דרושים מתאים למגזר חרדי, עמוד7

נמצאו 1,718 משרות סנן
מנהל.ת צוות תכנון ואנליזה
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
בשש מילים: מנהל/ת צוות תכנון ואנליזה ב max
מי אנחנו
צוות התכנון והבקרה ב !max אנחנו מודדים את המגמות והנתונים המתקבלים מהמוקדים השונים באגף השירות והתפעול ועל פי הם מגדירים יעדים רלוונטיים (שירות, מכירה, תקינה וכד’) לצורך שיפור מתמיד ביעילות התפעולית של האגף.
דרישות
מה אנחנו מחפשים
אנליסטים בוגרי תואר ראשון בכלכלה / תעשייה וניהול / סטטיסטיקה, עם שליטה מוחלטת ב- BO/BI ו-EXCEL. ברזומה שלכם נמצא ניסיון ניהולי ובנוסף, אתם מכירים מקרוב את עולם המדידה והאנליזה במוקדי שירות ומכירה לפחות 3 שנים.
חוץ מזה...
משרה זמנית ל 8 חודשים, עם אופציה להארכה
דרושים בתחומים
כלכלה ושוק ההון » אנליסט | כלכלה ושוק ההון » ניהול
משרה מספר 6780047
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל /ת צוות שירות ומכירה - נשר (צפון)
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, משמרות, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבע...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
בשש מילים: הובלת צוות נציגי השירות והמכירה בנשר
מי אנחנו
צוות נציגי השירות והמכירה של לאומי קארד בנשר. אנחנו נותנים מענה לשיחות המתקבלות מלקוחות החברה שנתקלו בבעיה ומסייעים בפתרון תוך מתן הצעות לשירותי אשראי נוספים שעשויים להתאים להם. אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות שיוביל/תוביל אותנו בחיוך להצלחה! זאת לשם ביצוע חניכות לנציגים, הערכת ביצועים, מתן משובים ושיטות לשיפור וסיוע בפיתוח ובקידום האישי והמקצועי שלנו תוך עבודה על פי תכניות עבודה ועידוד לעמידה ביעדים.
דרישות
מה אנחנו מחפשים
מנהלי צוותים עם ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוותי שירות ומכירה שלהם 10 נציגים ומעלה. אתם מעולים עם אנשים ויודעים כיצד לסחוף את מי שמסביבכם בצורה חיובית ואופטימית לעבר המטרה. אתם סבלניים, אחראים וממש אוהבים להעביר את הידע, הכלים והשיטות שצברתם במהלך הקריירה לדור הבא. בנוסף, יש ברשותכם רישיון נהיגה בתוקף וברזומה שלכם נמצא גם תואר אקדמי.
חוץ מזה...
התפקיד הוא במשרה מלאה ודורש לעיתים הגעה למשרדי החברה ברמת גן.
דרושים בתחומים
מכירות » אחראי משמרת | שירות לקוחות » אחראי משמרת
משרה מספר 6780046
לאומי קארד
מנהל/ת צוות אנליזה – לקוחות עסקיים
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
• בניה ניהול והובלה של תחום ה data והאנליזה באגף עסקים תוך שימוש בכלים מתקדמים
•אחריות על בניית דשבורדים KPI ותהליכים תומכי דאטה ומדידה באגף
•ניהול ישיר של צוות הכולל 3-4 אנליסטים
•יצירת מתודולוגיית עבודה ותשתית דוחות לשימוש הצרכים העסקיים של האגף בדגש על איסוף וניתוח המידע
• ניתוחי עומק פרואקטיביים והפקת תובנות עסקיות
•ליווי פרויקטים, התאמת הצורך העסקי לסוגים של ניתוחים ומודלים
•ניהול ממשקים חוצי חברה ופנים אגף, לקידום שימוש בdata ליצירת הזדמנויות עסקיות חדשות
•אחריות על בניה ומעקב אחר יעדים ותקציב
•ניתוח ועיבוד נתונים ממגוון מערכות בתוך הארגון
•הטמעת אלגוריתמים ושיטות ניתוח חדשניות בהתאם לצורך העסקי
דרישות
**ניסיון ממשי בSQL חובה!!!!!!!!!!!!!!!
•תואר ראשון בסטטיסטיקה, כלכלה, מדעי המחשב – חובה.
• ניסיון בקריאה/כתיבת קוד ברמה מורכבת SQL –חובה
•יכולות אנליטיות גבוהות והבנה סטטיסטית – רקע כאנליסט - חובה
•ניסיון של לפחות 4 שנים בניתוח ואנליזה של נתונים , עבודה מול מאגרי מידע גדולים-חובה
•ניסיון בטאבלו / BO או כלים מקבילים - חובה
•יוניקה/ SAS -יתרון
•הבנה וניסיון בניהול תהליכים בייצור, תזמון, בחינה, תחקור של ארכיטקטורות ותהליכי עבודה מהצד של BI -יתרון
•ניסיון בפיתוח ויישום מודלים סטטיסטיים-יתרון
דרושים בתחומים
מחשבים ותוכנה » אנליסט | שיווק » אנליסט
משרה מספר 6765299
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל /ת מחלקת סיכוני אשראי צרכני וגבייה
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, משרה בכירה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
דרוש /ה מנהל /ת מחלקת סיכוני אשראי צרכני וגבייה.
הובלה וניהול מחלקה האמונה על חיתום, מוקד גבייה וניהול תיק האשראי הצרכני.
אחריות, תיקוף והטמעת מודלים לניהול פוטנציאל ומכירת אשראי, סיכוני אשראי, וגביה תוך עמידה והתאמה לדרישות רגולציה.
אחריות על תחום הגביה העוסק בכל החזרי החיוב הנובעים מפעילות עסקית בכרטיסי אשראי חוץ בנקאיים ופעילות של בתי עסק לרבות הלוואות.
יצירת תשתית ופיתוח דוחות ותהליכים אוטומטיים לניהול האשראי תוך ניהול סיכונים, מדידת רווחיות, תשואה מותאמת סיכון ועוד.
ניהול ממשקים וליווי פרויקטים חוצה חברה ובניית מדדי הצלחה .
ניהול מחלקה המונה כ 90 עובדים ומנהלים.
דרישות
ניסיון של לפחות 4 שנים בעבודה מול מאגרי מידע גדולים וניתוח אנליזה -חובה .
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול עובדים, עדיפות לניהול מנהלים ביחידה עסקית גדולה.
תואר ראשון בכלכלה /מנהע"ס /חשבונאות- חובה, תואר שני - יתרון.
הכרות עם עולם האשראי,סיכוני אשראי וניתוח נתונים.
ניסיון קודם בהבנת מודלים סטטיסטיים, ניתוח מידע ברמה גבוהה, ויכולת הסקת מסקנות ותובנות.
הבנה טכנולוגית, יכולת אנליטית וראייה והבנה עסקית ושיווקית גבוהה במיוחד.
יכולת הובלת תהליכים וממשקים באופן עצמאי בסביבה מרובת משימות ולחצים .
יחסי אנוש מצוינים מול עובדים מנהלים וממשקים חיצוניים ופנימיים.
דרושים בתחומים
כלכלה ושוק ההון » מנהל סיכונים | בכירים » מנהל
משרה מספר 6750085
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת צוות BI
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
בשש מילים: ניהול צוות של מנתחי מערכות BI
מי אנחנו
צוות מנתחי מערכות ה- BI ומפתחי ה- FRONT ב max(לאומי קארד). העבודה שלנו מגוונת ומעניינת וכוללת את כלל עולמות התוכן והיחידות העסקיות בחברה. אנחנו מחפשים ר"צ BI שיוביל אותנו לעבר מהפכת הDATA DRIVEN שאנו נמצאים בעיצומה ולעזור לחברה להפוך את המידע הרב לידע ותובנות עסקיות. העבודה תכלול בין היתר עיסוק בטכנולוגיות מגוונות, מודלים עסקיים, אנליטיקה מתקדמת וחשיבה חדשנית בתחום הDATA כחלק משגרת היום יום.
דרישות
מה אנחנו מחפשים
מנהלי ומתכנני פרויקטים עם ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ה-BI, שלהם הכרות עמוקה עם עולם הdata (אנליזה/ניתוח). זאת לצד ניסיון בליווי והובלת צוות עובדים והכרות עם מתודולוגיית אפיון ועיצוב מודלי BI.
חוץ מזה...
