Jobs organizational development in North

Found 2 jobs Filter
Global HRIS & C&B
  • Herzliya and Ramat Hasharon, Netanya and Emek Hefer, Hadera and Zichron Yaacov, Nazareth and Afula Beit Shean, Raanana Kfar-Saba and Hod Hasharon
  • full-time
  • Negotiable
A global company is looking for Global HRIS & C&B Lead
Main responsibilities:
• Manage employee data and HRIS to support the business.
• Serve as a focal point and guide HR managers on people data and HRIS operational aspects.
• Lead HRIS support for annual processes (PRP, Comp) and additional system modules and upgrades.
• Take part in shaping the company’s global C&B strategy and annual C&B and HR budget processes globally.
• Support C&B and HR analysis, improving processes and creating best practices.
• Be able to work in a team but also to work independently and manage your time supporting multiple projects at the same time.
• Be able to collaborate and brainstorm with HR managers, finance, IT and other internal interfaces.
• Have good inter-personal skills and be able to present, explain and justify projects and processes to stakeholders.
• Be organized, thorough and detail oriented, while being able to understand business needs and draw insights.
• Take initiative, be proactive and have "can do" approach.
• Have high integrity and discrete.
• Balance multiple priorities in a fast paced environment.
Required skills:
• 3 years experience in C&B in global environment.
• Experience with HRIS – must, experience with successfactors – advantage.
• Experience with financial analysis / HR analytics – advantage.
• Academic degree – must.
• Fluent in English (reading, writing, speaking).
• Ability to travel occasionally to sites overseas, and interact with teams in multiple international locations
Jobs in categories
Human Resources » Director of Compensation and Benefits | Human Resources » organizational development
Job number 6709452
המימד השלישי פתרונות משאבי אנוש בע"מ
Only at JobMaster
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ל-MERKAZA
Added before 1 days by מ.ח. מרכז המזון בע"מ
  • Haifa and the Carmel, Yokneam Krayot and Zevulun Valley, Nahariya Acco and the Western Galilee, Nazareth and Afula Beit Shean
  • full-time
  • Negotiable
• ייעוץ, ניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
• פיתוח ארגוני - ליווי ופיתוח מנהלים, בניית תוכניות הדרכה בהתאם לצרכי
הארגון ועוד’.
• בניית תוכניות עבודה.
• ניהול תקציב שנתי.
• טיפול ברווחה – ימי גיבוש לעובדים, תכנון כנסים ואירועים.
• טיפול בפרט.
• עבודה צמודה אל מול היועץ המשפטי של הארגון – דיני עבודה וטיפול
בתביעות עובדים.
• ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים.
• בניית הצעות שכר, בניית חוזים לעובדים חדשים.
• אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי
• טיפול בתאונות עבודה מול הגורמים הרלוונטיים.
• עבודה מול מגוון ממשקי מטה – מדור שכר, מחלקת שיווק ופרסום ועוד.
• תואר רלוונטי בתחום – חובה.
• ניסיון קודם ומוכח של 3 שנים בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בארגונים
גדולים – חובה.
• ידע בדיני עבודה – חובה.
• יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
• יכולת הובלת תהליכים בארגון.
• ראיה מערכתית רחבה.
• אסרטיביות, אמינות, חריצות.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה ונכונות לעשות נוספות.
Jobs in categories
Human Resources » human resource manager | Human Resources » organizational development
Job number 6619608
מ.ח. מרכז המזון בע"מ
Only at JobMaster
The jobs on site are for both men and women
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.