אחריות כוללת על הנעשה במרחב, בהתאם למדיניות ונהלים תוך בקרה ושיפור תהליכים :
· זרוע ניהולית של מנהל המחוז – הזרוע המקשרת בין כלל השירותים במרחב למנהל המחוז:
o ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המחוז של כל מרפאה במרחב בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות .
· ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב– כולל מתן תמיכה וחניכה מקצועית,
שגרות ניהול, הטמעת נהלים, הערכת ביצועים , פיתוח וטיפוח מקצועי של המנהלים והמשאב האנושי במרחב
· זיהוי וטיפול בפערי כ"א במרחב: כולל הנחייה לוויסות, גיבוי וסיוע בין מרפאות המרחב, בהתאם לצרכים
· אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור
· אחריות לבטיחות וביטחון במרחב
· אחריות למוכנות ולתפעול המרפאות והמתקנים במרחב , בהתאם לדרישות הרגולציה
· אחריות כוללת לתפעול , להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב בשגרה ובשע"ח
· אחריות על ניהול ומימוש תוכנית העבודה השנתית, ועמידה ביעדים, כפי שהוגדרה ע"י מנהל המחוז
· אחריות על שימור וגיוס – לפי היעדים שהוגדרו למרפאות המרחב
· אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרחב
· אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים
· ייזום והובלת תכנון ופיתוח השירותים הרפואיים במרחב, בשיתוף הגורמים הניהוליים במרחב ובמחוז
· פיתוח עסקי – היכרות עם הסביבה העסקית במרחב (פתיחת וסגירת מרפאות ומכונים, פיתוח קשרי קהילה, איתור נכסים וכדומה).
· פיתוח קשרי עבודה וממשקים גם גורמים בקהילה, כגון: עירייה, מתנ"סים, בתי חולים, עמותות
· דיווח שוטף למנהל/ת המחוז
· אחראי/ת לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה

משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות ולנסיעות רבות ברחבי המרחב
· אחוז מסוים מהתפקיד יוקדש לניהול מרפאה בפועל