דרושים פיתוח ארגוני במרכז

נמצאו 7 משרות סנן
למתחם רפואי גדול בשפלה/הדרום - אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פורסם לפני 4 שעות לפי חסוי
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למתם רפואי ציבורי גדול ומוביל באזור השפלה/הדרום, דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני - עבודה קבועה וקליטה ישירה למערך בי"ח.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי הדרכה ולמידה של עובדים ומנהלים, הובלה והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני, עיצוב פתרונות ובניית מענה לפערי הידע ולצרכי ביה"ח.
בנוסף:
•איתור שוטף של צרכי הדרכה, התאמת פתרונות הטמעתם בתכנית הדרכה השנתית של ביה"ח
•ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בתוך ביה"ח ומחוצה לו, לרבות היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים כגון: זימונים להדרכות, רישום לומדים, הנפקת תעודות, טיפול בחשבוניות וכו’
•ייזום ותפעול פעילויות הדרכה תקופתיות (ארגוניות, פרטניות או מקצועיות לטובת שיפור ביצועי המנהלים והעובדים)
•מעקב והנפקת אישורים במסגרת ועדת השתלמויות לכלל אישורי היציאה לקורסים/ימי עיון/כנסים בהתאם לקבוע בנוהל וכיוצ"ב
•תחזוקה שוטפת וניהול תוכן של מערכת הלמידה הממוחשבת (LMS)
•איפיון, הובלה, הטמעה וניהול תהליכים חוצי ארגון הנוגעים לפיתוח עובדים ומנהלים (הערכות ביצועים, סקרים ארגוני, תהליכי חניכה בכניסה לתפקיד, חדר כושר ניהולי וכיוצ"ב)
•בניית תקציב ההדרכה השנתי ומעקב אחר ביצועו
•עבודה בשותפות עם מנהלת משאבי אנוש, מומחי תוכן בתוך הארגון, עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים
דרישות
• תואר ראשון - חובה
• תואר שני - יתרון
• 2-3 שנים בתפקידי אחראית הדרכה/ פיתוח ארגוני, בארגונים גדולים
• ניסיון בהובלת פרוייקטי הדרכה ופיתוח ארגוני - החל משלבי איתור הצרכים ופערי הידע דרך בניית תכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח - חובה
• נסיון קודם בפיתוח מערכי הדרכה ובעבודה עם מערכות LMS
• שליטה מצויינת במערכות מחושבות בדגש על אקסל ו-power point
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני | משאבי אנוש » הכשרה והדרכה
משרה מספר 6699535
בלעדי לג’וב מאסטר
לחברת גיוס השמה וניהול פרויקטים בינלאומית מנהל/ת אזור
פורסם לפני 5 שעות לפי תפקיד פלוס - Adecco
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול יחידת רווח והפסד
ניסיון בשיווק ומכירה לארגונים
ניהול צוות רכזי/ות גיוס והשמה והנעתם לעמידה ביעדים
פיתוח ובנייה של תכניות עבודה
הכנת דוחות לצורך בקרה וניהול מעקב
פיתוח עסקי והגדלת מחזור המכירות
דרישות
השכלה אקדמאית – חובה
יכולות ארגון גבוהות
יכולת תפעול והנעה
ניסיון במכירת פרויקטים לארגונים – יתרון
דרושים בתחומים
שיווק » מנהל שיווק | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6642570
תפקיד פלוס - Adecco
בלעדי לג’וב מאסטר
פיתוח מבחנים - מתמטיקה ועוד
פורסם לפני 2 ימים לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, אקדמאים ללא נסיון...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
חברה מובילה בתחום ההכנה למבחנים מחפשת אנשי
הדרכה ופיתוח הדרכה בשפה האנגלית. עבודה מגוונת
ומעניינת הכוללת מחקר, פיתוח חומרי הדרכה בנושאים
שונים ובניית מבחנים. משרה מלאה בשעות גמישות.
דרישות
תואר במתמטיקה או מדעים / פסיכומטרי מעל 700 ובגרות 5 יח’ במדעים עם ציונים גבוהים. 
נדרשת זיקה חזקה לתחום הריאלי.
אנגלית כתובה – שפת אם או רמת שפת אם.
יכולת ניתוח, התבטאות בכתב והנאה מאתגרים. 
יכולת עבודה עצמאית ובצוותים, יחסי אנוש טובים.
ניסיון בהוראת בגרויות/פסיכומטרי – יתרון
שילוב של היכרות עם מתמטיקה ומדעים – יתרון
דרושים בתחומים
מדעים » מתמטיקאי | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6673289
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית
פורסם לפני 3 ימים לפי מוטורולה סולושנס ישראל בע’מ
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת מוטורולה סולושנס דרוש/ה מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית.
במסגרת התפקיד:
בנייה והוצאה לפועל של מדיניות התקשורת הפנים ארגונית בחברה.
אחריות על מיתוג מעסיק
יצירה, הובלה והטמעה של תפיסת תקשורת פנים ארגונית אחידה (שפה כתובה, ויזואלית וכו’).
גיבוש ויישום תוכנית עבודה שנתית ופיתוח חומרי תקשורת.
ניהול שוטף של ערוצי התקשורת הפנים ארגוניים.
ניהול, תחזוקה ותפעול שוטף של הפורטל הפנים ארגוני.
בניית תוכניות שיווקיות של קמפיינים פנים ארגוניים והוצאתם לפועל.
מתן ייעוץ ופתרונות תקשורת לגורמים שונים בחברה.
בניית פלטפורמת תקשורת פנים ארגונית במשרדים החדשים בתל אביב.
אחריות על מצגות החברה
דרישות
ניסיון רלוונטי (3 שנים ומעלה) בניהול תקשורת פנים ארגונית בחברות הייטק גלובאליות - חובה.
תואר ראשון רלוונטי
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית- חובה!!
חשיבה מקורית, יצירתית "מחוץ לקופסא"
יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודת צוות
תודעת שירות גבוהה
שליטה מלאה בתוכנות הoffice
ניסיון בעיצוב גרפי - יתרון.
** משרדי החברה נמצאים בקרית שדה התעופה אך עוברים לתל אביב (צומת השלום – יגאל אלון) בתחילת 2020.
דרושים בתחומים
שיווק » מנהל תקשורת שיווקית | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6675279
לכלל ביטוח ופיננסים דרוש/ה אחראי/ת הדרכה לתחום המכירות
פורסם לפני 5 ימים לפי קבוצת כלל ביטוח
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
למחלקת הדרכה בתחום משאבי אנוש בקבוצת כלל ביטוח ופיננסים
דרוש/ה אחראי/ת הדרכה והטמעה .
התפקיד כולל :
*תחקור מומחי תוכן והכנת חומרי הדרכה
*ביצוע הדרכות פרונטליות מול קבוצה או יחידים בנושאים מקצועיים
*עבודה מול ממשקים מרובים ובכירים
*תיעדוף משימות מרובות במקביל, הכנת ריכוז תוכניות עבודה חודשיים
*ניהול שוטף של כמה קורסים.
דרישות
*ניסיון בפיתוח הדרכה והעברת הדרכות בארגון גדול- חובה.
*עבודה מול דרגים בכירים וממשקים מרובים- חובה.
*ניסיון בהדרכות מול אוכלוסיית אנשי מכירות - יתרון משמעותי
*רקע בתחום הביטוח - יתקון משמעותי
*שליטה מצויינת ביישומי האופיס- חובה
*יכולת סדר וארגון, דייקנות, מקצועיות וקליטה מהירה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6696870
אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פורסם לפני 5 ימים לפי אסותא אשדוד
  • אשדוד ואשקלון, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, עבודה ציבורית/ממשלתית
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לאגף מש"א דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני,
התפקיד כולל: אחריות על תהליכי הדרכה ולמידה של עובדים ומנהלים, הובלה והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני, עיצוב פתרונות ובניית מענה לפערי הידע ולצרכי ביה"ח.
תחומי אחריות:
איתור שוטף של צרכי הדרכה, התאמת פתרונות הטמעתם בתכנית הדרכה השנתית של ביה"ח
ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בתוך ביה"ח ומחוצה לו, לרבות היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים כגון: זימונים להדרכות, רישום לומדים, הנפקת תעודות, טיפול בחשבוניות וכו’
ייזום ותפעול פעילויות הדרכה תקופתיות (ארגוניות, פרטניות או מקצועיות לטובת שיפור ביצועי המנהלים והעובדים)
מעקב והנפקת אישורים במסגרת ועדת השתלמויות לכלל אישורי היציאה לקורסים/ימי עיון/כנסים בהתאם לקבוע בנוהל וכיוצ"ב
תחזוקה שוטפת וניהול תוכן של מערכת הלמידה הממוחשבת (LMS)
איפיון, הובלה, הטמעה וניהול תהליכים חוצי ארגון הנוגעים לפיתוח עובדים ומנהלים (הערכות ביצועים, סקרים ארגוני, תהליכי חניכה בכניסה לתפקיד, חדר כושר ניהולי וכיוצ"ב)
בניית תקציב ההדרכה השנתי ומעקב אחר ביצועו
עבודה בשותפות עם מנהלת משאבי אנוש, מומחי תוכן בתוך הארגון, עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים
דרישות
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
2-3 שנים בתפקידי אחראית הדרכה/ פיתוח ארגוני, בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת פרוייקטי הדרכה ופיתוח ארגוני - החל משלבי איתור הצרכים ופערי הידע דרך בניית תכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח - חובה
נסיון קודם בפיתוח מערכי הדרכה ובעבודה עם מערכות LMS
שליטה מצויינת במערכות מחושבות בדגש על אקסל ו-power point
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6696800
אסותא אשדוד
בלעדי לג’וב מאסטר
רוצה להיות מנהל /ת פיתוח אירגוני בחט’ IT בארגון מוביל?
פורסם לפני 7 ימים לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחטיבת ה-IT בארגון פיננסי מוביל בת"א דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני:
* הובלת תחום פיתוח ארגוני בארגון
* עיצוב ויישום תוכניות ניהול ותהליכים.
* בנייה והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים
* הכשרות וסדנאות
* דוחות וניתוחים
דרישות
ניסיון כמנהל/ת פיתוח אירגוני בארגונים גדולים בתחום הטכנולוגי -חובה
היכרות עם העולם הטכנולוגי –חובה
ניסיון בבנייה והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים
ניסיון בניהול רב ממשקי
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » יועץ ארגוני | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6564442
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.