- ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו (אפיון משרות, פרסום, סינון קוח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/זום).
-עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
-ליווי מועמדים לאורך התהליך ודאגה לחוויית מועמד מצוינת.
-פיתוח מקורות גיוס חדשים.
-אחריות על קליטת עובדים חדשים.
- פעילות ברשתות חברתיות.
- עבודה בסביבה מקצועית ודינאמית בחברה מתפתחת.