* איתור צרכי גיוס מול מנהלים
* מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים.
* ביצוע שיחות ממליצים 
* הקמת העובד במערכת חילן 
* איתור מועמדים בעזרת כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות
* פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
* מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס וסגירתן
* התנהלות שותפת ומתן שירות לרכזות תפעול/ מנהלים מגייסים בכל נושא הגיוס
* דיווח למנהל/ת מש"א בהתייחס לפערים בהליך גיוס
* יצירת שיתופי פעולה וניהול קשר עם ספקים, חברות השמה ועוד
* ייזום שיטות ורעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לאיתור מועמדים מתאימים