דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

דרוש לנו מנהל לחנויות מרקט , בקרית מלאכי, ורחובות ,ירושלים , ראש העין , צפת שכר בין 12 ל 15 ואחזרי דלק תלוי בניסיון ובגודל הסניף ! שעות עבודה מ7 בבוקר עד 17 אחר הצהרים שישי עד שעה 13 בצהרים , ניהול שוטף: אחריות מלאה על התפעול היומיומי של הסניף ועובדים פתיחה, סגירה, נראות החנות . ניהול הון אנושי: גיוס עובדים, הכשרה, סידור עבודה, הנעת עובדים ושימור הצוות. ניהול מלאי: הזמנת סחורה, קבלת ספקים, בקרת מלאי וצמצום פחת. שירות ומכירות: עמידה ביעדי מכירות, שיפור חוויית הלקוח וטיפול בבעיות בזמן אמת. כספים: ניהול קופה, הפקדות ובקרת דוחות כספיים של הסניף.

תאור התפקיד: • מתן שירות ופתרון תקלות טכניות ברכבים פרטיים למערכות מיגון ואביזרים כגון: קודניות, כספות, מערכות איתור, חיישני רוורס, מרים חלונות, מולטימדיה וכו’ • ביצוע תיקונים והתקנות • עבודה בשטח והגעה לבית הלקוח על פי קריאות שמתקבלות באפליקציה ממוקד השירות • משרה מלאה 08:00-17:00 ימים א’-ה’ , יום שישי פעם בחודש 08:00-12:00 מטה החברה ממוקם בפלמחים ליד ראשל"צ

מרכז מאגר לאיתור מועמד/ת לחברה העירונית ראשל"צ לתרבות, ספורט ונופש בע"מ לתפקיד: רכז/ת אשכול לאגף צהרוני גני ילדים ראשל"צ –חטיבת הגיל הרך במכרז מאגר פומבי מס’: 019/26 - כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להיפך - תיאור התפקיד: אחריות על ניהול כולל של אשכול צהרונים בהיבטים החינוכיים והמנהליים. הרכז/ת מהווה כתובת וציר המקשר בין הצוותים ההורים וההנהלה. הגדרת התפקיד: • פיקוח ובקרה על הפעילות וההתנהלות השוטפת בצהרונים ובפרויקטים מיוחדים- בי"ס של החגים, קייטנות הקיץ וכו’. • קיום ביקורים סדירים בגנים בהתאם להנחיות הממונה. • ליווי ומתן הדרכה אישית וקבוצתית לצוותי הצהרונים, והכשרה מקצועית של הצוות. • ניהול אדמיניסטרטיבי של התחום (שיבוץ חוגים, הזנה ועוד) • תקשורת שוטפת עם הורים ומתן מענה לפניות הורים • הדרכת הצוותים על פי תוכנית פדגוגית • מעקב אחר נוכחות עובדות

• עו"ד בצוות , בתחום הפלת"ד • טיפול בתיקים בעלי היקפים כספיים מגוונים • ניהול מו"מ • עמידה ביעדים מקצועיים ותפעוליים

כפיפות: מנכ"ל החברה | חבר/ת הנהלה החברה - מותג על הינה חברה מובילה בתחום הרכב, מפעילה מרכזי שירות מתקדמים ואולמות תצוגה – כדוגמת של כולמוביל. החברה חלק מקבוצת רכב מהגדולות / המובילות בישראל. תיאור התפקיד: הובלת המערך התפעולי של ארבעה מרכזי שירות כ-150 עובדים. הובלת מערך השירות וחוויית הלקוח. אחריות לשיפור וייעול תהליכי עבודה. אחריות על איכות השירות, שביעות רצון הלקוחות וטיפול באירועי שירות מורכבים, לרבות תביעות משפטיות. ניתוח ביצועים ומדדי שירות ותפעול. אחריות להגדלת הכנסות, שיפור רווחיות, תפוקות ואיכות השירות.

למחלקה קטנה ומשפחתית!! מחלקת איתור כבודה בנתב"ג דרושים נציגים שירות פרונטאלי איכותיים! תיאור התפקיד: מתן שירות לנוסעים השבים מחו"ל, סיוע באיתור כבודת הנוסע, ניהול מעקב אחר דוחות במערכות ממחושבות בין לאומיות. הזדמנות להיות חלק ממחלקה קטנה, מגובשת ואיכותית! מקום עבודה מסודר עם אפשרויות קידום מעולות! הסעות בלילות ובסופי שבוע, חניה, אשל ותוספות שכר בשעות הלילה ובשבתות