מוביל /ת מצוינות תפעולית
מעבר למשרות נוספות QHR
פורסם לפני 1 ימים
- פרדס חנה כרכור
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
הובלת פרויקטים בתחום ההתייעלות, ה-Lean והמצוינות התפעולית.
עבודה מול מנהלי מחלקות וצוותי הייצור לקידום פרויקטי שיפור.
זיהוי צווארי בקבוק והובלת פעולות לשיפור ביצועים, איכות ויעילות.
ליווי והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיטות עבודה.
ניתוח, מיפוי ושיפור תהליכי עבודה בכלל מחלקות החברה.
איסוף, בקרה וניתוח של מדדים תפעוליים (KPI).
הכנת דוחות, ניתוח נתונים והצגת המלצות להנהלה.
עבודה מול מנהלי מחלקות וצוותי הייצור לקידום פרויקטי שיפור.
זיהוי צווארי בקבוק והובלת פעולות לשיפור ביצועים, איכות ויעילות.
ליווי והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיטות עבודה.
ניתוח, מיפוי ושיפור תהליכי עבודה בכלל מחלקות החברה.
איסוף, בקרה וניתוח של מדדים תפעוליים (KPI).
הכנת דוחות, ניתוח נתונים והצגת המלצות להנהלה.
דרישות המשרה:
תואר בהנדסת תעשייה וניהול - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בשיפור תהליכים ו/או מצוינות תפעולית - חובה.
הכרות עם עולם הפלסטיקה - יתרון.
יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה עם ממשקים רבים.
יוזמה, חשיבה אנליטית, סדר ויכולת הובלת תהליכי שינוי.
היכרות עם מערכות ERP וכלי BI - יתרון.
יכולת לרדת לרצפת הייצור, לעבוד עם מנהלי המחלקות והעובדים, ולהוביל שינויים בצורה מעשית ולא רק אנליטית.
ניסיון קודם בשיפור תהליכים ו/או מצוינות תפעולית - חובה.
הכרות עם עולם הפלסטיקה - יתרון.
יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה עם ממשקים רבים.
יוזמה, חשיבה אנליטית, סדר ויכולת הובלת תהליכי שינוי.
היכרות עם מערכות ERP וכלי BI - יתרון.
יכולת לרדת לרצפת הייצור, לעבוד עם מנהלי המחלקות והעובדים, ולהוביל שינויים בצורה מעשית ולא רק אנליטית.
מתאים ל:
אקדמאים ללא נסיון, בני 50 פלוס, דובר שפות, חיילים משוחררים, ללא נסיון, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9890541
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד