דרושים
 
 
מחפשי עבודה
כניסה למעסיקים
 
  
  דרושים החשבון שלי מאמרים חדש! המלצת גולשים
מחפש עבודה: התחבר
| צור קשר | עזרה  

לוח דרושים | דרושים היי-טק | הלוח שלי | עבודה בחו"ל

תקנון האתר - מעסיקים

פרטים כלליים:
- ג'וב מאסטר בע"מ, המפעילה את אתר www.jobmaster.co.il, תיקרא להלן "ג'וב מאסטר" ו/או "החברה"), והאתר ייקרא להלן: "האתר".
- כל גוף ו/או אדם שחתם על הזמנת פרסום אצל ג'וב מאסטר ייקרא להלן: "המפרסם".
- הזמנת פרסום שתיחתם כאמור, עליה חתום המפרסם ו/או מי מטעמו, תיקרא להלן "ההזמנה".
- שירותי פרסום מודעות דרושים ו/או באנרים ו/או לוגו חברה ו/או שם החברה המפרסמת ו/או כל פרסום אחר שיזמין המפרסם באתר מאת ג'וב מאסטר ייקרא להלן: "השירות".
- תכנים מכל מין ו/או סוג שהוא, אשר ניתן להעלות ו/או לכלול באתר בכל דרך שהיא, לרבות באמצעות מלל ו/או מספור ו/או תמונות ו/או כל אמצעי חזותי ו/או קולי אחר, יקראו להלן: "תכנים".


תנאי הפרסום בג'וב מאסטר:

1. ג'וב מאסטר תיתן למפרסם את השירות הרלוונטי לפריטים שרכש, בכפוף לפירעון מלוא התמורה ולתנאי ההזמנה.
2. ג'וב מאסטר אינה מתחייבת כי למידע או למודעות שתפרסם באתר תהיה היענות. ג'וב מאסטר אינה יכולה לדעת אילו תגובות (אם בכלל) תקבל בעקבות הפרסום ומי יגיב למידע שתמסור לפרסום, לכן לא תישא כלפיך (או כלפי מי מטעמך) באחריות כלשהי לתגובות הללו, לזהות הפונים אליך או לכל תוצאה שתנבע מהפרסום. ג'וב מאסטר לא תהיה אחראית לכל שימוש שייעשה על ידי צד שלישי בפרטים שתמסור לפרסום.
3. אלה המגבלות החלות על פרסום מודעות ותכנים אחרים באתר. אתה מקבל על עצמך מגבלות אלה ומאשר בזה שבמודעה ובתכנים שתמסור לפרסום אין תוכן כדלקמן:
  1. כל תוכן הפוגע או מפר זכויות קנייניות של אחרים - לרבות זכויות יוצרים או סימני מסחר.
  2. תכנים בעלי אופי פורנוגרפי ו/או מיני בוטה, מאיימים, גזעניים, מוציאי לשון הרע, מעודדים לביצוע עבירות, פליליות או אזרחיות, פוגעים בפרטיות, מזיקים, פוגעים ברגשות הציבור ותכנים אשר מהווים הפרה כלשהי של החוק.
  3. תכנים אשר מכילים מידע שגוי ו/או שקרי ו/או מידע השייך לכל אדם או גוף אחר.
  4. כל תוכן שפרסומו נאסר לפי הוראות כל דין (לדוגמה בלבד מודעות לשירותי זנות).
  5. כל תוכן המהווה לשון הרע על אדם או הפוגע בפרטיותו.
  6. כל תוכן ומידע הנוגע לקטינים ומזהה אותם, את פרטיהם האישיים או את מענם ודרכי ההתקשרות עימם.
  7. כל תוכנת מחשב, קוד מחשב או יישום הכוללים נגיף-מחשב (וירוס), לרבות תוכנות-עוינות הידועות כסוס-טרויאני, תולעים (Worms), ואנדלים(Vandals) , יישומים מזיקים Malicious Applications)) וכיו"ב.
  8. סיסמאות, שמות משתמש ופרטים אחרים, המאפשרים שימוש בתוכנות מחשב, קבצים דיגיטליים, אתרי אינטרנט או שירותים, הטעונים הרשמה או תשלום, בלא תשלום או הרשמה כאמור.
  9. כל מידע שפרסומו נאסר לפי הוראות כל דין, לרבות על-פי צווי איסור פרסום של בתי-משפט ולרבות פרטים העשויים לזהות נפגעי עבירות מין, עבריינים או קורבנות מעשי עבירה קטינים וכיו"ב
  10. כל מידע בעל אופי או תוכן טורדני, מעליב, עוין, מאיים, גס או גזעני.
  11. כל מידע העלול להטעות צרכן.
  12. כל מידע המנוגד לכללי השימוש המקובלים באינטרנט או העלול לגרום נזק או לפגוע במשתמשי אינטרנט בכלל, ובמשתמשי ג'וב מאסטר בפרט.
  13. כל מידע שהגישה אליו חסומה באמצעות סיסמה וכיו"ב ואינה מתאפשרת באופן חופשי לכל משתמשי האינטרנט.
  14. אין לבצע באמצעות האתר כל פעולה המיועדת לשבש או להפריע למערכות מחשב ותקשורת כלשהן (לרבות מחשבי ג'וב מאסטר עצמם).
4. ג'וב מאסטר אינה אחראיות לתוכן המידע המועלה לאתר על ידי מחפשי עבודה ו/או על ידי כל גורם אחר.
5. במידה ובמסגרת קורות החיים או כל חומר אחר שנשלח אל המפרסם על ידי משתמשים באתר, נכללו תכנים בעלי אופי מיני בוטה, מאיימים, גזעניים, מוציאי לשון הרע, מעודדים לביצוע עבירות, פליליות או אזרחיות, פוגעים בפרטיות, מזיקים, פוגעים ברגשות הציבור, תכנים אשר מהווים הפרה כלשהי של החוק, תכנים בעלי אופי מסחרי, תכנים המכילים מידע פרסומי כלשהו, תכנים אשר זכויות הקניין הרוחני בהם אינן שייכות למשתמש ו/או שייכות לצד שלישי כלשהו, תכנים אשר מכילים וירוסי מחשב מכל סוג שהוא, תכנים אשר אינם רלוונטיים להצעת העבודה המפורסמת, תכנים אשר מכילים מידע שגוי ו/או שקרי ו/או מוטעה ו/או מטעה ו/או מידע השייך לכל אדם או גוף אחר אשר אינו מחפש העבודה, לרבות קורות חיים, תמונות, ומידע אישי, אזי, יהא רשאי המפרסם לפנות לכתובת הבאה info@jobmaster.co.il ולהודיע לו אודות תוכן זה, ולבקש כי התוכן האמור יוסר מהאתר. לאחר קבלת הודעה ובקשה כאמור מאת המפרסם, תפעל ג'וב מאסטר כמיטב יכולתה לבדוק האם התוכן הנ"ל הועלה בניגוד לתנאי תקנון האתר, ובמידה שתמצא לנכון, גם לקבלת תגובת הגורם שהעלה את התוכן לאתר, במידה ותמצא, לפי שיקול דעתה הבלעדי, כי התוכן אכן מנוגד לתקנון ו/או לחוק, תפעל החברה להסרתו מהאתר.
6. החלטת ג'וב מאסטר באם להסיר את התוכן מהאתר נתונה לשיקול דעתה הבלעדי של ג'וב מאסטר, ולמפרסם אין ולא תהיה כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה ו/או זכות כנגד ג'וב מאסטר בכלל ובקשר להחלטה האמורה בפרט, למעט עצם זכותו לפנות אל ג'וב מאסטר בהודעה ובבקשה כאמור.
7. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, ג'וב מאסטר לא תהיה אחראית לכל נזק שייגרם למפרסם כתוצאה מתוכן המועלה לאתר על ידי מחפשי עבודה ו/או על ידי גורמים אחרים כלשהם, אשר לא הועברה לגביו הודעה ובקשה כאמור ו/או שניתנה לגביו הודעה ובקשה כאמור, וג'וב מאסטר החליטה, לפי שיקול דעתה הבלעדי כאמור, להסירו מהאתר ו/או להותירו באתר.
8. המפרסם מצהיר כי ידוע לו שע"פ תקנון הפרסום באתר מותר למפרסם להציע בתוכן מודעות הדרושים הצעות עבודה בלבד עבור מחפשי העבודה באתר, חל איסור מוחלט להעלות בתוכן מודעות הדרושים תוכן פרסומי ו/או מסחרי ו/או הצעה למתן שירות כלשהו ע"י המפרסם או מי מטעמו, בתשלום או ללא תשלום (להלן: "הצעה מסחרית"). מודעות דרושים אשר יכללו הצעה מסחרית שאינה מודעת דרושים יוסרו מיידית מאתר ג'וב מאסטר ללא צורך במתן הודעה למפרסם והשירות של המפרסם יוקפא לאלתר.
9. המפרסם מצהיר כי ידוע לו שהמחירים המצוינים בהזמנה עליה חתם הם המחירים שקובעים לכל עניין ודבר, לא יהיה כל תוקף לסיכום בעל פה שיעשה המפרסם ו/או כל אדם המייצג את חברתו של המפרסם עם ג'וב מאסטר ו/או עם מי מנציגיה.
10. המפרסם מצהיר כי ידוע לו שכשנאמר ונכתב בהזמנת הפרסום עליה חתם "פרסום מודעות דרושים שונות" הכוונה היא לפרסום מודעות דרושים רגילות (טקסט בלבד) בלוח הדרושים הרגיל באתר וההזמנה והשירות אינם כוללים פרסום בלוח "עבודה בחו"ל" ו/או פרסום בכל תחום אחר ו/או פרסום כל מוצר אחר, לרבות באנרים, תמונות, טקסט בולט, משרות השבוע ו/או כל מצג אחר שאינו נמנה עם לוח הדרושים הרגיל באתר.
11. המפרסם מצהיר כי ידוע לו שיחוייב בתשלום מלוא התמורה, כמצוין בהזמנה עליה חתם, גם אם לא ינצל את מלוא השירות על פי ההזמנה ו/או את מלוא הפריטים שרכש לפי ההזמנה.
12. במקרה שהמפרסם לא יעמוד בתשלום כלשהו מתשלומיו, לפי המפורט בהזמנה ו/או שאתרו נסגר ו/או שהמפרסם הפסיק את פעילותו ו/או ניתן כנגדו צו או התראה בדבר פשיטת רגל או פירוק זמני או קבוע או מונה לו כונס נכסים זמני או קבוע או הוטל כנגדו עיקול, יהווה הדבר הפרת יסודית של ההזמנה וג'וב מאסטר תהיה זכאית (אך לא חייבת) להפסיק את השירות כולו או מקצתו ע"פ שיקול דעתה הבלעדי, לאחר שתיתן למפרסם התראה בכתב והמפרסם לא פרע את חובו ו/או תיקן את ההפרה, בתוך 14 יום ממועד משלוח ההתרעה. גם במקרה של הפסקת השירות ע"י ג'וב מאסטר, כאמור בסעיף זה, ישלם המפרסם את מלוא התמורה עבור כל תקופת השירות כפי שהוגדר בהזמנה.
13. למען הסר ספק מובהר כי מעת שהופסק השירות, אם משום שהגיע מועד סיום תקופת השירות או כתוצאה מהאמור בסעיף 6 לעיל, אין ולא תהיה למפרסם כל זכות בפריטים שרכש כאמור בטופס ההזמנה וג'וב מאסטר תהיה חופשייה למכור את אותם פריטים לצד ג'.
