תואר אקדמי רלוונטי; עדיפות לתואר שני.
10 שנות ניסיון ארגוני בניהול עובדים, פרויקטים ותקציבים.
ניסיון משמעותי בהובלה ניהולית של תוכנית ו/או יחידה ו/או מרכז ו/או ארגון רב מערכתי, ובכלל זה ניסיון בהקמה, צמיחה או שינוי ארגוני משמעותי.
ניסיון בהובלת שותפויות ובהטמעת תוכניות בתוך מערכות גדולות.
ניסיון בניהול מענקים, הגשות, עבודה מול תורמים או פיתוח משאבים.
יכולת מוכחת להוביל תהליכים מורכבים ומרובי שותפים משלב התכנון ועד לביצוע.
יכולת גבוהה של ניהול, קבלת החלטות, תכנון, ארגון ובקרה.
ראייה מערכתית, עצמאות, יוזמה ויכולת גבוהה לרתום אנשים וארגונים.
כושר ביטוי מצוין בעברית ושליטה טובה באנגלית.
ניסיון במערכת הבריאות, בריאות הנפש, האקדמיה, המגזר הציבורי או המגזר החברתי.
ניסיון בהקמה ובפיתוח של מרכז, יחידה או תוכנית חדשה.
ידע וניסיון עם מערכות ממוחשבות ותוכנות רלוונטיות (Office, Outlook, SAP)
ניסיון בעבודה רגולטורית וכללית מול משרדי ממשלה, קופות חולים, מערכת הביטחון או ארגונים ארציים.
היכרות עם תחומי בריאות הנפש, אובדנות, טראומה, הכשרה מקצועית או מחקר יישומי.
מוכנות לנסיעות ועבודה מחוץ לקמפוס
שפות:
עברית- ידיעה טובה מאד
אנגלית- ידיעה טובה

היקף משרה:
היקף המשרה: 75-100% בהתאם לשלבי התפתחות של המרכז.
כאשר 100% משרה, 40 ש"ש, 5 ימים בשבוע
תינתן עדיפות למועמד/ת שיוכל להתחייב להיקף משרה מלא עם צמיחת המרכז.

נא להוסיף לקורות החיים הקדמה תמציתית הכוללת מענה קצר על השאלה מה מביא אותך אלינו? מה החיבור שלך לנושא ולתחום?
אוניברסיטת חיפה מקדמת העסקה מגוונת, אנו מזמינים מועמדים/ות מכלל האוכלוסייה להגיש מועמדות למשרה