דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

🚀 לרשת GoMobile דיזנגוף סנטר דרוש/ה מנהל/ת סניף מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך? זו ההזדמנות שלך להצטרף לרשת מובילה, להוביל צוות מנצח ולהשפיע על הצלחת הסניף – עם שכר מתגמל, בונוסים גבוהים ואפשרויות קידום אמיתיות. מה כולל התפקיד? ניהול שוטף של הסניף כיחידת רווח והפסד. הובלת צוות העובדים, גיוס, הכשרה ופיתוח. עמידה ביעדי מכירות ושירות. אחריות על מלאי, נראות הסניף והתפעול השוטף. יצירת חוויית שירות ומכירה ברמה גבוהה.

למלון קרלטון ת"א, מלון יוקרתי על החוף, דרוש / ה פקיד /ת קבלה למשמרות לילה. * תחומי אחריות: * קבלת אורחים ומתן שירות מקצועי ואדיב. * טיפול בפניות אורחים ומתן מענה במהלך המשמרת * ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות. * אנו מציעים: * סביבת עבודה משפחתית ונעימה. * תפקיד משמעותי עם אחריות. * תנאים טובים למתאימים /ות.

רשת "אינגליש סנטר" מתרחבת ומחפשת מדריכים/ות להוראת אנגלית פרונטלית. התפקיד כולל העברת שיעורים דינמיים ומהנים בקבוצות קטנות של עד 6 תלמידים. העבודה מבוססת על שיטת לימוד ייחודית ומלווה במעטפת פדגוגית מלאה.המדריכים יקבלו את כל חומרי הלימוד, הכוונה שוטפת והכשרה מקצועית מקיפה. היקף המשרה קבוע, יציב ומתפרס על פני כל השנה. תנאי המשרה: ימים: א’-ה’ שעות עבודה: 15:00 עד 20:00. שכר: 50 ₪ לשעה. תנאים: סוציאליים מלאים.

לאביג, חברה המתמחה בתהליכים מיוחדים וייצור רכיבים קריטיים לעולם התעופה והחלל דרוש.ה מבקר.ת איכות. תיאור התפקיד: ביקורת שוטפת: ביצוע ביקורות קבלה (חומרי גלם), ביקורת בתהליך הייצור (In-Process) וביקורת סופית למוצרים מוגמרים. כלים ומפרטים: עבודה יומיומית עם כלי מדידה (קליבר, מיקרומטר וכד’) וקריאת שרטוטים ומפרטים טכניים ברמה גבוהה. ניהול חריגות: זיהוי אי-התאמות, פתיחת דוחות חריגה, ליווי הטיפול מול ייצור והנדסה, ותיעוד הממצאים במערכת ה-ERP.

למספרה הכי איכותית בתל אביב, דרוש/ה עוזר/ת ספר מקצועי/ת עם ניסיון בתחום למשרה מלאה, מיידית ומתגמלת באוירה הכי כיפית בעיר! משכורת גבוהה ואופציות קידום , עבודה לטווח ארוך והתפתחות מקצועית.

המרכז למצוינות בהוראה העוסק בפיתוח ויישום התכנית האסטרטגית של שנקר בכל נושא פיתוח חדשנות בהוראה ובלמידה מחפש יועצ.ת טכנופדגוג.ית להובלה של תהליכי הוראה ולמידה חדשניים, סדנאות לסגלי הוראה, תכנון, ליווי ושדרוג קורסים. היקף משרה: 50% סוג המרכז: פנימי וחיצוני תחילת העסקה: מיידי כפיפות: ראש המרכז למצוינות בהוראה תיאור התפקיד: • פיתוח מערכי הדרכה וסדנאות עבור סגלי ההוראה – טיפוח מיומנויות הוראה. • ליווי שילוב כישורים חברתיים ותעסוקתיים בקורסים אקדמיים. • יוזמה וסיוע בארגון כנסים, ימי עיון, הכשרות ופעילויות רלוונטיות לקידום הוראה-למידה בשנקר. • תמיכה וליווי מרצים לעיצוב חווית הוראה/יעוץ בהוראה. • עבודה עם רכזת המרכז למצוינות בהוראה על ריכוז ועיבוד נתוני הוראה – לצורך זיהוי צרכים מגמות ומתודות יעילות לקידום ההוראה. • ליווי פדגוגי בפרויקטים ייעודים – כמו דיגיטציה של קורס / הפקת רכיבי למידה דיגיטליים ועוד. • תרומה לשיח המקצועי.