14. כל עוד ניתן השירות ע"י ג'וב מאסטר המפרסם אינו רשאי להודיע על רצונו בהפסקת השירות, אולם במקרה ועל אף האמור לעיל, מפרסם שיגיש לג'וב מאסטר בקשה בכתב להפסקת השירות (להלן: "בקשת הפסקה") וג'וב מאסטר תמצא לנכון, על פי שיקול דעתה הבלעדי, להפסיק את השירות, ישלם המפרסם את מלוא הסכום שהיה עליו לשלם עד למועד הפסקת השירות, לפי מחירון הפרסום שיהיה תקף באותה העת בג'וב מאסטר (להלן: "המחירון"), במקרה של אי אישור בקשת הפסקה, יהיה על המפרסם לשלם את מלוא התמורה על השירות על פי ההזמנה עליה חתם.
15. המפרסם מצהיר כי ידוע לו שגם אם יחלוף זמן בין מועד תחילת תקופת השירות לבין המועד בו יחל המפרסם להשתמש בשירות בפועל, מכל סיבה שהיא תלויה במפרסם, יהיה עליו לשלם את מלוא התמורה עבור השירות בגין מלוא תקופת השירות כהגדרתה בטופס ההזמנה.
16. המפרסם מתחייב שלא להעביר את הזכות הנובעת מההזמנה, כלומר השירות או כל הנובע ממנו לאחר ו/או לאחרים, למוסרו לאחד ו/או לאחרים בצורה כלשהי, הן בלא תמורה והן בתמורה כלשהי, מבלי לקבל את הסכמת ג'וב מאסטר מפורשות בכתב.
17. אין בנקיטת פעולה כלשהי ע"י ג'וב מאסטר, בהתאם להוראות ההזמנה, כדי לגרוע מכל הזכויות והסעדים המוקנים לה על פי כל דין, בנוסף על האמור בהזמנה, מובהר כי הזמנה חתומה ע"י המפרסם ו/או על ידי מי מטעמו, מהווה חוזה לכל דבר ועניין.
18. ג'וב מאסטר מפעילה באתר www.jobmaster.co.il (להלן: "האתר") תוכנה לניהול וגיוס כ"א הנקראת בשם המסחרי cvMaster (להלן: "התוכנה").
19. המפרסם מצהיר כי הוא רשאי (בתשלום), אך לא חייב, לעשות שימוש בתוכנה זו לפי כל הנספחים והמפרטים המצורפים, כחלק משירותי ג'וב מאסטר הניתנים ללקוחותיה.
20. מוצהר ומוסכם כי התוכנה מוגנת בזכויות יוצרים ומשום כך אסור להעתיק ו/או למסור תוכנה זו ו/או כל חלק ממנה ו/או את סיסמאות הגישה לתוכנה לשום גורם, בתמורה או שלא בתמורה, ללא הרשאה בכתב מג'וב מאסטר.
21. מוסכם כי התוכנה הנה תוכנת מדף. ביצועיה מוכרים, ידועים ומקובלים על המפרסם והתאמתם ו/או אי התאמתם למטרות או שימושים מסוימים לרבות התוצאות הנובעות מהשימוש בתוכנה הנם באחריותו המלאה של המפרסם ובפיקוחו בלבד וכי ג'וב מאסטר איננה מקבלת על עצמה אחריות לנזק או הפסד ישיר או עקיף שייגרם למפרסם ו/או למקבלי שרותיו מכל מין וסוג שהוא כתוצאה מהשימוש בתוכנה זו.
22. לא יוצרו זכויות יוצרים על התוכנה או על חלקים ממנה לשום גורם בגין רעיונות ו/או שינויים שייעשו בתוכנה כתוצאה מהתאמת התוכנה במהלך הפעלתה באתר ג'וב מאסטר ו/או אצל המפרסם ו/או רכישתה ו/או השימוש בה.
23. ג'וב מאסטר שומרת לעצמה את הזכות לשנות את סכומי השרות החודשיים (להלן: "התשלום") בעבור השימוש בתוכנה, בהתראה של 30 יום מראש, שינוי התשלום יעודכן באתר ג'וב מאסטר.
24. ג'וב מאסטר תנהג ותנהיג כללי סודיות על נתוני מאגר הנתונים שיוזנו לתוכנה במהלך שימושו ע"י המפרסם.
25. ג'וב מאסטר מפעילה באתר מערכת לקידום מודעות בתשלום פר הקלקה הנקראת בשם המסחרי clickMaster (להלן: "מערכת הקידום").
26. המפרסם מצהיר כי הוא רשאי (בתשלום בלבד), אך לא חייב, לעשות שימוש במערכת קידום זו לפי כל הנספחים והמפרטים המצורפים, כחלק משירותי ג'וב מאסטר הניתנים ללקוחותיה.
27. מוצהר ומוסכם כי מערכת הקידום מוגנת בזכויות יוצרים ומשום כך אסור להעתיק ו/או למסור מערכת קידום זו ו/או כל חלק ממנה ו/או את סיסמאות הגישה למערכת הקידום לשום גורם, בתמורה או שלא בתמורה, ללא הרשאה בכתב מג'וב מאסטר.
28. מוסכם כי ביצועיה של מערכת הקידום מוכרים, ידועים ומקובלים על המפרסם והתאמתם ו/או אי התאמתם למטרות או שימושים מסוימים לרבות התוצאות הנובעות מהשימוש במערכת הקידום הנם באחריותו המלאה של המפרסם ובפיקוחו בלבד וכי ג'וב מאסטר איננה מקבלת על עצמה אחריות לנזק או הפסד ישיר או עקיף שייגרם למפרסם ו/או למקבלי שרותיו מכל מין וסוג שהוא כתוצאה מהשימוש במערכת קידום זו.
29. לא יוצרו זכויות יוצרים על מערכת הקידום או על חלקים ממנה לשום גורם בגין רעיונות ו/או שינויים שייעשו במערכת הקידום כתוצאה מהתאמת המערכת הקידום במהלך הפעלתה באתר ג'וב מאסטר ו/או אצל המפרסם ו/או בזמן השימוש בה.
30. ג'וב מאסטר שומרת לעצמה את הזכות לשנות את סכומי השרות החודשיים ו/או סכומי השרות למינימום פר הקלקה ו/או סכומי השרות המקסימליים ליום (להלן: "תשלום עבור הקידום") בעבור השימוש במערכת הקידום, בהתראה של 30 יום מראש, שינוי התשלום יעודכן באתר ג'וב מאסטר.
31. המפרסם מסכים לשלם לג'וב מאסטר את כל החיובים שבחשבונו, בשקלים ובתוספת מע"מ כחוק ובהתאם לחישובים שיבוצעו ע"י המערכת האוטומטית במערכת הקידום. חשוב לציין כי החיוב ו/או התשלום מתבצע רק כאשר גולש באתר ג'וב מאסטר לוחץ (מקליק) על המודעה של המפרסם.
32. במידה והמפרסם אינו מעוניין בשירות יש ביכולתו לבטל את השירות במערכת הקידום בכל עת. במידה ותמצא יתרה בחשבונו של המפרסם הוא יהיה זכאי להחזר מלא של יתרה זו בניכוי בונוסים והטבות שניתנו בחשבון במהלך תקופת הפרסום.
33. קראתי את תקנון אתר www.jobmaster.co.il (להלן בהתאמה: "התקנון" וכן "האתר") ואני מסכים לתנאים המפורטים בו ומתחייב לכבדם.
34. מבלי לגרוע מן האמור לעיל ובתקנון, כל המידע במודעות הדרושים מטעמי שיוצגו באתר (להלן: "המידע"), הינו רכושה הבלעדי של חברת ג'וב מאסטר בע"מ (להלן: "החברה") מרגע הצגתו לראשונה באתר, ולחברה מלוא הזכויות במידע, לרבות זכויות הקניין הרוחני, ויש לה אינטרס וזכות להגן עליהם.
35. מבלי לגרוע מין האמור לעיל, החברה מעניקה לי זכות בלתי מוגבלת להציע את המשרות מטעמי המוצגות באתר בכל לוח דרושים אחר או אתר אינטרנט אחר.
