ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
• איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
• פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
• הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- Facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
• מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
• תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
• העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
• טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
• מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
• עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
• השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.