מאחורי כל עובד מצוין שנכנס לחברה יש מישהי שידעה לזהות אותו לפני כולם.
חברה מובילה מרחיבה את צוות הגיוס ומחפשת רכזת עם שנה ניסיון לפחות שרוצה להפוך את הגיוס למקצוע שהיא באמת מובילה.
ביום־יום את מקבלת אחריות על משרות פתוחות ועובדת ישירות מול המנהלים שמגייסים אליהן.
מאפיינים את הצורך, בונים פרופיל, יוצאים לאיתור, מנהלים ראיונות ומבינים לא רק "מה המועמד עשה" אלא האם הוא באמת האדם הנכון לתפקיד ולצוות.
את מציגה מועמדים למנהלים, כותבת חוות דעת, מנהלת את שלבי הראיונות, שומרת על קשר עם המועמדים ודוחפת כל תהליך קדימה עד לרגע שבו התקן הופך לעובד חדש. לצד זה בונים מאגרי מועמדים, מנתחים מקורות גיוס ומפתחים כל הזמן דרכים חדשות להגיע לאנשים הנכונים לפני שהמתחרים מגיעים אליהם.

היקף משרה: משרה מלאה.
תנאים: קרנות, ביטוחים פרטיים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות לימי הולדת וחגים, ערבי צוות, נופשים בארץ, דיוני שכר תקופתיים, ימי מחלה מהיום הראשון, אופציות קידום והתפתחות מקצועית ועוד.

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד