דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

תיאור המשרה: מנהל/ת שיווק מוזיאון הילדים הישראלי חולון מוזיאון הילדים הישראלי (להלן: "המוזיאון") הינו חלק מהחברה לפיתוח תיאטרון, מוסיקה, אמנות ומחול - חולון בע"מ (להלן: "החברה"), אשר הינה תאגיד עירוני המנהל מגוון פעילויות וגופי תרבות בעיר חולון. המוזיאון הוקם בשנת 2001 והוא אחד מהמוזיאונים המובילים והמוערכים בישראל. המוזיאון מציע מגוון של 12 מסלולי פעילות מפולחים גילאית, אשר המכנה המשותף להן הוא העיסוק החוויתי בתחום האינטליגנציה הרגשית, החינוך לסובלנות וקבלת השונה והאחר. תיאור התפקיד ומאפייניו: אחריות על כל תחומי השיווק, המכירות, יחסי הציבור ושירות הלקוחות. התפקיד כולל בין היתר ניהול כח אדם, בנית אסטרטגיית שיווק, הסכמים מול ארגונים / ועדים / מועדוני לקוחות, בניית תקציב פרסום, יצירת קמפיינים פרסומיים ומעורבות בהפקתם (רדיו, טלוויזיה, שילוט, סרטוני תדמית), ניתוח נתונים ודוחות להנהלה, לקיחת חלק בתכנון / רעיונאות של תערוכות חדשות, ניהול מערך הסושיאל והדיגיטל, שיתופי פעולה מול גורמים חיצוניים, ניהול תוכנת המכירות וההתממשקות לאתר המוזיאון, עבודה מול תוכניות סל"ת וגפ"ן, עבודה מול סמנכ"לית השיווק של החברה וכן מול עיריית חולון. דרגה: על פי הנחיות משרד הפנים.

עבודה מול מחלקות שונות בארגון, ניהול ספקים וקבלני משנה, והובלת תהליכי שיפור ואוטומציה. משרה מלאה בכפיפות לסמנכ"ל הכספים. ניהול מערכות המידע בארגון, לרבות מערכת ERP פריוריטי. תחזוקה וניהול שוטף של בסיסי נתונים ומערכות עסקיות. ניהול ותחזוקת פורטל המכירות הארגוני. התאמה והטמעה של פתרונות אוטומציה לשיפור וייעול תהליכים ארגוניים. ניטור ביצועי המערכות, טיפול בתקלות טכניות, יישום עדכונים ושדרוגים. ניהול משתמשים והרשאות במערכות הארגון. הגדרת תהליכים ותצורות מערכת בהתאם לצרכים העסקיים. הובלת והטמעת מערכות הדרכה מבוססות AI לעובדי החברה. ניהול ספקים וקבלני משנה בתחומי תקשורת, רשתות, data ואבטחת מידע. הפקת דוחות וניתוחים כלל חברתיים מתוך מערכת ה- ERP עבור הנהלת החברה ניהול תהליך הזמנות רכש מספקים בחו"ל והפקת דוחות סטטיסטיים. מתן מענה ותמיכה טכנית למשתמשי קצה באתרי החברה. הובלת פרויקטים להטמעת מודולים חדשים ושדרוג מערכות קיימות. ניתוח צרכים עסקיים ותרגומם לדרישות מערכת. בניית נהלי עבודה

לחברת פינטק דרוש/ה רכז/ת HR לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס, הפרט והתפעול השוטף. מה התפקיד כולל? גיוס E2E: סורסינג (בדגש על לינקדאין ורשתות חברתיות), סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים. פרט ורווחה: ליווי העובד לאורך כל מחזור החיים בחברה – תהליכי קליטה (Onboarding), שיחות שימור, סיומי העסקה (Offboarding), טיפול בבקשות עובדים וארגון אירועי חברה קטנים (הרמות כוסית). תפעול ושכר: ריכוז נתוני נוכחות והכנה לשכר, ועבודה מול סוכנות הביטוח הפנסיוני. *עבודה קבועה לטווח הרחוק

קופאים/ות קופאי/ת ראשי/ת סדרנים/ות (מעל גיל 21 ולאחר שירות צבאי) 📍 באר יעקב – קופאים/ות, קופאי/ת ראשי/ת וסדרנים/ות סחורה 📍 צורן – קופאי/ת ראשי/ת בלבד עבודה קרובה לבית, משמרות גמישות, שכר מתגמל, סביבת עבודה נעימה ואפשרויות קידום

למפעל ביטחוני לעבודות חשמל מתקנים , מכונות ,משרדים , תקלות . עבודה מגוונת . שכר גבוה למתאימים תנאים מצווינים , שכר גבוה וסביבת עבודה איכותית משרה לטווח ארוך

לחברת Priory-Team Information Systems דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים מנוסה בעולם ה־Priority ERP, המסוגל/ת להיכנס במהירות לעבודה, לקחת אחריות על לקוחות קיימים ולהוביל פרויקטים מקצה לקצה. התפקיד כולל: ניהול לקוחות קיימים של החברה באופן שוטף הובלת פרויקטי Priority ERP מול לקוחות עסקיים אפיון תהליכים עסקיים ומתן פתרונות במערכת ניהול משימות, תעדופים ולוחות זמנים עבודה מול צוותי פיתוח, אינטגרציה ותמיכה ליווי לקוחות משלב האפיון ועד העלייה לאוויר הובלת תהליכי שיפור וייעול אצל לקוחות החברה אנחנו חברת בוטיק יציבה וצומחת, המשלבת סביבת עבודה מקצועית ואיכותית יחד עם יחס אישי לעובדים וללקוחות. לאורך השנים הטמענו מאות מערכות במגוון רחב של תחומים — פיננסים, מסחר, תעשייה, לוגיסטיקה, מזון וטכנולוגיה. אנו מחפשים מועמד/ת "Plug & Play" — כזה/ו שיודע/ת להיכנס לעניינים מהר, לקחת אחריות ולהוביל לקוחות בצורה עצמאית ובטוחה.