אחריות על תכנון, תאום ובקרה של מערך למידה והכשרות, בהתאם לצרכי הארגון
ריכוז תוכנית שנתית, מועדים, עפ"י תיעדוף וצרכים
איתור צרכים מקצועיים וארגוניים
פיתוח וכתיבת תכנים, מערכים, מצגות ותוצרים דיגיטליים
הוצאה לפועל של הכשרות והדרכות, עבודה מול ספקים שונים
מעקב אחר השתתפות עובדים בהדרכות, הפקת דוחות, משובי שיפור
א-ה 8:00-16:30