לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני והדרכה
התפקיד כולל:
תפעול מערך ההדרכה: אחריות לוגיסטית על קורסים, סדנאות והשתלמויות – כולל תיאום מול מרצים, הזמנת ציוד, היערכות כיתות ומעקב אחר נוכחות ומשובי למידה.
ניהול תהליכי פיתוח ארגוני (OD): סיוע בניהול תהליכים חוצי-ארגון פיתוח תהליכי הערכת עובדים ומשוב.
תקשורת ארגונית: תפעול ובקרה של תכניות עבודה (גאנטים), הפצת מידע על הכשרות ועדכון העובדים במסלולי פיתוח קיימים.
מערכות מידע (LMS): ניהול ותפעול מערכות למידה ממוחשבות, הזנת נתונים ומעקב אחר התקדמות ההדרכה של כלל העובדים.
ממשק מול ספקים וגורמים חיצוניים: התנהלות שוטפת מול ספקי הדרכה, מכונים חיצוניים וגורמי ממשלה