דרושים יועצי מכירות לשילב בסניפי פתח תקווה וראשון לציון
מעבר למשרות נוספות שילב
פורסם לפני 1 ימים
- פתח תקווה, ראשון לציון
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
טובים במכירות? לרשת שילב סניף הרצליה דרושים עובדים/ות בעלי/ות רצון ללמוד, להתפתח ולצמוח בסביבה דינמית ומאתגרת. אם אתם אוהבים/ות לעבוד עם אנשים, יודעים/ות להעניק שירות מצוין ומעוניינים/ות לעבוד במקום נעים ומקצועי – אנחנו מחפשים אתכם!
- שכר גבוה + בונוסים ללא תקרת שכר!
- אפשרות להתפתחות מקצועית
- סביבה צעירה, נעימה ומחבקת
- תנאים טובים למתאימים/ות
- עבודה בסניף מרכזי ופעיל
- הנחות בכל קבוצת פוקס
הגיוס הוא מידי! אל תפספסו את ההזדמנות להצטרף למשפחת שילב!
- שכר גבוה + בונוסים ללא תקרת שכר!
- אפשרות להתפתחות מקצועית
- סביבה צעירה, נעימה ומחבקת
- תנאים טובים למתאימים/ות
- עבודה בסניף מרכזי ופעיל
- הנחות בכל קבוצת פוקס
הגיוס הוא מידי! אל תפספסו את ההזדמנות להצטרף למשפחת שילב!
דרישות המשרה:
- ניסיון קודם בשירות לקוחות – יתרון
- אהבה לתחום המכירות והאופנה
- עבודה בסביבה צוותית
הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות.
- אהבה לתחום המכירות והאופנה
- עבודה בסביבה צוותית
הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9682007
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
שילב
גודל חברה: 501-1000
תעשייה: קמעונאות
העובדים בשילב הם הנכס החשוב ביותר שלנו. כאדם, הגאווה המקצועית והשתייכות לחברה ולצוות איכותי הינם מגורמי ההנעה המרכזיים בעבודה של העובדים ושל המנהלים כ...