות גלובלית של שכר והטבות
דרישות
-ניסיון בתפקיד HR בארגון גלובלי
-ניסיון בשכר והטבות-חובה
-יכול הובלה
-יחסי אנוש מעולים
-אנגלית מצוינת
דרישות
-ניסיון כ BP בלויי מנהלים
-ניסיון בתחום שכר והטבות
-יחסי אנוש מעולים
-יכולת לעבוד בצוות
-שליטה מצוינת באנגלית
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6449970
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה רכז/ת שכר והטבות למפעל מזון מוביל באזור העמקים*
פורסם לפני 8 ימים ע"י מעוף משאבי אנוש
  • עפולה נצרת ובית שאן, טבריה והכנרת
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.
דרישות
תואר ראשון - חובה.
תעודת חשב/ת שכר - יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בתחומי חשבות שכר/אנליזה/משאבי אנוש - חובה.
שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על פונקציות מתקדמות ב- Excel - חובה.
נכונות לעבודה מאומצת ועמידה בלוחות זמנים.
יחסי אנוש מצוינים ומכוונות למתן שירות.
דרושים בתחומים
חשבונאות וכספים » חשב שכר | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6457440
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.