תנאי סף:
השכלה:
· השכלה תיכונית (12 שנות לימוד) ו/או תעודת בגרות מלאה לפחות.
ניסיון מקצועי:
· ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ו/או בשירות לקוחות ו/או בקבלת קהל
· שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
· יכולת למידה מהירה של מערכות מחשוב חדשות ואוריינטציה טכנית
יתרונות:
· היכרות עם עולם התרבות והאירועים וזיקה לתחום – יתרון משמעותי.
· ניסיון בעבודה עם מערכות כרטוס, ובפרט מערכת הכרטיסים "סטארט" – יתרון.
· ניסיון בתפעול אתר אינטרנט ו/או עבודה עם מדיה ורשתות חברתיות – יתרון.
כישורים אישיים:
· תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
· יכולת עבודה עצמאית לצד יכולת עבודה בצוות.
· סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית ובתנאי לחץ.
· מוטיבציה גבוהה, יוזמה אישית ו"ראש גדול".
· יכולת למידה מהירה וגמישות תפעולית.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א–2001.
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 100 % משרה בכפיפות ישירה למנהלת תחום "לגלות תרבות".
שעות העבודה 09:00–17:00: בהתאם לצורכי העבודה והפעילות.
נדרשת נכונות לעבודה בשעות הערב, לרבות עד השעה 22:00 לפחות פעם בשבוע, וכן נוכחות ותפעול באירועי תרבות בשעות הערב ובסופי שבוע, לרבות שבת, בהתאם לסידור עבודה מראש ולצורכי התחום.
היקף העבודה ושעות העבודה עשויים להשתנות בהתאם לצורכי הפעילות, לוח האירועים והנחיות הממונה.
תקופה של שנים עשר החודשים הראשונים בתפקיד תהווה תקופת ניסיון.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית "דרושים".
הגשת המועמדות תועבר למייל עד לתאריך 25.10.2026 בצירוף קובץ קורות
חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור
העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה.