תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות הלהט"ב ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
• כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה לתוצאות סקר מיפוי צרכים ולקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
• הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
• יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים (פנימיים/חיצוניים) הרלוונטיים לקידום התוכנית.
• ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
• עבודה בחתך גילאים רחב וצרכים מגוונים.
• יצירת פעילויות/מפגשים/הדרכות לצורך חשיפת קהילת הלהט"ב וערכיה לקהילת העיר בכללותה.
• ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ביישוב.
• מתן דיווחים שוטפים למשרד לשוויון חברתי אודות הפעילות.
• מתן מידע כללי על זכויות להט"ב.
• ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים בעיר.
• כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.

תנאי סף:
השכלה:
• תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

ניסיון מקצועי:
• לפחות שנה אחת של ניסיון בהובלה וייזום פרויקטים חברתיים.
• יתרון לבעלי ניסיון בקידום פרויקטים של הקהילה הלהט"בית.
• יתרון לבעלי רקע בניהול קהילה/מתנדבים.

דרישות נוספות:
• שליטה בתוכנות וביישומי מחשב – חובה
• שליטה בשפה העברית.
• כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה - חובה.