דרושים משאבי אנוש, אבחון

נמצאו 32 משרות סנן
דרוש/ה עוזר/ת אישית בכיר/ה לניהול אופרציה
מקודמת פורסם לפני 6 ימים לפי גימוניקס טכנולוגיות בע"מ
  • תל אביב, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברת הייטק קטנה בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת אופרציה, במסגרת התפקיד:
מעקב אחר דדליינס של חברות צוות הנה"ח, משאבי אנוש ואדמין
הדיפת פרויקטים תפעוליים קדימה
התנהלות אסרטיבית וחשיבה מחוץ לקופסה
אחריות על הנושאים הבאים:
הוצאות ספקים מול מנהלת המשרד
סיוע בפתרון קונפליקטים והוצאה לפועל פרויקטים של מחלקת HR
נקודת קשר עם ראשי המחלקות והמנהלים
סיוע להנה"ח מול העובדים
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת הגבייה
תפקיד מאוד רוחבי, נגיעה להרבה מחלקות- בעיקר עזרה בהוצאת פרויקטים לפועל, יצירת סדר בתהליכי העבודה וסיוע בעמידה בזמנים.
דרישות
פרואקטיביות וסדר
ניסיון תפעולי- 4 שנים
זמינות למשרה מלאה (יש גמישות בשעות לפעמים)
אנגלית ברמה מעולה- יבדק בראיון בכתב ובע"פ
ניסיון כעוזר/ת אישי/ת בכירה- 4 שנים לפחות
ניסיון מארגונים בינלאומיים, הייטק- יתרון
ניסיון בממשק עבודה מול הנהלת חשבונות וגורמים פיננסים
מומחיות בהנעת והובלת פרויקטים
דרושים בתחומים
מנהלה ומזכירות » עוזר אישי למנכ"ל | מנהלה ומזכירות » מנהל תפעול
למכון אדם מילא דרושים/ות מועמדים/ות לפרויקט בטחוני מוביל
פורסם לפני 1 ימים לפי אדם מילא
  • יהודה ושומרון, ירושלים, בית שמש, מודיעין
  • משרה מלאה, עבודה לסטודנטים, משרה חלקית, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון, שעות גמישות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למכון אדם מילא סניף ירושלים, דרושים /ות מעריכים /ת מלווים /ות ומעריכים /ות מומחים /ות לפרויקט אבחון מעניין ומרתק עם נוער טרם שיבוצם לצבא.
משרה חלקית של יומיים לפחות, ראשון חובה +שני או חמישי
דרישות
בוגרי /ות שירות צבאי /לאומי - כאשר לא חלפו יותר מ-10 שנים מיום השחרור.
למעריכים /ות מומחים /ות:
בוגרי /ות תואר שני או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה קלינית /תעסוקתית /חברתית /חינוכית
או שירות כקצינים למשך שנתיים לפחות באחד מהתפקידים הבאים: מ"מ /מ"צ /קציני שלישות /קציני אבחנה במערך ממד"ה או במערך הפסיכוטכני /קציני חינוך או הדרכה.
למעריכים /ות מלווים /ות :
בוגרי /ות תואר ראשון או סטודנטים /ות בשנה השנייה באחד מהחוגים הבאים: פסיכולוגיה /סוציולוגיה /עו"ס /יעוץ חינוכי. 
או שירות צבאי באחד ממקצועות האבחון /חינוך או הדרכה (כמו מאבחן /ת פסיכוטכני /ת) כאשר לא חלפו יותר מחמש שנים מאז הפעילות אחרונה בשירות סדיר /מילואים.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6042846
Talent Acquisition Partner לחברת הייטק גלובלית ברחובות
פורסם לפני 1 ימים לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה Talent Acquisition Partner (רכז/ת גיוס בכיר/ה).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה לקצה לתפקידים בתחומי התוכנה והחומרה - החל משלב פתיחת המשרה ועד לשלב חתימת החוזה.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים-אבחוניים (HR) עם מועמדים ונטילת חלק פעיל והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטה.
• ניהול תהליכי גיוס אל מול מנהלים מגייסים (מקצועיים), תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך תהליכי הגיוס.
• עבודה למול צוות מרכז הגיוס בחברה - קידום וייעול תהליכי גיוס, יצירת תעדופים ומתן פתרונות.
• עבודה בשיתוף פעולה מלא למול תחום הסורסינג בחברה בכדי לייצר מאגרי מועמדים למשרות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר והחתמה על חוזי עבודה.
דרישות
• תואר ראשון- חובה; תואר שני בפסיכולוגיה (מוסמך)- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק אבחוניים- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם מתוך מכון אבחון או בגיוס עובדים מתוך ארגון- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס ואבחון- חובה
• ניסיון בגיוס עובדים לתפקידים טכנולוגיים- יתרון
• אסרטיביות, תודעה שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6575475
רכז/ת גיוס ואבחון לארגון מוביל בראש העין - נדרש ניסיון קודם
פורסם לפני 1 ימים לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, ראש העין, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת תקשורת מובילה הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון בתפקידי גיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים וימי אבחון עם מועמדים לתפקידים מגוונים.
• כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• ממשק עבודה צמוד למול צוות מרכז הגיוס.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• כפיפות למנהלת מרכז הגיוס ועבודה שוטפת למול פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**התפקיד דורש התניידות לאתרי החברה על בסיס רכב חברה**
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- יתרון
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
• קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
• קיימים שני תקנים למשרה: משרה קבועה והחלפה לחופשת לידה עם אופציה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6575403
רכזת גיוס טלפונית לחברה גדולה ומשפחתית.
פורסם לפני 1 ימים לפי Desheli
  • ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה עולמית בתחום הקוסמטיקה רפואית דרושה רכזת גיוס טלפונית תותחית.
הזדמנות להשתלב בארגון גדול ולהתמקצע בגיוסים מגוונים ומקצועיים.
אפשרות בהמשך להשתלב בתחום הראיונות הפרונטליים ומשאבי אנוש.
זמינות למשרה מלאה א-ה 09:00-18:00.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
דרישות
יחסי אנוש מעולים ואנרגיות טובות :-)
לויאליות וחיבור למקצוע.
התמדה ומשמעת עצמית.
כושר שכנוע ויכולת מכירה.
דינאמיות ומשימתיות גבוהה.
ניסיון מעל שנה בתחום הגיוסי מסה- חובה.
תואר ראשון/קורס בניהול משאבי אנוש- חובה.
היכרות עם תוכנת א.ד.ם- יתרון גבוה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6448536
Desheli
בלעדי לג’וב מאסטר
מחפש/ת להשתלב בחברה גדולה בתחום הגיוס?
פורסם לפני 1 ימים לפי תקשוב
  • נתניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרה בכירה, חיילים משוחררים, דוברי שפות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת תקשוב, חברת ה-Call Center הגדולה והמובילה בישראל דרוש/ה מאבחנ/ת למחלקת הגיוס לאתר החברה בעיר נתניה.
תיאור התפקיד:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
- פרסום משרות ברשתות חברתיות.
- עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
דרישות
- בעל/ת תואר ראשון רלוונטי- יתרון.
- בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס- יתרון.
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
- נכונות לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6541931
**אלקטרה בע"מ** מחפשת רכז/ת הדרכה!
פורסם לפני 1 ימים לפי אלקטרה בע"מ
  • תל אביב, בקעת אונו וג. שמואל, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
**הזדמנות נהדרת לראות איך דברים קורים באמת במחלקת הדרכה בארגון מוביל**
התפקיד כולל ניהול תפעולי של ההדרכות במרכז ההדרכה, תמיכה אדמיניסטרטיבית בכל שלבי התכנון והביצוע של כלל תוכניות ופעילויות ההדרכה- תאום הדרכות, ניהול מעקב נוכחות, רישום ותעוד, איתור הכשרות וקורסים, תיאום הדרכות למול ספקים ומדריכים, בנוסף, טיפול בחשבוניות ובתהליך פתיחת ספקים.
משרה מלאה ימים א’-ה’ 8:00-17:00 במשרדי החברה בראשון לציון!
**המשרה הינה החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך!
דרישות
ניסיון במחלקת הדרכה / במשרות הדרכה בצבא - יתרון משמעותי!
יכולות אדמיניסטרטיביות ושליטה בכל יישומי OFFICE - חובה!
הכרות עם מערכות LMS - יתרון!
סטודנט/ית במהלך תואר עם יתרת לימודים של שנתיים לפחות- יתרון!
**תנאים טובים למתאימים/ות!!**
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6554001
אלקטרה בע"מ
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לחברה גלובאלית בת"א/חיפה!
פורסם לפני 1 ימים לפי Manpower - MGS
  • רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים, ראש העין
  • משרה מלאה, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת משאבי אנוש גלובאלית דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה התחלתית!
במסגרת התפקיד:
הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
ביצוע ראיונות (טלפוניים ופרונטאליים)
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס
דרישות
תואר ראשון - חובה
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office- חובה
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה ושעות נוספות בעת הצורך
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 5411577
בלעדי לג’וב מאסטר
חיפה! דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמת בכירים לManpower
פורסם לפני 1 ימים לפי מנפאואר
  • חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עפולה נצרת ובית שאן
  • משרה מלאה, התמחות, דוברי שפות, אקדמאים ללא נסיון, שעות גמישות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחטיבת Executive & Professional בחברת Manpower היושבת בחיפה ומתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים, דרוש /ה יועץ /ת השמה, הזדמנות לקחת חלק בהובלת תהליכי גיוס מעמיקים ואבחוניים למגוון רחב של תפקידים בדרגי ביניים ובכירים במשק הישראלי והגלובאלי.
במסגרת התפקיד:
* גיוס עובדים למגוון תפקידים בדרגי ביניים ובכירים.
* איתור מועמדים בערוצים השונים וברשתות החברתיות.
* התנהלות ישירה אל מול הלקוחות העסקיים של החטיבה, תוך כדי קידום והנעת התהליך עד איוש המשרה.
* ליווי מועמדים בתהליכי גיוס אבחוניים, ממושכים ומעמיקים.
* הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר למול פונקציות ניהוליות.
* ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת אבחונית.
* מיקום המשרה: חיפה, קרוב לתחבורה ציבורית.
המשרה יכולה להתאים גם לסטודנטים לתואר שני לקראת סיום.
דרישות
* תואר ראשון - יתרון.
* ניסיון בעבודה מארגון עסקי (שירות /מכירה) - יתרון משמעותי.
* יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ.
* אסרטיביות, דינאמיות, ראייה מערכתית ויכולת עבודה צוותית.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה מרובת יעדים.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6545986
סיימת תואר ראשון במדעי החברה?בוא/י לגייס דרגי ביניים ובכירים
פורסם לפני 1 ימים לפי מנפאואר
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, התמחות, דוברי שפות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
המשרה הינה מלאה.
העבודה בסניפנו בתל אביב קרוב לתחנת רכבת השלום!
דרישות
* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – חובה.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » אבחון | משאבי אנוש » גיוס והשמה
משרה מספר 6545978
בעל/ת תואר ראשון ורצון להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • אשדוד ואשקלון, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה, אקדמאים ללא נסיון
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברת משאבי אנוש גלובאלית במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לתפקיד התחלתי!
בואו להיות חלק מארגון בינלאומי המקנה הכשרה, כלים, ידע וניסיון מקיף בתחום הגיוס לעולמות תוכן מגוונים!
במסגרת התפקיד:
*הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות
*פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים
*סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
*ביצוע ראיונות עומק אבחוניים וכתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
*ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
דרישות
*תואר ראשון - חובה (תואר בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות - יתרון!)
*אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה
*יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב
*שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office
*ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
נכונות לעבודה במשרה מלאה ושעות נוספות בעת הצורך
***אפשרות לגמישות בשעות עבור סטודנטים/ות בסמסטר האחרון לתואר
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » אבחון | משאבי אנוש » גיוס והשמה
משרה מספר 6566512
בלעדי לג’וב מאסטר
1234הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.