תנאי סף:
השכלה

• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג – 2012

ניסיון מקצועי
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בניהול תוכן חדשותי/שיווקי ו/או בניהול קהילות בסושיאל
• עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בהתאם למפורט לעיל
• עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בהתאם למפורט לעיל

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון עם פלטפורמות WhatsApp וניהול קהילות בה – יתרון
• ניסיון בניהול הפקות אירועים / יחסי ציבור ובניית קמפיינים תדמיתיים - יתרון
• שליטה בתוכנות גרפיקה – יתרון
• ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון
• היכרות של עולם תוכן ותהליכי הידע ברשתות החברתיות / ידע בכתיבה שיווקית, התמצאות בתחום הרשתות החברתיות השונות
• כושר ביטוי וניסוח גבוה בעל פה ובכתב, התאמה לקהלי יעד שונים
• יכולת ניסוח, כתיבה והגהה לשונית של תכנים בעברית
• שליטה ברמה גבוהה בתוכנות office וב- PP
• אמינות ואחריות אישית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
• יוזמה, יצירתיות, אדיבות, שירותיות, דיסקרטיות
• יכולת ארגון ותכנון, יכולת עמידה בלחצים
• יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות לא שגרתיים (כולל סופ"ש, חגים, לילות ובעתות חרום)

מועד ההגשה עד ליום 05/11/2026

- הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות להוכחת עמידה בתנאי הסף לא תענה.
- מסמכים להוכחת עמידה בתנאי סף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל ונדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס’ מקומות עבודה.
- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.