דרישות:

• ניסיון בעבודות אחזקה שונות – יתרון.
• הבנה טכנית ויכולת למידה עצמית גבוהה.
• יכולת לעבודה במשמרות בוקר וערב – חובה!
•
כישורים נוספים:
• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
• תודעת שירות גבוהה ואדיבות.
• מוטיבציה גבוהה ויוזמה אישית.

תנאי העסקה:

• העובד/ת יועסק על תקן מילוי מקום כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 50%-100% משרה בכפיפות למנהלת מרכז קהילה / מנהל/ת אגף קהילה.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.

פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תועבר למייל עד לתאריך 03.10.2026 בצירוף קובץ קורות
חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה