מנהיג/ה תפעולי/ת ואסטרטגי/ת להובלת מערך הייצור והתפעול היומיומי, לצד ניהול מלא של תהליכי הרכש המקומי והחומרים בחברה. התפקיד כולל הובלת מצוינות תפעולית (HDMS / Lean), פיתוח מנהלי דרג ביניים, הבטחת חוסן שרשרת האספקה וסנכרון מול אסטרטגיית הרכש הגלובלית של החברה.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול ומנהיגות תפעולית: הובלת מערך הייצור (כ-40–60 עובדים) דרך מנהלי עבודה בחזית, תוך עמידה ביעדי בטיחות, איכות, אספקה ועלות (SQDC).
פיתוח הון אנושי: אימון וחניכה (Coaching) של מנהלי עבודה לבניית עצמאות ניהולית, אחריות ותרבות של למידה מתמדת.
ניהול חומרים ורכש מקומי: בעלות מקצה לקצה על תהליכי הרכש והזמנות (POs), איתור ספקים מקומיים, ממו"מ וחוזים, והבטחת רציפות אספקה ללא עיכובים בייצור.
ניהול ספקים: ניטור מדדי ביצוע (KPIs) של ספקים, הערכות תקופתיות, ניהול סיכונים ובניית יחסים לטווח ארוך.
סנכרון גלובלי: התאמת תהליכי הרכש המקומיים לאסטרטגיה של האנטר דאגלס העולמית ויישום מדיניות תאגידית.
מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד: הטמעת מערכת הניהול HDMS, הובלת שגרות ניהול ויזואליות (Tier Meetings), ויישום מתודולוגיות Lean (Kaizen, 5S, צמצום בזבוזים).
איכות, בטיחות ונתונים: הובלת תרבות עבודה מבוססת נתונים, אכיפת נהלי בטיחות (HSE) ותרבות איכות של "Right First Time" לצמצום פחתים וחקירת אירועים.