36. ג'וב מאסטר רשאית לשנות תנאי שימוש אלה מעת לעת מבלי למסור על כך הודעה מראש. ג'וב מאסטר תפרסם את התנאים החדשים באתר www.jobmaster.co.il ותחילת תוקפם יהיה פרסומם.
37. לבתי המשפט בתל אביב תהיה הסמכות השיפוטית הייחודית במקרה של מחלוקת בין הצדדים.

תקנון האתר - מחפשי עבודה


אתר ג'וב מאסטר www.jobmaster.co.il (להלן: "האתר") משמש כלוח פרסומי. השימוש באתר ובתכנים המוצגים בו כפוף לתנאי השימוש המפורטים להלן. אנא קרא תנאים אלה בעיון ובקפידה, שכן תחילת השימוש באתר ותכניו מעידה על הסכמתך ואישורך לאמור בתנאי שימוש אלו.

האמור בתקנון זה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אולם הוא כמובן מיועד גם לנשים.

1. חופש הביטוי הוא מאבני היסוד של האתר אך גם השמירה על חוקי מדינת ישראל. לפיכך, הנך מנוע מלפרסם באתר את התכנים (הודעות, תמונות, קבצים מסוגים שונים, קישורים, טקסטים וכל מידע אחר) הבאים:
  1. תכנים בעלי אופי מיני בוטה, מאיימים, גזעניים, מוציאי לשון הרע, מעודדים לביצוע עבירות, פליליות או אזרחיות, פוגעים בפרטיות, מזיקים, פוגעים ברגשות הציבור ותכנים אשר מהווים הפרה כלשהי של החוק.
  2. תכנים בעלי אופי מסחרי ו/או המכילים מידע פרסומי כלשהו. תכנים אשר זכויות הקנין הרוחני בהם אינן שייכות לך.
  3. תכנים אשר מכילים וירוסי מחשב מכל סוג שהוא.
  4. תכנים אשר אינם רלוונטיים לעמוד בו הנך נמצא.
  5. תכנים אשר מכילים מידע שגוי ו/או שקרי ו/או מוטעה ו/או מטעה ו/או מידע השייך לכל אדם או גוף אחר אשר אינו המשתמש, לרבות קורות חיים, תמונות, ומידע אישי
2. ג'וב מאסטר בע"מ (בעלת האתר) ו/או מי מטעמה (להלן: "החברה") רשאית לסרב לפרסם תכנים, אשר לדעתה מפרים מי מהתנאים הנ"ל ו/או עלולים לפגוע באתר ו/או בצד שלישי כלשהו, והיא רשאית למחוק תכנים כאלו בכל עת ובמידת הצורך אף למחוק את התוכן שהועלה על ידי המשתמש או את כרטיס המשתמש כולו או חלקו, באופן זמני או לצמיתות. מחיקת התוכן נתונה לשיקול דעתה הבלעדי של ג'וב מאסטר, והמשתמש באתר מאשר כי אין ולא תהיה לו כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה כלפי ג'וב מאסטר בקשר למחיקת תוכן כאמור.
3. הפסקת פעילות המשתמש לא תגרע מהתחייבויותיו של המשתמש כמפורט במסגרת תקנון זה, אף אם יותר למשתמש לשוב ולהשתמש בשירותי האתר.
4. זכור: כל התכנים שאתה מוסר לפרסום באתר יהיו חשופים לכל משתמשי האינטרנט, לרבות מנועי חיפוש (גוגל, יהאו, ואלה, נענע, ynet, נטקס וכיו"ב) שסורקים את האתר על בסיס יומי/שבועי/חודשי באופן אוטומטי והחברה אינה יכולה לדעת אילו תגובות הנך עלול לקבל בעקבות מסירת התכנים, מי יגיב, ובאיזה אופן. על כן, החברה לא תישא כלפיך (או כלפי מי מטעמך) באחריות לתגובות אלו, או לכל תוצאה שתגרם לך או לרכושך בעקבות התגובות הנ"ל.
