מכרז פומבי מס’ 27/26 לתפקיד מנהל/ת תחום צרכים מיוחדים ואנשים עם מוגבלויות
מעבר למשרות נוספות עיריית הוד השרון
פורסם לפני 1 ימים
- הוד השרון
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
הגשת מועמדות באמצעות אתר האינטרנט של עיריית הוד השרון
דרישות המשרה:
תיאור התפקיד:
הובלה, פיתוח, יישום והפעלת תוכניות, שירותים ופרויקטים לשילוב, תמיכה וקידום אוכלוסיות עם מוגבלות וצרכים מיוחדים בקהילה. התפקיד מחבר בין ראייה מקצועית בתחום הצרכים המיוחדים לבין ניהול משאבים עירוניים, תוך שיתוף פעולה עם גורמי חינוך, רווחה, נוער וצעירים, נגישות ועוד בראייה כלל עירונית ובהתאם למדיניות העירייה.
עיקרי התפקיד:
• השתתפות בגיבוש המדיניות העירונית הכוללת לפעילויות צמי"ד ואנשים עם מוגבלות.
• איסוף וריכוז מידע ונתונים על אוכלוסיית צמי"ד בעיר על מגזריה השונים, זיהוי ומיפוי צרכים חברתיים ושירותים קיימים, הקשורים לפעילות העשרה, פנאי ותרבות לאוכלוסייה זו, לצורך תכנון הפעילות השוטפת.
• הנגשת מידע לתושבים בתחום הצרכים המיוחדים.
• ייזום, תכנון, ארגון והפעלה של מערכי שירותים בלתי פורמאליים לאוכלוסיית צמי"ד, במוקדים עירוניים. ברחבי העיר.
• הנגשת פעילויות עירוניות קיימות/מתוכננות לתושבים עם צרכים מיוחדים.
• תכלול אירועים בעיר לאוכלוסיות צרכים מיוחדים.
• יצירה ופיתוח של רשת קהילתית למשפחות ולאנשים עם צרכים מיוחדים.
• יצירת שיתופי פעולה עם גופים עירוניים לצורך קידום שירותים לאוכלוסיית צמי"ד.
• הפעלת יוזמות עירוניות להגברת מודעות והכלה בקהילה.
• השתתפות בפורום "ברית ערים" של רשויות השרון בתחום זה.
• יצירת קשר עם ארגוני מגזר שלישי, מוסדות ציבוריים ועמותות המתמחות בתחום.
• הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, הכוללת המלצות לדגשים ולפעילות בתחומי אחריות המחלקה, עדכון התכנית בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים, הוצאת תוכניות העבודה לפועל וקיום בקרה על ביצוען.
• הכנת הצעת התקציב של התחום, הצגתו בפני הממונה וניהול מעקב על ניצול התקציב המאושר במהלך השנה.
• עבודה שוטפת והדוקה עם יו"ר וועדת נגישות, אנשים עם מוגבלות וצרכים מיוחדים.
• כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תנאי סף:
השכלה:
• 12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה.
• בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה – יתרון.
ניסיון מקצועי:
• ניסיון של שנה אחת לפחות בתפקידים קהילתיים ובהובלת תהליכים חברתיים.
• ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הצרכים המיוחדים ואנשים עם מוגבלות – יתרון.
דרישות נוספות:
• יכולת גבוהה להנעת צוותים, פיתוח יוזמות וניהול שותפויות.
• ניסיון בהובלת תהליכי חדשנות ויזמות קהילתית.
• ניסיון בתחום התרבות והפנאי.
• חשיבה שיווקית, ידע ופעילות באינטרנט וברשתות חברתיות.
• שליטה בשפה העברית.
• כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות - במידת הצורך.
הובלה, פיתוח, יישום והפעלת תוכניות, שירותים ופרויקטים לשילוב, תמיכה וקידום אוכלוסיות עם מוגבלות וצרכים מיוחדים בקהילה. התפקיד מחבר בין ראייה מקצועית בתחום הצרכים המיוחדים לבין ניהול משאבים עירוניים, תוך שיתוף פעולה עם גורמי חינוך, רווחה, נוער וצעירים, נגישות ועוד בראייה כלל עירונית ובהתאם למדיניות העירייה.
עיקרי התפקיד:
• השתתפות בגיבוש המדיניות העירונית הכוללת לפעילויות צמי"ד ואנשים עם מוגבלות.
• איסוף וריכוז מידע ונתונים על אוכלוסיית צמי"ד בעיר על מגזריה השונים, זיהוי ומיפוי צרכים חברתיים ושירותים קיימים, הקשורים לפעילות העשרה, פנאי ותרבות לאוכלוסייה זו, לצורך תכנון הפעילות השוטפת.
• הנגשת מידע לתושבים בתחום הצרכים המיוחדים.
• ייזום, תכנון, ארגון והפעלה של מערכי שירותים בלתי פורמאליים לאוכלוסיית צמי"ד, במוקדים עירוניים. ברחבי העיר.
• הנגשת פעילויות עירוניות קיימות/מתוכננות לתושבים עם צרכים מיוחדים.
• תכלול אירועים בעיר לאוכלוסיות צרכים מיוחדים.
• יצירה ופיתוח של רשת קהילתית למשפחות ולאנשים עם צרכים מיוחדים.
• יצירת שיתופי פעולה עם גופים עירוניים לצורך קידום שירותים לאוכלוסיית צמי"ד.
• הפעלת יוזמות עירוניות להגברת מודעות והכלה בקהילה.
• השתתפות בפורום "ברית ערים" של רשויות השרון בתחום זה.
• יצירת קשר עם ארגוני מגזר שלישי, מוסדות ציבוריים ועמותות המתמחות בתחום.
• הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, הכוללת המלצות לדגשים ולפעילות בתחומי אחריות המחלקה, עדכון התכנית בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים, הוצאת תוכניות העבודה לפועל וקיום בקרה על ביצוען.
• הכנת הצעת התקציב של התחום, הצגתו בפני הממונה וניהול מעקב על ניצול התקציב המאושר במהלך השנה.
• עבודה שוטפת והדוקה עם יו"ר וועדת נגישות, אנשים עם מוגבלות וצרכים מיוחדים.
• כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תנאי סף:
השכלה:
• 12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה.
• בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה – יתרון.
ניסיון מקצועי:
• ניסיון של שנה אחת לפחות בתפקידים קהילתיים ובהובלת תהליכים חברתיים.
• ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הצרכים המיוחדים ואנשים עם מוגבלות – יתרון.
דרישות נוספות:
• יכולת גבוהה להנעת צוותים, פיתוח יוזמות וניהול שותפויות.
• ניסיון בהובלת תהליכי חדשנות ויזמות קהילתית.
• ניסיון בתחום התרבות והפנאי.
• חשיבה שיווקית, ידע ופעילות באינטרנט וברשתות חברתיות.
• שליטה בשפה העברית.
• כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות - במידת הצורך.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9711372
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת