הדגש המרכזי מבחינתנו הוא קודם כל איש מכירות אמיתי - אדם שמכירות הן באופי שלו.
יוזם, רעב, אסרטיבי, עם ביטחון עצמי ויכולת מצוינת להתמודד עם אנשים, לפתוח דלתות, להגיע למקבלי החלטות ולא לוותר בקלות. מישהו שאם הדלת סגורה, יחפש את החלון.
אנחנו לא מחפשים Senior, אבל גם לא מועמד ללא ניסיון. הכיוון הוא Junior++ / Mid-level בתחילת הדרך, עם ניסיון של כ-2-4 שנים במכירות B2B והוכחה לכך שהוא יודע למכור ולהביא עסקים.
התפקיד כולל רכב צמוד, שכר בסיס הוגן ומודל תגמול משמעותי על הצלחות, כך שלאיש מכירות טוב ורעב תהיה אפשרות אמתית להגדיל משמעותית את ההכנסה שלו.