דרושים שיקום תעסוקתי בדרום

נמצאו 2 משרות סנן
סומכים שיקומיים
פורסם לפני 2 שעות ע"י ORS שירותי רפואה וסיעוד
  • באר שבע וצפון הנגב
  • משרה חלקית, שעות גמישות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
דרושות סומכות שיקומיות, בעלות לב רחב, סבלנות ויכולת להניע תהליכים שיקומיים
לליווי ותמיכה של מתמודדות עם מחלה נפשית.
דוברות שפות- יתרון.
ניסיון בתחום- יתרון.
התחלת עבודה מיידית או בחודש הקרוב.
מינימום 6 שעות עבודה בשבוע.
המשרה בבאר שבע.
תינתן הדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית
דרישות
דוברות שפות- יתרון.
ניסיון בתחום- יתרון.
דרושים בתחומים
מדעי החברה » שיקום תעסוקתי
משרה מספר 5908612
ORS שירותי רפואה וסיעוד
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה אחראי/ית סניפים 75% משרה לאזור אשדוד
פורסם לפני 1 ימים ע"י עמותת "שכולו טוב"
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, רחובות ויבנה
  • משרה חלקית, בני 50 פלוס, חיילים משוחררים, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיו...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לקבוצת " שכולו טוב", העוסקת בשיקום תעסוקתי של אנשים עם קשיים נפשיים בקהילה, דרוש/ה אחראי/ת דוכנים במשרה מלאה לתחום "ערכותי" לאזור אשדוד 75% משרה.
במסגרת זו, המתמודדים מתפעלים דוכני מכירה בקניונים ומרכזי קניות ובכך רוכשים מיומנויות תעסוקתיות המכינות אותן לשוק העבודה. התפקיד הינו תפקיד שטח וכולל תפעול במספר מוקדי מכירות באזור, לרבות עבודה צמודה ויומיומית עם המתמודדים
במסגרת התפקיד: הובלת צוות המתמודדים-הדרכה והכשרה, ליווי שיקומי, כתיבת תכניות שיקום, ועבודה על פי יעדים
אחריות כוללת לתפעול הדוכנים: שירות לקוחות, הגדלת מכירות, טיפול בבעיות שוטפות וקופה
אחריות כוללת לניהול מלאי המוצרים ,נראות הדוכן ואחריות טכנית-תפעולית כוללת על הדוכן.
משרה עצמאית, עם חלוקת שעות גמישה.
דרישות
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות – יתרון משמעותי
נכונות לעבודת שטח ולמשרה מלאה.
ראייה מערכתית, יכולת ארגון וניהול זמן
יחסי אנוש טובים
בעל/ת רכב - חובה!
דרושים בתחומים
מדעי החברה » מדעי ההתנהגות | מדעי החברה » שיקום תעסוקתי
משרה מספר 6486898
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.