דרושים מנכ"ל במרכז

נמצאו 6 משרות סנן
לרשת מסעדות מוכרת דרוש/ה מנכ"ל/ית
פורסם לפני 5 שעות לפי חסוי
  • תל אביב, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לרשת מסעדות מוכרת דרוש/ה מנכ"ל/ית.
מהות התפקיד: ניהול והובלת תהליכים, פיתוח עסקי בהיקפים גדולים, הטמעת נהלים, ניהול תקציבים, ניהול דוחות רווח/הפסד, ניהול השיווק.
דרישות
תואר אקדמאי-חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה מענף המסעדנות-יתרון גדול.
ידע וניסיון בפיתוח עסקי.
יחסי אנוש מעולים.
נכונות למשרת שטח מאתגרת במיוחד !!
דרושים בתחומים
בכירים » מנכ"ל
משרה מספר 6704605
בלעדי לג’וב מאסטר
מנכ"ל/ית לקבוצת מסעדות מובילה בת"א
פורסם לפני 6 שעות לפי ג’וב אין
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
מנכ"ל/ית לקבוצת מסעדות מובילה בת"א
היקף משרה: משרה מלאה
תחומי אחריות:
בניית נהלי עבודה והטמעתם.
הובלת פרויקטים חדשים.
אחריות על תפעול וניהול שוטף של מערך המסעדות.
ניהול תקציבים ובניית יעדים.
* דיסקרטיות מובטחת לכל אורך התהליך.
דרישות
חובה ניסיון מעשי מוכח כמנכ"ל / סמנכ"ל בחברה מסחרית גדולה או בענף המסעדנות / מלונאות.
חובה ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים גדול.
חובה ניסיון בניהול תקציב גדול ובקרה תקציבית.
ניסיון בבניית נהלים והטמעתם בארגון .
נכונות למשרה מלאה ותובענית בת"א.
דרושים בתחומים
בכירים » מנכ"ל | קמעונאות » ניהול בקמעונאות
משרה מספר 6621559
ג’וב אין
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת לדיור מוגן באזור המרכז
פורסם לפני 6 שעות לפי השמה גרופ
  • אשדוד ואשקלון, מודיעין, תל אביב, הרצליה ורמת השרון, חדרה וזכרון יעקב
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
השמה גרופ מגייסת לדיור מוגן באזור המרכז מנהל/ת.
התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי, ניהול אדמיניסטרטיבי, ניהול תקציב.
ניהול כל מרכיבי הבית.
התנהלות מול ממשקיים פנימים וחיצוניים כמו גם גורמים רגולטורים שונים.
דרישות
תואר אקדמאי רלוונטי.
ניסיון קודם בניהול דיור מוגן/בית אבות וכדומה.
ניסיון בניהול עובדים.
ניסיון בניהול תקציב.
דרושים בתחומים
בכירים » מנהל | בכירים » מנכ"ל
משרה מספר 6696268
השמה גרופ
בלעדי לג’וב מאסטר
משנה למנכ"ל- ניסיון בחברות רב לאומיות חובה!
פורסם לפני 7 שעות לפי PHR
  • רמלה לוד ושוהם, בקעת אונו וג. שמואל, ראשון לציון ונס ציונה, חיפה והכרמל, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
דרוש /ה משנה למנכ"ל - ניסיון בחברות רב לאומיות חובה!
אחריות להתנהלות שוטפת של הארגון
אחריות למערך הלוגיסטי של חברות הקבוצה (מדינות מתפתחות).
תרגום האסטרטגיה ליעדים, ניהול ביצועים ותכנון תפעולי שנתי.
ניהול ישיר של יחידות תפעוליות במספר מוקדים בינלאומיים.
התפקיד כרוך בנסיעות מרובות לחו"ל.
דרישות
כישורי מנהיגות חזקה ויכולת גישה עסקית - בעל ניסיון במדינות העולם השלישי.
ניסיון של מעל 10 שנים במשרות מנכ"ל/סמנכ"ל.
ניסיון מוכח של ניתוח נתונים וביצועים - שיפור והתייעלות.
אנגלית ברמת שפת אם.
דרושים בתחומים
בכירים » מנכ"ל | בכירים » סמנכ"ל תפעול
משרה מספר 6697863
מנהל שיתופי פעולה
פורסם לפני 5 ימים לפי תכלית – ייעוץ עסקי
  • אשדוד ואשקלון, רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
אם אתה בעל קשרים והכרות מעמיקה עם עולם העסקים אנו מחפשים אותך ליצירת שיתופי פעולה עם מנכ"לים ובעלי חברות.
התפקיד כולל שיווק פעילות החברה למנכ"לים ובעלי חברות וליווי הלקוח עד לשלב סגירת העסקה עם הלקוח.
תכלית ייעוץ עסקי אשר קיימת משנת 2005 ומתמחה ב:
* יעוץ עסקי ואסטרטגי.
* יעוץ ארגוני.
* שיווק ומכירות.
* כספים.
* תפעול ולוגיסטיקה.
התפקיד הינו במתכונת של פרילנס (כנגד חשבונית מס) עם עמלות גבוהות מאוד !
דרישות
רו"ח/עו"ד/מנכ"ל – יתרון משמעותי !
יכולת ורבלית גבוהה.
ייצוגיות.
יכולת ניסוח מסמכים ברמה גבוהה.
ניידות.
המודעה רשומה בלשון זכר אך מיועדת לשני הקהלים במידה שווה.
דרושים בתחומים
בכירים » מנכ"ל | חוק ומשפט » עורך דין
משרה מספר 6695369
לחברת נת"ע דרוש/ה: מנכ"ל/ית
פורסם לפני 17 ימים לפי קבוצת נישה
  • רמלה לוד ושוהם, תל אביב, פתח תקווה, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת נת"ע - נתיבי תחבורה עירוניים להסעת המונים בע"מ דרוש/ה:
מנכ"ל/ית
נת"ע היא חברה ממשלתית, אשר אחראית על תכנון והקמת מערכת הסעת ההמונים במטרופולין תל אביב. החברה מקימה 3 קווי רכבת קלה (הקווים האדום, הירוק והסגול) ומתכננת את הקו החום של הרכבת הקלה וכן 3 קווי מטרו.
לחברה היקף פעילות שנתי של כ-3.5 מיליארד ₪ והיא מעסיקה כ-250 עובדים.
דרישות
תנאי סף לתפקיד:
1. אזרח ישראלי תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה, לפחות, ושמתקיימים בו התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו–3 להלן, או, לחלופין, התנאים המפורטים בסעיף 4 להלן.
2. בעל תואר אקדמי באחד מאלה: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות או לוגיסטיקה.
"בעל תואר אקדמי" הוא בעל תואר ממוסד לימוד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בעל תואר ממוסד שהוכר על ידי הגורם המוסמך במדינה בה הוא פועל מחוץ לישראל ואשר לגביו התקבל אישור שקילות מטעם הגף להערכת תארים במשרד החינוך בארץ.
3. בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, באחד או
יותר מאלה, ובלבד שכיהן בכל תפקיד שנתיים רצופות לפחות:
3.1 תפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או בעל תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל , בתחום הניהול העסקי של תאגיד המקיים את שתי הדרישות הבאות:
א. היקף פעילות שנתי ממוצע של 200 מיליון ש"ח לפחות (כולל חברות בנות שבשליטת התאגיד), במהלך שנות הניסיון הנבחנות.
ב. המעסיק לפחות 100 עובדים (לא כולל מיקור חוץ וכולל חברות בנות שבשליטת התאגיד), בכל אחת משנות הניסיון הנבחנות.
או
3.2 כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי- בדרגת סמנכ"ל ומעלה או בדרגת אל"מ ומעלה בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות הביטחון וההצלה; והכל בנושאים כלכליים, מסחריים או ניהוליים.
או
3.3 תפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל, בארגון בתחום ההקמה, תפעול או אחזקה של תשתיות, בעל מחזור פעילות שנתי ממוצע של 100 מיליון ש"ח (כולל חברות בנות שבשליטת התאגיד) במהלך שנות הניסיון הנבחנות.
4. לחלופין, בעל תואר אקדמי שאינו מהתארים המנויים בסעיף 2 לעיל, ובלבד שהוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים, לפחות, ב- 15 השנים האחרונות, באחד או יותר מהתפקידים שפורטו בסעיפים 3.1-3.3 לעיל, וכן עומד בתנאי של ניסיון של שנתיים רצופות לפחות בכל אחד מהתפקידים האמורים, שמתוכן 6 שנים, לפחות, בגוף בעל היקף פעילות שנתי שאינו נופל מ – 3.5 מיליארד ש"ח ומעסיק 250 עובדים.
* על הועדה לבדיקת מינויים לאשר כי קיימים נימוקים מיוחדים למינוי כאמור
דרישות מחייבות נוספות המהוות תנאי סף:
העדר הרשעה בעבירה שיש עימה קלון.
דרישות נוספות המהוות יתרון:
1. ניסיון ניהולי בכיר בארגונים עסקיים.
2. ניסיון בתפקידים בכירים במגזר העיסקי או במגזר הציבורי.
3. ניסיון בניהול היקפי פעילות גדולים.
4. ניסיון בניהול כוח אדם בהיקף גדול.
5. ניסיון ניהולי בכיר בניהול והובלה של פרוייקטים מורכבים.
6. ניסיון ניהולי בכיר בתחום תשתיות ו/או בינוי.
7. ניסיון ניהולי בכיר בעבודה מול דירקטוריון בחברה עיסקית.
8. ניסיון מוכח בהובלה ובהטמעה של מהלכים אסטרטגיים.
9.ניסיון ניהולי בכיר בעבודה ב/מול המגזר הציבורי.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 28.7.19
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנכ"ל/ית", אשר יימצא באתר האינטרנט של נת"ע ושל קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
ועדת האיתור תהא רשאית לפנות ביוזמתה, בין בעצמה ובין באמצעות גורם אחר, לרבות חברת איתור אקטיבי, אל מועמדים פוטנציאליים להשתתף בהליך האיתור.
ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון ו/או לשלוח למבחני אמינות את המועמדים, או מי מהם, בהתראה קצרה.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרושים בתחומים
בכירים » מנכ"ל
משרה מספר 6672460
קבוצת נישה
בלעדי לג’וב מאסטר
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.