5. החברה לא תישא בכל אחריות ביחס לתכנים הנמצאים באתר ובכל מכשיר קצה בהם הם מופיעים, תוכנם, מהימנותן, דיוקם, אמינותם והשפעתם על המחשבים של הגולשים באתר וכן לכל נזק, אי נוחות, אבדן, עגמת נפש וכיוצא באלו תוצאות, ישירות או עקיפות שייגרמו לך, לרכושך או לכל צד שלישי בשל שימוש בתכנים אלו.
6. המשתמש מתחייב לשפות את ג'וב מאסטר בגין כל נזק, הפסד, אובדן רווח, תשלום או הוצאה שייגרמו לה בגין הפרת תנאי תקנון זה.
7. מלוא זכויות היוצרים והקניין הרוחני בעיצוב האתר, ובכל תוכנה, יישום, קוד מחשב, קובץ גרפי, טקסט וכל חומר אחר הכלול בו - הינן של החברה בלבד. אין להעתיק, להפיץ, להציג בפומבי או למסור לצד שלישי כל חלק מן הנ"ל בלא קבלת הסכמתה של החברה, בכתב ומראש. סימני המסחר באתר הינם קניינה של החברה בלבד - או, במידה שפורסמו מטעמם של מפרסמים, קניינם של מפרסמים אלה בלבד. אין לעשות בהם שימוש בלא הסכמתם, בכתב ומראש.
8. השימוש באתר ובתכנים ניתן לשימוש כמות שהוא (as is) בהתאם להחלטת החברה, ולא תהיה לך כל טענה, תביעה או דרישה כלפי החברה בגין תכונות השימוש, המגבלות או התגובות שיעורר הפרסום באתר ובמכשירי הקצה. השימוש איפוא בתכנים המוצגים באתר ובמכשירי הקצה ובשירותי האתר, יעשה על אחריותך הבלעדית והמלאה.
9. החברה רשאית לסגור את האתר ולשנות מעת לעת את מבנהו, מראהו וזמינותם של השירותים והתכנים הניתנים בו וזאת ללא צורך להודיע לך על כך מראש. לא תהיה לך כל טענה, תביעה או דרישה כלפי החברה בקשר לכך.
10. החברה אינה מתחייבת שהשירות הניתן באתר לא יופרע, יינתן כסדרו ללא הפסקות והפרעות ו/או יהיה חסין מפני גישה לא חוקית למחשבי החברה, נזקים, קלקולים, תקלות, כשלים בחומרה, תוכנה או בקווי התקשורת אצל החברה או מי מספקיה או ייפגע מכל סיבה אחרת, והחברה לא תהא אחראית לכל נזק, ישיר או עקיף, עגמת נפש וכיו"ב שייגרמו לך או לרכושך עקב כך.
11. החברה תמנע ככל האפשר ממסירת פרטיך האישיים ו/או את פרטי חברתך לצדדים שלישיים, אלא אם היא תהיה מחויבת לעשות כן על פי צו שיפוטי או אם תעמוד בפני איום שינקטו כנגדה צעדים משפטיים (פליליים או אזרחיים) בגין פעולות שעשית באתר החברה. במקרה זה רשאית החברה למסור את פרטיך לצד הטוען כי נפגע ממך או בהתאם להוראות הצו השיפוטי.
12. אין החברה מתחייבת כי כל הקישורים שימצאו באתר יהיו תקינים ויובילו לאתר אינטרנט פעיל, עקב הימצאותו של קישור לאתר מסוים באתר החברה אינה מלמדת כי תוכן האתר המקושר הינו מהימן, מלא או עדכני, והחברה לא תישא בכל אחריות בקשר לכך. מבלי לגרוע באמור לעיל החברה אינה אחראית לכל נזק, עקיף או ישיר שייגרם לך או לרכושך כתוצאה משימוש או הסתמכות על המידע והתכנים המופיעים באתרים אליהם תגיע באמצעות או דרך שימוש או קישור הקיימים באתר החברה ו/או בגין שימוש או הסתמכות על מידע ותכנים המתפרסמים באתר ע"י צדדים שלישיים.
13. החברה רשאית להפסיק את השימוש שאתה עושה באתר החברה אם לא תעמוד במי מתנאי הסכם זה.
14. אתה תשפה את החברה, עובדיה, מנהליה, בעלי מניותיה או מי מטעמם בגין כל נזק, הפסד, אבדן רווח, תשלום או הוצאה שייגרמו להם - ובכלל זה שכ"ט עו"ד והוצאות משפט - עקב הפרת תנאי שימוש אלה.
15. קראתי את תקנון אתר www.jobmaster.co.il (להלן בהתאמה: "התקנון" וכן "האתר") ואני מסכים לתנאים המפורטים בו ומתחייב לכבדם.
16. מבלי לגרוע מן האמור לעיל ובתקנון, המידע המוצג באתר, לרבות המידע במודעות הדרושים המוצגות באתר (להלן: "המידע"), הינו רכושה הבלעדי של חברת ג'וב מאסטר בע"מ (להלן: "החברה") ולחברה מלוא הזכויות במידע, לרבות זכויות הקניין הרוחני, ויש לה אינטרס וזכות להגן עליהם.
17. לא אעשה כל שימוש מסחרי במידע, כולו או מקצתו, לא אפרסם את המידע, כולו או מקצתו, בכל דרך שהיא ולא אעביר המידע, כולו או מקצתו, לצד שלישי כלשהו.
18. השימוש במידע הינו לצרכי הפרטיים ולחיפוש עבודה בלבד.
19. לא אעשה כל שימוש במידע, כולו או מקצתו, לצרכם של אחרים ו/או לבקשתם של אחרים.
20. מבלי לגרוע מן האמור לעיל, הנני מתחייב להשתמש במערכת לשליחת קורות החיים המהווה חלק מהאתר, וזאת אך ורק לצורך שליחת קורות חיים, ולא לכל מטרה אחרת, לרבות אך לא רק לצורך משלוח תוכן שיווקי ו/או פרסומי ו/או אחר מכל מין ו/או סוג שהוא, וכן הנני מתחייב כי היה ואפר התחייבותי זו, אפצה את החברה, מיד עם דרישתה הראשונה לכך, בגין נזקיה והפסדיה הישירים והעקיפים כתוצאה מהפרה כאמור, ללא שתוטל על החברה כל חובה להוכיח את נזקיה והפסדיה כאמור, בסכום קבוע ומוערך מראש בסך של 2,500 ₪ עבור כל מקרה הפרה כאמור, וזאת בנוסף ומבלי לגרוע מכל סעד אחר שיעמוד לחברה כנגדי, לרבות זכותה של החברה לתבוע בנוסף סעד של שיפוי ו/או פיצויים ו/או כל סעד מצטבר אחר לפי שיקול דעתה הבלעדי של החברה, עקב הפרת ההתחייבות כאמור.
21. ידוע לי, כי אם אפר איזו מהתחייבויותיי כלפי החברה, תהיה החברה זכאית לנקוט נגדי בכל הליך משפטי, לרבות בקשות לסעדים זמניים.
22. הוראות תקנון זה מתווספות לכל הוראות תקנון אחר המצוי באתר ובמקרה של אי התאמה, גוברות עליהן.
23. החברה רשאית לשנות את תנאי שימוש אלה מעת לעת בלי למסור על כך הודעה מראש. החברה תפרסם את התנאים החדשים ותחילת תוקפם יהיה פרסומם.
24. על הסכם זה יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל. מקום השיפוט הבלעדי לכל עניין הנוגע להסכם זה והשימוש באתר הינו בבתי המשפט המוסמכים באזור תל-אביב יפו.
 
חיפוש עבודה | עבודה בחו"ל | שימושון | תקנון האתר | אודות | קידום אתרים | אתרים שימושיים | חיפוש עובדים Copyright © 1998-2010 Jobmaster LTD. All rights reserved