ניסיון/היכרות עם Tableau ,Business Objects ו- Eloqua marketing automation יתן לכם יתרון מיוחד :)
דרושים בתחומים
מחשבים ותוכנה » ראש צוות | מחשבים ותוכנה » ניתוח מערכות
משרה מספר 6739549
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
אנליסט/ית לקוחות פרטיים ואשראי
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
בשש מילים: ניתוח נתונים לצורך הפקת תובנות עסקיות
מי אנחנו
צוות האנליסטים בתחום המחקר והאנליזה במחלקת השיווק ללקוחות פרטיים ואשראי. אנחנו מנתחים, מעבדים נתונים ומפיקים תובנות עסקיות בהתאם לצרכי האגף. אנחנו מזהים לקוחות פוטנציאליים לטובת הגברת הכנסות במוצרים השונים, מנתחים התנהגות של לקוחות ואחראים על בניית אפקטיביות של המהלכים העסקיים. בנוסף, גם מפתחים דוחות וכלי מדידה עבור מבצעים וקמפיינים שיווקיים.
דרישות
מה אנחנו מחפשים
אנליסטים/יות עם ניסיון של שנה לפחות בשאילתות SQL מורכבות. בנוסף, ברזומה שלכם נמצא תואר אקדמאי בכלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / סטטיסטיקה.
חוץ מזה...
יוניקה ו/או היכרות עם עולם האשראי אינם חובה, אך אם ישנם נתעדף אתכם במיוחד!
דרושים בתחומים
כלכלה ושוק ההון » אנליסט | שיווק » אנליסט
משרה מספר 6738157
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
כלכלני/ת
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
התפקיד כולל:
•בניית מודלים תומכי החלטה בדבר ערוצי הפצה, מוצרי אשראי, שיתופי פעולה, ועוד
•ניתוח עולם הוצאות המימון, תוך הבחנה בין מוצרים וערוצי הפצה שונים
•ניתוח רווחיות ותשואה על ההון של מוצרים וערוצי הפצה קיימים
•הקמה ותחזוק של מודלים להקצאת הון
•סיוע בתהליך תקצוב
•שותפות בפן הכלכלי של תהליכים עסקיים/אסטרטגיים מורכבים
•ביצוע עבודות כלכליות/חשבונאיות שונות עבור החברה וחברות בנות
דרישות
•תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים – חובה
•שליטה באקסל ברמה גבוהה מאוד – חובה
•ניסיון של 3-5 שנים - חובה
•ניסיון מוכח בבניית מודלים כלכליים מורכבים- חובה
•יכולת הצגת נושאים לרמות בכירות
•יכולת עבודה עם ממשקים רבים ומגוונים
•ניסיון בהפקת דוחות BO-יתרון
•ניסיון בחברות ייעוץ כלכלי/מחלקה כלכלית של משרד ביג 4 – יתרון
•ניסיון מארגון מעל 500 עובדים- יתרון
•רו"ח מוסמך – יתרון
דרושים בתחומים
כלכלה ושוק ההון » כלכלן
משרה מספר 6722469
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
אנליסט/ת סיכוני אשראי – אגף ניהול סיכונים
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • לא צוין שכר
תיאור
התפקיד כולל:
•אחריות על ניהול ובקרה אחר התפתחות סיכוני האשראי באגף ניהול סיכונים
•ניתוח ובחינה של הוצאות להפסדי אשראי ומתן חוות דעת כניהול סיכונים קו שני.
•ניתוח נתונים וביצוע מעקב אחר התפתחות הסיכונים בתיק האשראי של החברה.
•כתיבת סקירות בגין התפתחות ניהול הסיכון, הסקת מסקנות והמלצות להמשך פעולה.
•כתיבת מסמכי מדיניות, נהלי עבודה ותהליכי עבודה.
•ניהול ממשקי עבודה מול האגפים הרלבנטיים: כספים, אשראי וכו.
•ביצוע תחקורים ובחינת אפקטיביות בקרות בקווי העסקים.
• כתיבת חוות דעת אשראי כ"קו שני" והצגתה בוועדת אשראי.
דרישות
•תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות – חובה
היכרות מעמיקה עם עולם האשראי- חובה
•שליטה מלאה בכלי אופיס לרבות אקסל - חובה
•רו"ח – יתרון משמעותי !!
•ניסיון בניהול הוצאות להפסדי אשראי ונזקי אשראי –יתרון משמעותי
•היכרות עם ניתוח מודלים כלכליים וסטטיסטיים – יתרון
•היכרות עם SQL, SAS / טאבלו - יתרון
•אנגלית ברמה גבוהה – יתרון
דרושים בתחומים
כלכלה ושוק ההון » אנליסט | כלכלה ושוק ההון » מנהל סיכונים
משרה מספר 6662640
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז/ת הגנת סייבר
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
הכנת החברה להתמודדות עם איומי סייבר על-ידי אפיון תרחישים, ניתוח התרעות, ייזום מבדקים, הערכת בקרות, והובלת תרגילים פנימיים.
משימות התפקיד:
גיבוש תפיסות הגנת סייבר, נהלים ומסמכי מקרים ותגובות בסייבר.
הובלת תרגילים ומבדקים מבוססי איומים לצורך בחינת אפקטיביות בקרות ותהליכי תגובה.
אפיון ומעקב אחר מדדי אבטחת מידע ודיווחם להנהלה.
ניתוח התרעות מודיעין סייבר והוצאת הנחיות לגורמים המקצועיים.
עבודה משותפת עם מרכז הבקרה (SOC) לטיפול באירועים.
דרישות
ניסיון מוכח של כשלוש שנים לפחות בתפקידי סייבר, אבטחת מידע, סיסטם או תקשורת – חובה
ניסיון בכתיבת והטמעת נהלים, תקנים ורגולציה בתחום אבטחת המידע והסייבר – חובה
היכרות טובה עם וקטורים לתקיפה בסייבר (אפשרות גם לניסיון במסגרת קורסי לוחמת סייבר) – חובה
ידע מעמיק מוכח במוצרי סייבר ואבטחת מידע – יתרון משמעותי
הבנה בארכיטקטורות רשת – יתרון משמעותי
תואר ראשון במדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תעו"ן / ניהול / מנהל עסקים – יתרון
קורסים והסמכות בתחומי ביקורות, סייבר, סיסטם או תקשורת – יתרון
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ, לרבות הצגת תכנים ומצגות
עצמאות ויכולת הובלת והשלמת תהליכים מקצה לקצה
יחסי אנוש ברמה גבוהה
שיטתיות, דייקנות ותשומת לב לפרטים
עבודה במשרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, מחויבות לכוננות/הקפצות במקרה חירום
דרושים בתחומים
מחשבים ותוכנה » אבטחת מידע
משרה מספר 6646270
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת תחום תשתיות
פורסם לפני 1 ימים לפי לאומי קארד
  • רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, מתאים לבעלי מוגבל...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
בשש מילים: ניהול כלל תחום תשתיות פתוחות ב max
מי אנחנו?
תחום התשתיות בMAX. התחום שלנו מורכב מחמישה צוותים - סיסטם windows ולינוקס, תקשורת ואבטחת מידע, DevOps ,DBA תשתיתי ואפליקטיבי, שו"ב ואחסון. יחד אנחנו מריכיבים את האחריות על כלל התשתיות הפתוחות ובכלל זה: תחזוקה, אבטחה, זמינות ויתירות כלל התשתיות הפתוחות של חברה, בנייה וניהול תוכנית עבודה, הבניית ארכיטקטורה תשתיתית עתידית התומכת אסטרטגיה עסקית וניהול יעדי תקציבי ההשקעות וההוצאות.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
אנשים עם כ- 10 שנות ניסיון בניהול תשתיות (כולל קריטיות הדורשות זמינות גבוהה) שגם ניהלו צוותי עובדים במשך 3 שנים לפחות.
כאלה שעבודה בצוות גורמת להם להיות טובים יותר ושיודעים כיצד להניע את הגורמים השונים בתהליך להשגת המטרות וכל זאת, בשלווה ובחיוך. בנוסף, מבינים דבר או שניים על תכנון תרחישי DRP ועל תשתיות אבטחת מידע בארגונים פיננסיים/בטחונים/ביטוחיים (FW, כלי LB, WAF) וברזומה שלהם נמצא גם תואר אקדמי במדעי המחשב / הנדסת מערכות מידע או הנדסה.
חוץ מזה..
ניסיון בניהול מנהלים – זה בהחלט יתרון משמעותי, כמו גם ידע טכנולוגי מעמיק עם תשתיות וירטואליזציה, תהליכי שו"ב, אחסון מרכזי ובסיסי נתונים, ניסיון עבודה במתודולוגיית אג’ייל וניסיון עם תשתיות ענן פומבי.
דרושים בתחומים
מחשבים ותוכנה » תשתיות | בכירים » מנהל
משרה מספר 6806278
לאומי קארד
בלעדי לג’וב מאסטר
« הקודם56789הבא »
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.