שילב דרושים

501-1000

קמעונאות

העובדים בשילב הם הנכס החשוב ביותר שלנו. כאדם, הגאווה המקצועית והשתייכות לחברה ולצוות איכותי הינם מגורמי ההנעה המרכזיים בעבודה של העובדים ושל המנהלים כאחד. אנו מספקים לעובדים הזדמנויות לקידום בהתאם ליכולתם, וחותרים ליצור בשילב שאיפה להצטיינות דרך תמיכה, שיתוף בידע ופיתוח הפרט. העובדים שאנו קולטים בחברה צריכים להיות בעלי תודעה שירותית גבוהה, יכולת תקשורת בין אישית ומוטיבציה ללמידה.