אחריות על חישוב והפקת שכר חודשי לעובדי החברה.
קליטת נתונים ועדכון מערכת השכר בהתאם לשינויים, הטבות והפרשות.
בדיקת ממשק נוכחות–שכר וביצוע בקרות שכר.
טיפול בפנסיות, קופות גמל ודיווחים לרשויות.
הכנת דוחות שכר חודשיים ושנתיים, לרבות טפסים 100, 102, 126 ו-161.
טיפול בגמר חשבון ובסיום העסקת עובדים.
טיפול בתביעות מול ביטוח לאומי.
מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות סוציאליות והטבות.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים תוך שמירה על דיסקרטיות וסודיות.