דרושים פיתוח ארגוני, משרה מלאה

נמצאו 9 משרות סנן
פיתוח מבחנים - מתמטיקה ועוד
פורסם לפני 9 דקות לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, אקדמאים ללא נסיון...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
חברה מובילה בתחום ההכנה למבחנים מחפשת אנשי
הדרכה ופיתוח הדרכה בשפה האנגלית. עבודה מגוונת
ומעניינת הכוללת מחקר, פיתוח חומרי הדרכה בנושאים
שונים ובניית מבחנים. משרה מלאה בשעות גמישות.
דרישות
תואר במתמטיקה או מדעים / פסיכומטרי מעל 700 ובגרות 5 יח’ במדעים עם ציונים גבוהים. 
נדרשת זיקה חזקה לתחום הריאלי.
אנגלית כתובה – שפת אם או רמת שפת אם.
יכולת ניתוח, התבטאות בכתב והנאה מאתגרים. 
יכולת עבודה עצמאית ובצוותים, יחסי אנוש טובים.
ניסיון בהוראת בגרויות/פסיכומטרי – יתרון
שילוב של היכרות עם מתמטיקה ומדעים – יתרון
דרושים בתחומים
מדעים » מתמטיקאי | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6673289
בלעדי לג’וב מאסטר
למתחם רפואי גדול בשפלה/הדרום - אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פורסם לפני 1 שעות לפי חסוי
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למתם רפואי ציבורי גדול ומוביל באזור השפלה/הדרום, דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני - עבודה קבועה וקליטה ישירה למערך בי"ח.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי הדרכה ולמידה של עובדים ומנהלים, הובלה והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני, עיצוב פתרונות ובניית מענה לפערי הידע ולצרכי ביה"ח.
בנוסף:
•איתור שוטף של צרכי הדרכה, התאמת פתרונות הטמעתם בתכנית הדרכה השנתית של ביה"ח
•ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בתוך ביה"ח ומחוצה לו, לרבות היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים כגון: זימונים להדרכות, רישום לומדים, הנפקת תעודות, טיפול בחשבוניות וכו’
•ייזום ותפעול פעילויות הדרכה תקופתיות (ארגוניות, פרטניות או מקצועיות לטובת שיפור ביצועי המנהלים והעובדים)
•מעקב והנפקת אישורים במסגרת ועדת השתלמויות לכלל אישורי היציאה לקורסים/ימי עיון/כנסים בהתאם לקבוע בנוהל וכיוצ"ב
•תחזוקה שוטפת וניהול תוכן של מערכת הלמידה הממוחשבת (LMS)
•איפיון, הובלה, הטמעה וניהול תהליכים חוצי ארגון הנוגעים לפיתוח עובדים ומנהלים (הערכות ביצועים, סקרים ארגוני, תהליכי חניכה בכניסה לתפקיד, חדר כושר ניהולי וכיוצ"ב)
•בניית תקציב ההדרכה השנתי ומעקב אחר ביצועו
•עבודה בשותפות עם מנהלת משאבי אנוש, מומחי תוכן בתוך הארגון, עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים
דרישות
• תואר ראשון - חובה
• תואר שני - יתרון
• 2-3 שנים בתפקידי אחראית הדרכה/ פיתוח ארגוני, בארגונים גדולים
• ניסיון בהובלת פרוייקטי הדרכה ופיתוח ארגוני - החל משלבי איתור הצרכים ופערי הידע דרך בניית תכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח - חובה
• נסיון קודם בפיתוח מערכי הדרכה ובעבודה עם מערכות LMS
• שליטה מצויינת במערכות מחושבות בדגש על אקסל ו-power point
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני | משאבי אנוש » הכשרה והדרכה
משרה מספר 6699535
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ל-MERKAZA
פורסם לפני 1 ימים לפי מ.ח. מרכז המזון בע"מ
  • חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
• ייעוץ, ניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
• פיתוח ארגוני - ליווי ופיתוח מנהלים, בניית תוכניות הדרכה בהתאם לצרכי
הארגון ועוד’.
• בניית תוכניות עבודה.
• ניהול תקציב שנתי.
• טיפול ברווחה – ימי גיבוש לעובדים, תכנון כנסים ואירועים.
• טיפול בפרט.
• עבודה צמודה אל מול היועץ המשפטי של הארגון – דיני עבודה וטיפול
בתביעות עובדים.
• ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים.
• בניית הצעות שכר, בניית חוזים לעובדים חדשים.
• אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי
החברה.
• טיפול בתאונות עבודה מול הגורמים הרלוונטיים.
• עבודה מול מגוון ממשקי מטה – מדור שכר, מחלקת שיווק ופרסום ועוד.
דרישות
• תואר רלוונטי בתחום – חובה.
• ניסיון קודם ומוכח של 3 שנים בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בארגונים
גדולים – חובה.
• ידע בדיני עבודה – חובה.
• יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
• יכולת הובלת תהליכים בארגון.
• ראיה מערכתית רחבה.
• אסרטיביות, אמינות, חריצות.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה ונכונות לעשות נוספות.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6619608
מ.ח. מרכז המזון בע"מ
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית
פורסם לפני 1 ימים לפי מוטורולה סולושנס ישראל בע’מ
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת מוטורולה סולושנס דרוש/ה מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית.
במסגרת התפקיד:
בנייה והוצאה לפועל של מדיניות התקשורת הפנים ארגונית בחברה.
אחריות על מיתוג מעסיק
יצירה, הובלה והטמעה של תפיסת תקשורת פנים ארגונית אחידה (שפה כתובה, ויזואלית וכו’).
גיבוש ויישום תוכנית עבודה שנתית ופיתוח חומרי תקשורת.
ניהול שוטף של ערוצי התקשורת הפנים ארגוניים.
ניהול, תחזוקה ותפעול שוטף של הפורטל הפנים ארגוני.
בניית תוכניות שיווקיות של קמפיינים פנים ארגוניים והוצאתם לפועל.
מתן ייעוץ ופתרונות תקשורת לגורמים שונים בחברה.
בניית פלטפורמת תקשורת פנים ארגונית במשרדים החדשים בתל אביב.
אחריות על מצגות החברה
דרישות
ניסיון רלוונטי (3 שנים ומעלה) בניהול תקשורת פנים ארגונית בחברות הייטק גלובאליות - חובה.
תואר ראשון רלוונטי
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית- חובה!!
חשיבה מקורית, יצירתית "מחוץ לקופסא"
יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודת צוות
תודעת שירות גבוהה
שליטה מלאה בתוכנות הoffice
ניסיון בעיצוב גרפי - יתרון.
** משרדי החברה נמצאים בקרית שדה התעופה אך עוברים לתל אביב (צומת השלום – יגאל אלון) בתחילת 2020.
דרושים בתחומים
שיווק » מנהל תקשורת שיווקית | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6675279
לחברת גיוס השמה וניהול פרויקטים בינלאומית מנהל/ת אזור
פורסם לפני 1 ימים לפי תפקיד פלוס - Adecco
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול יחידת רווח והפסד
ניסיון בשיווק ומכירה לארגונים
ניהול צוות רכזי/ות גיוס והשמה והנעתם לעמידה ביעדים
פיתוח ובנייה של תכניות עבודה
הכנת דוחות לצורך בקרה וניהול מעקב
פיתוח עסקי והגדלת מחזור המכירות
דרישות
השכלה אקדמאית – חובה
יכולות ארגון גבוהות
יכולת תפעול והנעה
ניסיון במכירת פרויקטים לארגונים – יתרון
דרושים בתחומים
שיווק » מנהל שיווק | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6642570
תפקיד פלוס - Adecco
בלעדי לג’וב מאסטר
לכלל ביטוח ופיננסים דרוש/ה אחראי/ת הדרכה לתחום המכירות
פורסם לפני 3 ימים לפי קבוצת כלל ביטוח
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
למחלקת הדרכה בתחום משאבי אנוש בקבוצת כלל ביטוח ופיננסים
דרוש/ה אחראי/ת הדרכה והטמעה .
התפקיד כולל :
*תחקור מומחי תוכן והכנת חומרי הדרכה
*ביצוע הדרכות פרונטליות מול קבוצה או יחידים בנושאים מקצועיים
*עבודה מול ממשקים מרובים ובכירים
*תיעדוף משימות מרובות במקביל, הכנת ריכוז תוכניות עבודה חודשיים
*ניהול שוטף של כמה קורסים.
דרישות
*ניסיון בפיתוח הדרכה והעברת הדרכות בארגון גדול- חובה.
*עבודה מול דרגים בכירים וממשקים מרובים- חובה.
*ניסיון בהדרכות מול אוכלוסיית אנשי מכירות - יתרון משמעותי
*רקע בתחום הביטוח - יתקון משמעותי
*שליטה מצויינת ביישומי האופיס- חובה
*יכולת סדר וארגון, דייקנות, מקצועיות וקליטה מהירה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6696870
אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פורסם לפני 3 ימים לפי אסותא אשדוד
  • אשדוד ואשקלון, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, עבודה ציבורית/ממשלתית
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לאגף מש"א דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני,
התפקיד כולל: אחריות על תהליכי הדרכה ולמידה של עובדים ומנהלים, הובלה והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני, עיצוב פתרונות ובניית מענה לפערי הידע ולצרכי ביה"ח.
תחומי אחריות:
איתור שוטף של צרכי הדרכה, התאמת פתרונות הטמעתם בתכנית הדרכה השנתית של ביה"ח
ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בתוך ביה"ח ומחוצה לו, לרבות היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים כגון: זימונים להדרכות, רישום לומדים, הנפקת תעודות, טיפול בחשבוניות וכו’
ייזום ותפעול פעילויות הדרכה תקופתיות (ארגוניות, פרטניות או מקצועיות לטובת שיפור ביצועי המנהלים והעובדים)
מעקב והנפקת אישורים במסגרת ועדת השתלמויות לכלל אישורי היציאה לקורסים/ימי עיון/כנסים בהתאם לקבוע בנוהל וכיוצ"ב
תחזוקה שוטפת וניהול תוכן של מערכת הלמידה הממוחשבת (LMS)
איפיון, הובלה, הטמעה וניהול תהליכים חוצי ארגון הנוגעים לפיתוח עובדים ומנהלים (הערכות ביצועים, סקרים ארגוני, תהליכי חניכה בכניסה לתפקיד, חדר כושר ניהולי וכיוצ"ב)
בניית תקציב ההדרכה השנתי ומעקב אחר ביצועו
עבודה בשותפות עם מנהלת משאבי אנוש, מומחי תוכן בתוך הארגון, עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים
דרישות
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
2-3 שנים בתפקידי אחראית הדרכה/ פיתוח ארגוני, בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת פרוייקטי הדרכה ופיתוח ארגוני - החל משלבי איתור הצרכים ופערי הידע דרך בניית תכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח - חובה
נסיון קודם בפיתוח מערכי הדרכה ובעבודה עם מערכות LMS
שליטה מצויינת במערכות מחושבות בדגש על אקסל ו-power point
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6696800
אסותא אשדוד
בלעדי לג’וב מאסטר
רוצה להיות מנהל /ת פיתוח אירגוני בחט’ IT בארגון מוביל?
פורסם לפני 5 ימים לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחטיבת ה-IT בארגון פיננסי מוביל בת"א דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני:
* הובלת תחום פיתוח ארגוני בארגון
* עיצוב ויישום תוכניות ניהול ותהליכים.
* בנייה והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים
* הכשרות וסדנאות
* דוחות וניתוחים
דרישות
ניסיון כמנהל/ת פיתוח אירגוני בארגונים גדולים בתחום הטכנולוגי -חובה
היכרות עם העולם הטכנולוגי –חובה
ניסיון בבנייה והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים
ניסיון בניהול רב ממשקי
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » יועץ ארגוני | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6564442
ראש/ת מדור ארגון ושיטות
פורסם לפני 8 ימים לפי אוניברסיטת חיפה
  • חיפה והכרמל
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
סיוע בייזום והובלת שינויים ארגוניים
ייזום והטמעת שיפורים במערכות משאבי אנוש
עריכת בדיקות ארגוניות ביחידות
תכנון משאבי אנוש
תקנון, מעקב ובקרה שוטפת אחר ניצול משאבים
אחריות לביצוע סקרי שביעות רצון
פיתוח ומדידת ביצועים
פיתוח ויישום של פרויקטים שונים
עבודה עפ"י מדיניות האיכות, איכות הסביבה, הבטיחות והבריאות בתעסוקה
קשר עם גורמי פנים וחוץ
דרישות
דרישות תפקיד:
השכלה אקדמית- תואר בהנדסת תעשיה וניהול ממוסד מוכר. יתרון לתואר שני.
ניסיון של לפחות 7-8 שנים בביצוע פרויקטים והובלת שינויים ארגוניים משמעותיים בתחום האו"ש, במסגרת יחידת או"ש בארגון גדול או ניסיון משמעותי בחברת ייעוץ
חשיבה אנליטית ויכולת ניתוח נתונים
יכולת הקשבה
יכולת אבחון
שירותיות ויחסי אנוש טובים
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
אוריינטציה טכנולוגית והיכרות עם מערכות מידע
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
שפות:
עברית - ידיעה טובה מאוד
אנגלית - ידיעה טובה מאוד
משרה מלאה: 40 ש"ש 5 ימים בשבוע
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6680776
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.