אחריות שוטפת על כלל תהליכי משאבי האנוש במפעל.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה.
ליווי מנהלים ועובדים לאורך מחזור חיי העובד.
טיפול בנושאי פרט, רווחה ויחסי עבודה.
מתן מענה מקצועי ושוטף למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש.
יישום נהלים ומדיניות משאבי אנוש בארגון.
עבודה מול מגוון ממשקים בארגון.