דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

אנרגטיים/יות? אוהבים/ות אנשים? מכירתיים/יות? יש לנו הצעת עבודה בשבילכם/ן! דרושים/ות בנקאים/יות למגזר הפרטי מה אנו מציעים? תנאים מעולים וקליטה כעובד הבנק מהיום הראשון! הכשרה מקצועית .  שכר התחלתי גבוה. סביבת עבודה דינמית ומאתגרת. תיאור משרה: שירות בנקאי פרונטלי וטלפוני וכן מכירת מוצרים בנקאיים ללקוחות פרטיים וללקוחות פרימיום טיפול בכל הנכסים וההתחייבויות של הלקוח. ייזום מול לקוחות, גיוס לקוחות חדשים, קידום מכירות, שימור והרחבת פעילות עם לקוחות קיימים, ליווי הלקוח לאורך זמן, פגישות עם לקוחות קיימים וחדשים. מכירת מוצרים בנקאיים כדוגמת: אשראים, פיקדונות, כרטיסי אשראי, גלישה ישירה באינטרנט. במסגרת התפקיד יוכשר הבנקאי במגוון תחומים: בנקאות, אשראי, קשרי לקוחות, שירות ושיווק. היקף משרה: משרה מלאה 5 ימים בשבוע ,שעות העבודה: א’, ג’, ה’: - 08:00-16:00 ב+ד (פיצול) 8:00-14:00 + 16:00-19:00 (בסניפים שפתוחים בשישי, יום א’ חופשי) הסניפים המגייסים: אום אל פחם אור יהודה באר שבע גבעתיים חיפה קרית אליעזר טירה - המשולש כפר סבא כרמיאל נהריה נוף הגליל נתיבות ערד פתח תקווה קרית אונו קרית ביאליק קרית טבעון ראש העין ראשון לציון רחובות רמת גן רעננה תל אביב

אנרגטיים/יות? אוהבים/ות אנשים? מחפשים קריירה? יש לנו הצעת עבודה בשבילכם/ן! בנק לאומי מגייס בנקאים/ות טלפוניים ל-PEPPER - פלטפורמת הבנקאות הדיגיטלית של בנק לאומי. שירות הלקוחות ב-PEPPER נותן מענה טלפוני ובצ’אט לאלפי לקוחות שנהנים מחשבון הבנק הדיגיטלי. המתאימים/ות יעברו הכשרה בתחום הבנקאות ויצטרפו לקבוצה המשנה את עולם הבנקאות בישראל! עוד בהכשרה המקצועית יירכשו המתקבלים/ות ידע בנקאי מהבסיס ועד לשיקולים עסקיים ואופן מתן השירות הראשון מסוגו בישראל. מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה דינאמית, צעירה ומתגמלת, הכשרה מקצועית בתשלום, מסלול קידום נרחב, שעות גמישות. תיאור המשרה: מתן מענה מקצועי ושירותי מקיף באמצעות הטלפון / בהתכתבות ללקוחות PEPPER בכל עולמות הבנקאות. המשרה בראשל"צ. היקף המשרה: המוקד פעיל מ-8:00 עד 23:00. משרה מלאה - 5 משמרות בשבוע (3 משמרות בוקר, 2 משמרות ערב), כל משמרת 8 שעות (יש גם משרות סטודנט). ימי שישי: 08:00-13:00. שישי אחת לשבועיים (שישי כן, שישי לא).

לשיפודי ציפורה ראשון דרושים/ות טלפנים/יות חרוצ/ה ושירותית תנאים טובים למתאימים

א. תכנון, הקמה ותפעול שוטף של קמפיינים במערכת Marketing Automation; ב. הובלת תהליכים מקצה לקצה – מרמת התכנון, דרך בניית הקמפיין ועד העלאה לאוויר בערוצי השיווק השונים ; ג. ביצוע סגמנטציה ופרסונליזציה מתקדמת על בסיס נתוני לקוח והתנהגות; ד. ניהול קמפיינים לגיוס לקוחות חדשים, הגדלת מעורבות, שימור ומניעת נטישה; ה. הטמעת עקרונות "משחקים באחריות" בתכנון ובהפצת המסרים; ו. ניתוח תוצאות ואופטימיזציה שוטפת של קמפיינים ; ז. עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים (דיגיטל, מוצר, דאטה, רגולציה) לשיפור אפקטיביות הפעילות. במסגרת מילוי התפקיד יידרשו המועמדות/ים להפגין: • יכולת עבודה עם נתונים, לרבות ניתוח דוח"ות, הפקת תובנות והובלת תהליכי שיפור ביצועים. • אוריינטציה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מידע וכלים לשליפה, עיבוד וניתוח נתונים. • יכולות אנליטיות גבוהות לצד חשיבה שיווקית ועסקית. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, בסביבה מרובת משימות וממשקי עבודה, תוך עמידה בלוחות זמנים. • יכולת למידה מהירה, סדר ודיוק, אחריות אישית ויחסי אנוש מצוינים. רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בכל התנאים המצטברים שלהלן: