מנהל/ת מחלקת חדשנות 254/2026
  • הרצליה
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור המשרה:
• ניהול והובלת תחום החדשנות בעירייה, בהתאם למדיניות העירונית
• גיבוש מדיניות, סדרי עדיפויות ותוכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום החדשנות
• ייעוץ להנהלת העירייה וליחידותיה, ופיתוח כלים ושיטות עבודה לקידום חדשנות
• ניהול תקציב החדשנות מול כלל יחידות העירייה, הגשה לקולות קוראים, ניהול שותפויות, גיוס משאבים לתחום
• פיתוח שגרות ומנגנונים לזיהוי אתגרים, לקידום יוזמות ולבחינת פתרונות בכלל תחומי פעילות העירייה
• ייזום והובלת מהלכי חדשנות חוצי ארגון, משלב הגדרת האתגר ועד להטמעת פתרון
• תכנון וליווי של פיילוטים, בחינת ערכם, מדידת תוצאותיהם והטמעתם
• קידום תהליכי שינוי במגוון תהליכים
• זיהוי הזדמנויות לשימוש בבינה מלאכותית ובטכנולוגיות מתקדמות
• פיתוח שיתופי פעולה בתוך העירייה ועם האקוסיסטם העירוני
• פיתוח יכולות החדשנות של מנהלים ועובדים, ועידוד יוזמה, התנסות ולמידה מעשית בעבודתם השוטפת
• כתיבת מסמכי מדיניות ותוכניות אסטרטגיות בתחומי החדשנות
• ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה ולצורכי העירייה
דרישות המשרה:
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג – 2012

ניסיון מקצועי:
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מוכח של 4 שנים לפחות בהובלת פרויקטים או תהליכים מורכבים, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חדשנות, פיתוח מדיניות ושירותים, פיתוח ארגוני, שיפור תהליכי עבודה או פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים, לרבות עבודה עם צוותים או בעלי עניין ממספר תחומים
• עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון כאמור לעיל
• עבור טכנאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל
מועד ההגשה עד ליום 09/11/2026.

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9908939
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד