דרושים בנווה ירק

פורסם לפני 45 דקות לפי חסוי

לחברה מסחרית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת למחלקת המכירות.
מטה החברה ממוקם באזור קיסריה

השכלה: אקדמאית רלוונטית
בעל/ת ניסיון בניהול מסחרי במגזר העסקי תעשייתי
יכולות ניהול מו"מ מוכחות מול דרגים ברמות שונות
הבנה עסקית ויכולות אנליטיות טובות
בעל/ת רקע והבנה טכנית
ניסיון בניהול צוות עובדים

פורסם לפני 45 דקות לפי חסוי

לחברה מסחרית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת למחלקת המכירות.
מטה החברה ממוקם באזור קיסריה

השכלה: אקדמאית רלוונטית
בעל/ת ניסיון בניהול מסחרי במגזר העסקי תעשייתי
יכולות ניהול מו"מ מוכחות מול דרגים ברמות שונות
הבנה עסקית ויכולות אנליטיות טובות
בעל/ת רקע והבנה טכנית
ניסיון בניהול צוות עובדים

פורסם לפני 1 שעות לפי ברלינגטון אינגליש

רוצה להיות שותפ/ה להצלחה? דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה מנוסה לרשת לימודי אנגלית
חברה בינלאומית גדולה ובפריסה ארצית מצרפת למטה החברה רכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול.
התפקיד מגוון ומעניין וכולל אדמינסטרציה שוטפת מול כלל הסניפים בארץ, עבודה שוטפת עם מערכת ה-CRM,
תפעול ולוגיסטיקה אל מול כלל הסניפים בארץ וכן עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות וספקים.

ניסיון אדמניסטרטיבי/תפעולי קודם-חובה
יכולת עבודה תחת ריבוי משימות, עבודה בצוות ועצמאית
אורנטצייה טכנולוגית וקליטה מהירה.
יחסי אנוש מעולים

פורסם לפני 2 שעות לפי תעשיות רדימיקס (ישראל)בע"מ

חברת רדימיקס דרושים /ות מנהלי/ות מפעלים/אנשי /ות מכירות שטח לארגון גלובלי גדול
משרה מלאה- 6 ימים בשבוע..
הזדמנות להשתלב בארגון יציב וגלובלי המוביל בתחומו!
שיווק ומכירת מגוון מוצרי החברה תוך מיצוי פוטנציאל השוק ושמירה על רווחיות על מנת לעמוד ביעדים.
ניהול יחידת רווח והפסד
תחומי אחריות:
- איתור וגיוס לקוחות חדשים.
- שימור לקוחות קיימים.
- איתור מתמיד של פרויקטים ועבודה על דוחות סקרי שוק.
- בנית הצעות מחיר ללקוחות.
- גביה מלקוחות החברה.
אופציה לבניית קריירה לטווח הארוך!
שכר הולם+תנאים נלווים למתאימים /ות

ניסיון קודם כאיש /אשת מכירות/ מנהל /ת תיקי לקוחות- חובה.
ניסיון קודם בניהול/פיקוד - חובה
ניסיון במכירות שטח- חובה.
ניסיון בניהול משא ומתן- חובה.
ניסיון קודם בניהול עובדים -יתרון.
ניסיון מעולם תוכן דומה- יתרון.
רישיון נהיגה בתוקף- חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

פורסם לפני 2 שעות לפי תעשיות רדימיקס (ישראל)בע"מ

אחראי/ת שירות לקוחות (סדרן) מפעלי
משרה מלאה- 6 ימים בשבוע.
הזדמנות להשתלב בארגון יציב וגלובלי המוביל בתחומו!
אחריות על ניהול סדר יום העבודה במפעל, תוך כדי שמירה על איכות השירות הניתן ללקוחות החברה.
תחומי אחריות:
- קבלת הזמנות מלקוחות באמצעות הטלפון או הפקס, הזנת ההזמנות למחשב והפקת תעודות משלוח.
- תכנון וניהול סדר יום העבודה בהתאם להזמנות.
- מתן שירות ופתרון בעיות ללקוחות החברה.
- מעקב אחר ביצוע הובלת הבטון וסגירת הזמנות השרות.
- שילוח נהגי ערבלי הבטון.
- מילוי מקום מנהל המפעל במידת הצורך.
אופציה לבניית קריירה לטווח הארוך!
שכר הולם+תנאים נלווים למתאימים.

יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות- חובה
גישה שירותית- חובה
ניסיון כסדרן/ית במפעל תעשייתי- יתרון
נכונות לשעות נוספות- חובה
אחריות וראש גדול- יתרון
יכולת מכירתית- יתרון
הגעה עצמאית- חובה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

פורסם לפני 2 שעות לפי ManpowerGroup Solution HRO

לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה Talent Acquisition Partner (רכז/ת גיוס בכיר/ה) לתחום ה- Industry (משרות מפתח בתחום ה- R&D).
במסגרת התפקיד:
• פיתוח, הנעה והוצאה לפועל של אסטרטגיות גיוס מקיפות המכוונות לגיוס בכירים וגיוסי נישה בתחום הפיתוח.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים התנהגותיים (HR) עם מועמדים למגוון תפקידים טכנולוגיים.
• ליווי תהליכי הגיוס למול מנהלים מגייסים בארגון.
• עבודה בשיתוף פעולה מלא למול צוות הסורסינג בחברה בכדי לייצר מאגר מועמדים (Talent) פאסיביים ואקטיביים.
• איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות גיוס וסורסינג מגוונות.
• ממשק מתמיד למול צוות ה- CV Center המספק תמיכה תפעולית בתהליכי גיוס.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
**המשרה הינה בהעסקה דרך חברת Manpower Group Solutions**

• תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בגיוס טכנולוגי (עם דגש לתחום התוכנה)
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בתחום הסייבר- יתרון משמעותי
• יכולות גבוהות בתחום הסורסינג, תוך ניסיון קודם בניהול מאגרי מועמדים (Pipeline)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס עובדים מתוך ארגון או חברת סטארט-אפ- חובה
• מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים מורכבים.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים.

פורסם לפני 2 שעות לפי ManpowerGroup Solution HRO

לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה אדמינ/ית (Admin Assistant) לתמיכה בקבוצת פיתוח מובילה.
**המשרה הינה זמנית - החלפה לחופשת לידה**
במסגרת התפקיד:
• ליווי הקבוצה ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת לקבוצה ולמנהלה.
• ניהול היומן של שני מנהלי הקבוצה ותיאום פגישות מורכבות ברמת הקבוצה.
• מעקב אחר פעילויות ברמת הקבוצה, תוך מתן פתרונות למגוון צרכים תפעוליים ולוגיסטיים.
• אחריות מלאה על תיאום נסיעות, הזמנת טיסות ופגישות לוקליות וגלובליות.
• תמיכה מלאה בהוצאת הזמנות רכש (P.O) ובקרת חשבוניות ספקים.
• ניהול ביקורים המגיעים מחו’’ל ואחריות על ניהול מוקדן הביטחון מול רשות שדות התעופה.
• אחריות על ייזום ותפעול אירועי רווחה ופעילויות גיבוש ברמת הקבוצה.
• עבודה למול ממשקים גלובליים והתנהלות למול מערכות מידע ארגוניות.
**אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים**
*העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.

• ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידים בעלי אלמנטים אדמיניסטרטיביים הדומים לתפקיד המוצע (למשל: אדמינ/ית או מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת או מנהל/ת משרד וכדומה)- חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (יכולת התנהלות בדיבור, קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון קודם בניהול יומנים- חובה
• שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE- חובה
• היכרות וניסיון תעסוקתי קודם מארגונים גלובליים או בעבודה בממשקים גלובליים- יתרון
• עבודה תחת לחץ, מולטי טאסקינג ומיומנויות גבוהות בסדר וארגון.

פורסם לפני 2 שעות לפי ManpowerGroup Solution פרויקטים תל אביב

למחלקת הגיוס של חברת H&M הבינלאומית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
*המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות הנמצאים/ות לקראת סיום התואר וזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים: מדיה חברתית, אתרי דרושים, פורטל קריירה ועוד.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשק שוטף למול רכזות מש"א אגפיות, מנהלים מקצועיים וחברות השמה.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "השלום" בתל אביב.

• השכלה: תואר ראשון- חובה
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות בשנה האחרונה הזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה.
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב והיכרות עם יישומי OFFICE.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.

פורסם לפני 2 שעות לפי ManpowerGroup Solution HRO

למרכז הגיוס של חברת "לאומי-קארד" המובילה את תחום האשראי בישראל דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות תוך ניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון ומחוצה לו.
• פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• עבודה וממשק למול גורמי גיוס והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**

• אוריינטציה איבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי
• שליטה ביישומי מחשב בסיסיים כגון: מערכת ה- Office- חובה
• כושר ביטוי בעל פה ובכתב ומיומנויות תקשורת בינאישית גבוהות
*המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב הזמינים למשרה מלאה.

פורסם לפני 2 שעות לפי ManpowerGroup Solution HRO

לחברת MAX (מבית "לאומי קארד") ברמת-גן דרוש/ה מנהל/ת פרויקט בתחום גיוס נציגים עבור מערך המוקדים בארגון.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על בנייה, קידום וניהול פרויקט גיוס נציגים עבור מערך המוקדים בארגון.
• בחינה/בקרת אפקטיביות תהליכי העבודה והטמעת תהליכי שיפור לקידום תהליכי הגיוס.
• ניתוח משפכי גיוס, זיהוי צווארי בקבוק וקידום פתרונות מגוונים.
• אחריות על ניהול מקורות הגיוס: בחינת אפקטיביות והטמעת שימוש בערוצים חדשים.
• ניהול קמפיינים לפיתוח והגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למרכז הגיוס.
• ניהול הקשר למול חברות השמה: בחינת אפקטיביות והטמעת השימוש במקורות השמה חדשים.
• ניהול ממשקים מגוונים לקידום תהליכי עבודה: מנהלי מוקדים, פונקציות שיווק, מרכז גיוס ועוד.
• כפיפות מקצועית למנהלת מחלקת הגיוס בארגון.
*המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של 4 חודשים עם אופציה להמשכיות.

• תואר ראשון – חובה
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים בניהול תהליכי גיוס של נציגים למערך מוקדי שירות/מכירה וכד’- חובה
• ניסיון קודם בניהול גיוס בתחומי מוקדים- יתרון משמעותי
• שליטה טובה בעבודה עם יישומי OFFICE (בפרט: Excel ו- Power Point).
• יכולת ניהול פרויקטים, חשיבה אסטרטגית והובלת תהליכים, תוך ניהול ממשקים מרובים.
• זמינות למשרה מלאה (קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה).
* העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.