עיקרי התפקיד:
• אחראיות כוללת על תפעול מועדון חברתי 55+ לאנשים עם מוגבלויות.
• ניהול אדמיניסטרטיבי של המועדון הקהילתי ובכלל זה קשר עם נותני שירות וספקים.
• בנייה והוצאה לפועל של תוכנית פעילות המועדון.
• ליווי חברי המועדון.
• הדרכה מעו"ס המועדון.
• יוזמה והפעלת אירועים מיוחדים: חגים, טיולים וכו’.
• מעקב טיפול ותיאום תקינות המועדון על פי הצרכים ובתיאום עם הגורמים האחראים למבנה המועדון.
• אחראיות על היערכות ותפעול ארוחת הבוקר במועדון, לרבות הכנתה, ארגון המרחב והשבתו למצב מסודר ונקי בתום הפעילות.
• כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.

תנאי סף:
השכלה:
• 12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה.

ניסיון מקצועי:
• ניסיון בעבודה עם קבוצות – יתרון.

דרישות נוספות:
• כושר הבעה בכתב ובעל פה.

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, סבלנות, יכולת ארגון, ניהול זמן ועבודה עצמאית,
שירותיות, יכולת למידה, עבודה בצוות, יכולת קבלת סמכות, יכולת הנעת תהליכים, יכולת תיאום, ארגון וייזום.