מנהל/ת הגיל הרך אחראי/ת לניהול מערכת הגיל הרך מלידה ועד גיל 6, באופן מקצועי, איכותי ומותאם לדרישות המדינה, להחלטות הקיבוץ ולצרכים המתפתחים של הקהילה והילדים, בדגש על קהילה מעורבת.
תחומי אחריות וסמכות
• ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בהתאם לחזון הקהילה, לערכיה והגדרותיה.
• אחריות לפיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל, התפתחות וצרכים רגשיים, חברתיים ופדגוגיים של הילדים.
• הכנת תוכנית עבודה שנתית למערכת הגיל הרך, וליווי יישומה בפועל.
• בנייה, גיוס, קליטה, פיתוח, הכשרה וליווי של צוותי החינוך בגיל הרך.
• אחריות לרווחת הצוותים, לשימורם ולפיתוח מקצועי מתמשך.
• בנייה, ניהול ובקרה שוטפת של תקציב מערכת הגיל הרך.
• עבודה שוטפת עם מוסדות הקהילה ובעלי התפקידים הרלוונטיים בתחום החינוך והקהילה.
• קשר שוטף עם הגורמים החיצוניים הרלוונטיים לתחום הגיל הרך (מועצה, משרדי ממשלה וכד’).
• קידום רצף חינוכי־קהילתי ושמירה על הקשר בין מערכת הגיל הרך לבין חיי הקהילה והמשפחה.
• כתובת לפניות הורים בתחום והבטחת מתן מענה הולם ורגיש לפניות ולצרכים העולים מן השטח.