דרושים בחברת אורטל ולעבודה

גודל חברה: 51-200
תעשייה: משאבי אנוש
פרופיל חברה:
כשמחפשים עבודה רוצים לעשות את זה קצר, מדויק ואלגנטי. אנחנו באורטל, עם למעלה מ-20 שנות ניסיון, עשרות אלפי השמות עובדים מוצלחות בחברות המובילות בתחומי התקשורת, הפיננסים והתעשייה נדאג שגם במקרה שלך התהליך יהיה מקצועי, יעיל ומהיר ו...ללא תשלום.

להלן כל המשרות הפעילות בחברה זו

ראיון מיידי! מפעל עם הסעות וארוחות מכל הדרום!
פורסם לפני 3 ימים לפי אורטל ולעבודה
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, באר שבע וצפון הנגב, דימונה ערד וים המלח
  • משרה מלאה, משמרות, חיילים משוחררים, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
למחסן מזון דרוש/ה מלקט עם רישיון למלגזה! שכר עד 46 ש"ח!
פורסם לפני 3 ימים לפי אורטל ולעבודה
  • אשדוד ואשקלון, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה, משמרות, בני 50 פלוס, חיילים משוחררים, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
למפעל מוביל בתחום המזון דרוש/ה מנהל/ת צוות ברצפת היצור!
פורסם לפני 3 ימים לפי אורטל ולעבודה
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, בית שמש, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, משמרות, בני 50 פלוס, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
למפעל מוביל בתחום המזון דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה!
פורסם לפני 7 ימים לפי אורטל ולעבודה
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
לחנות מוצרי חקלאות דרושים/ות סגן/ית מנהל ועובדי/ות חנות!
פורסם לפני 7 ימים לפי אורטל ולעבודה
  • אשדוד ואשקלון, ירושלים, רחובות ויבנה, חיפה והכרמל, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משמרות, בני 50 פלוס, חיילים משוחררים, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
מיידי! למפעל מוביל בתחומו דרוש/ה עובד/ת טכני/ת! שכר משתלם!
פורסם לפני 7 ימים לפי אורטל ולעבודה
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, רחובות ויבנה
  • משמרות, בני 50 פלוס, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.