תחומי אחריות:
במסגרת התפקיד נדרשת אחריות על שכר ונוכחות בחילן
ניסיון בכל הקשור בהקמת עובדים במערכת הנוכחות והשכר, קליטת ניירת עובדים חדשים, סיומי העסקה וכ"ו...
הפרשות סוציאליות, ביטוח לאומי, קרנות השתלמות, ביטוחים שונים,
התנהלות מול ההסתדרות וטיפול בהפרשות לקופות וועד עובדים/הסתדרות.
מענה לעובדים בכל הקשור לנוכחות ושכר.
אדמיניסטרציית משאבי אנוש ויד ימינה של מנהלת מש"א.