כישורים ודרישות נוספות:
•ניסיון בניהול והדרכת צוות עובדים - יתרו ן
•יכולת התמודדות במצבי לחץ, סמכותיות, אסרטיביו ת
•אמינות, יושרה ומהימנות אישית
•יכולת תאום, פיקו ח בקרה ומעק ב
•סדר וארגון, קפדנות ודייקנות בביצוע העבוד ה
•יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחו ץ
•שליטה ביישומי office
•עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע" פ
•יכולת ונכונות לעבודת שטח, בשעות וימים בלתי שגרתיים כולל ימי סופ"ש וחגים
-הגשת מועמדות ללא צירוף תעודות ומסמכים נדרשים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת לא תענה .
-על אישור העסקה לכלו ל תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי
ככל שנדרש , ניתן להעביר אישורים רלוונטיי ם ממס’ מקומות עבודה .
-בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת
הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירונ י
-תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים .
-תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת .
-מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה .
-מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים .
-על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד ענייני ם
-בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך .