מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס לחברה בתחום התשתיות והבנייה
מעבר למשרות נוספות טלי - השמה והכוונה אנושית
פורסם לפני 2 שעות
- חולון
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבנייה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מעשי ועצמאי, המשלב הובלת תהליכים וביצוע בפועל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות ומיון, ניהול תהליכי מועמדים, בדיקת ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
• בניית תהליכים ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
• אחריות על קליטת עובדים ואונבורדינג, כולל חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
• ניהול מחזור חיי העובד: ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
• טיפול ביחסי עבודה, סוגיות משמעת, שימועים וסיום העסקה בהתאם לדיני העבודה.
• זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות משאבי אנוש בהתאם ליעדים העסקיים.
• הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
• עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי בסוגיות משאבי אנוש.
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
• ניהול גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות ומיון, ניהול תהליכי מועמדים, בדיקת ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
• בניית תהליכים ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
• אחריות על קליטת עובדים ואונבורדינג, כולל חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
• ניהול מחזור חיי העובד: ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
• טיפול ביחסי עבודה, סוגיות משמעת, שימועים וסיום העסקה בהתאם לדיני העבודה.
• זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות משאבי אנוש בהתאם ליעדים העסקיים.
• הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
• עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי בסוגיות משאבי אנוש.
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
דרישות המשרה:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי החברה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי – חובה.
• 3–5 שנות ניסיון בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש, HRBP או תפקיד HR דומה – חובה.
• ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
• ניסיון משמעותי קודם בתחום התשתיות והבנייה – חובה.
• היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף: עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
• ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
• יכולת עבודה עצמאית, הובלת תהליכים וביצוע מעשי בפועל.
• היכרות טובה עם דיני עבודה.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
• 3–5 שנות ניסיון בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש, HRBP או תפקיד HR דומה – חובה.
• ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
• ניסיון משמעותי קודם בתחום התשתיות והבנייה – חובה.
• היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף: עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
• ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
• יכולת עבודה עצמאית, הובלת תהליכים וביצוע מעשי בפועל.
• היכרות טובה עם דיני עבודה.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9895821
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד