תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה.

לפחות 5 שנות ניסיון כחשב/ת שכר – חובה.

ניסיון בניהול עצמאי של מערך שכר כפונקציה יחידה בארגון בינוני–גדול – חובה.

ניסיון בהפקת שכר ליותר מ־300 עובדים – חובה.

ניסיון בעבודה מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, רשויות וגופים מוסדיים – חובה.

ניסיון בטיפול בזכויות סוציאליות, הפרשות, קליטות וסיומי העסקה – חובה.

שליטה גבוהה ב־Excel – חובה.

ניסיון בתוכנת הרגל ובמערכות נוכחות – יתרון משמעותי.

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה, עם יום עבודה אחד מהבית.