איזור: נתניה חדרה
• חברה תעשייתית בעולם קמעונאות , הפועלת לאורך כל שרשרת הערך: ייבוא, ייצור, עיבוד, שיווק, מכירה והפצה.
• החברה פועלת במספר אתרים הפרוסים ברחבי הארץ.
200 עובדים
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
• ניהול מחלקת משאבי האנוש של החברה, עם כפיפות ישירה למנכ"ל.
תחומי האחריות המרכזיים של המחלקה
• תכנון כוח אדם, גיוס וקליטת עובדים.
• שימור עובדים וצמצום תחלופה.
• ניהול יחסי עבודה, תנאי העסקה ומדיניות שכר.
• פיתוח עובדים, הכשרות וליווי מנהלים.
• גיבוש מדיניות, נהלים ותהליכי עבודה אחידים.
• בניית תוכנית עבודה, תקציב, יעדים ומדדי ביצוע.
שלושת הדגשים המרכזיים בתפקיד
1. גיוס איכותי — איתור וגיוס של אנשים טובים, ניהול תהליכי מיון מקצועיים.
2. תמיכה במנכ"ל — סיוע בחוזי שכר ובמסמכים משפטיים הקשורים לעובדים.
3. מחויבות ומעורבות — קשר הדוק למהות ולאופי הארגון, עבודה שוטפת מול המנהלים, הבנה עמוקה של הנעשה בחברה והתאמת ההון האנושי לנעשה בחברה.