מכרז פומבי 30/26 מנהל/ת מדור ספקים
  • כפר סבא
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור המשרה:
תיאור תפקיד: מנהל/ת מדור ספקים
דרגת המשרה: דרגה 8-10 בדירוג המנהלי/ 38-40 בדירוג המח"ר
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: סגנית גזבר ומנהלת אגף חשבות
תיאור התפקיד :
• טיפול בחשבונות ספקים: בדיקת חשבונות, עריכת התאמות מול ספקים ואישורם לתשלום.
• ניתוח כרטיסי הנהלת חשבונות.
• התאמת כרטיסי חו"ז ספקים ושונות
• טיפול בדואר נכנס
• קליטת פקודות זיכוי לתשלום ופקודות יומן
• ביצוע בדיקה על נאותות הרישום בכרטיסי הנהלת חשבונות
• ביצוע בקרה על פקודות זיכוי לתשלום
• ביצוע השקה מול מערכת ההכנסות
• כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הגזבר/ מי מטעמו
דרישות המשרה:
השכלה:
• בעל/ת 12 שנות לימוד – חובה
• תעודת הנהלת חשבונות מסוג 2 או 3 או תואר ראשון בתחום הכלכלה - יתרון
ניסיון מקצועי:
• ניסיון בתחום ניהול חשבונות - יתרון
• ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת, תוכנות הנהלת חשבונות ותוכנות
ה-OFFICE
• ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות - יתרון
כישורים אישיים:
חריצות, אמינות, יחסי אנוש טובים, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון ותכנון, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ. יכולת תאום ופיקוח

• תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

• תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד/ת המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע דבר השתייכותו לקבוצה זו.

ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, 27.8.2026, בשעה 12:30.
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם.
במידה ותהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך.
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת. להגשת מועמדות לחץ כאן.

1. הרשות שומרת על זכותה לערוך למועמדים הולמים, אשר ועדת הבחינה החליטה לבדוק לעומק את התאמתם למשרה, מבחן עומק/ראיון מקצועי (להלן: "הליך מיון מתקדם").
הליך המיון המתקדם יבוצע כפי שתנחה ועדת הבחינה ותוצאותיו יובאו לוועדת הבחינה לצורך שקילת התאמתו של מועמד למשרה.
2. עיריית כפר-סבא שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים ו/או חלקם, לעבור מבחני התאמה וזאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת הבחינה.

משרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים)
משרה מספר 9846856
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד